[河南] 濮阳市市直事业单位,2021年招聘医师、技师、护师等高层次紧缺人才公告!
广东
上海
江苏
浙江
河南
湖北
湖南
四川
重庆
山东
安徽
江西
福建
天津
陕西
甘肃
宁夏
青海
新疆
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
云南
贵州
广西
海南
黑龙江
西藏
香港
澳门
台湾
☝ 点击对应省市,可查阅近期招聘
←左 右 滑 动 查 看 更 多 省 市→
左右滑动查看
部分模板样式
点击关注医护招聘,回复【简历】
轻松制作 N 种个人专属简历(word+PDF)
医护招聘温馨提示:河南省濮阳市市直事业单位,2021年招聘医师、技师、护师等高层次紧缺人才,报名截止至2021年11月24日。欢迎人才加入我院!
● 单位简介
更多详细介绍,可进入医院官网查阅
濮阳市第二人民医院(市眼科医院、市眼科研究所)是集医疗、科研、预防、保健于一体的以眼科为特色的公立医疗机构,是河南省白内障手术复明暨技术指导分中心、省眼科网络濮阳分中心、濮阳市眼科学会主任委员单位。 医院占地面积50亩,建筑面积4.5万平方米,设计床位550张,研究生、本科学历占比分别为10%、60%,高级、中级职称占卫技人员比例分别为10%、50%以上。医院设置3个眼病防治中心,即眼视光学中心、白内障治疗中心、近视激光治疗中心;6个眼病专业科室,即眼底病、青光眼、角膜病、眼外伤、小儿眼科与斜视、眼科整形与美容。
濮阳市人民医院1949年建院,1991年搬迁至现址,是三级甲等综合医院、全国百佳医院,国家医师资格实践技能考试基地、国家住院医师规范化培训基地、河南省全科医生规范化培养基地、河南省博士后创新实践基地,河南大学、河南中医药大学、新乡医学院附属医院和全过程教学基地、硕士研究生培养基地,是十余所高等院校的实习基地。
在线生成个人专属简历(word+pdf),求职优人一步@医护招聘
●招聘简章
招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神,认真落实省委关于创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求,吸引凝聚更多人才来濮阳共谋发展、实现价值,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,结合工作需要,决定公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才。现公告如下:
一、公开引进原则(一)坚持党管人才的原则;(二)坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则;(三)坚持人才是第一资源,开通招才引智“绿色通道”;符合引进需求的博士研究生、正高级职称人员,不占发布的岗位名额,考核合格后直接聘用;(四)坚持依法依规引进,贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定,严格引进程序,严肃工作纪律,确保人才引进工作平稳、有序进行。
二、引进岗位和数量濮阳市直25家事业单位面向社会公开引进工作人员275名,具体引进的单位、岗位以及条件和要求见附件1。
三、报名条件和要求1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;2.具有以下条件的可对应报名:(1)高层次人才。具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员;(2)高学历人才。国内“一流大学”建设高校或国(境)外全球排名前600名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校研究生或国(境)外全球排名前1000名高校研究生。不含上述高校所属的独立学院、网络学院、联合办学、委托培养、定向培养的毕业生。(3)急需紧缺人才。各用人单位认定的急需短缺专业硕士研究生。3.年龄要求。本科毕业生年龄在35周岁以下(1986年10月1日以后出生),硕士研究生年龄在40周岁以下(1981年10月1日以后出生),博士研究生、副高级职称以上人员年龄在50周岁以下(1971年10月1日以后出生)。4.岗位所需的专业知识或技能;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;6.其他不符合报考资格条件的。
三、报名与资格初审本次报名采用现场报名与网上报名方式进行,报考人员可选择其中之一方式报名。报名人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或填报虚假信息,取消应试资格,并列入濮阳市事业单位公开招聘诚信档案,资格审查贯穿于公开引进工作全过程。(一)现场报名时间及地点:2021年10月23日、24日郑州招才引智大会现场,地址为中国·河南招才引智创新发展大会濮阳招聘区(郑州国际会展中心),以及省外招才引智招聘现场(西安专场:11月5日,西安交通大学创新港校区;北京专场:11月6日,中国人民大学;上海专场:11月13日,复旦大学;杭州专场:浙江大学玉泉校区;成都专场:11月20日,四川大学)。现场报名需提供以下材料:(1)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(2)报名表一式3份(自行下载填写后打印,附件2);(3)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;(4)学历、学位证书,学历、学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(5)报名岗位有职称要求的,需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件1份;(6)在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供所在单位同意报考证明(加盖单位印章);(7)报名岗位有其他条件要求,提供相应的证明材料原件及复印件1份。经工作人员资格初审合格后,材料原件退回,留存复印件。(二)网上报名时间及网址:2021年11月23日9:00至11月24日18:00。网址:濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。网上报名人员登陆濮阳市人事考试网,进入“濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才”网上报名系统,按要求提交个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。(三)资格初审。现场报名和网上报名资格审核通过的人员(不含博士研究生和正高级职称人员)与岗位需求超过5:1(含)的进行笔试,不到5:1的直接组织面试。免于笔试名单、岗位核减名单在指定网站公布。(四)打印准考证。现场报名和网上报名资格审核通过的人员与岗位需求超过5:1的一并参加笔试,并于2021年12月2日-12月4日上午9:00前登录濮阳人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸)。
四、笔试、资格复审和面试1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为公共基础知识和职业能力测验,共100分。笔试时间为2021年12月4日上午9:00-11:00。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点与要求详见准考证,笔试成绩在指定网站公布。2.资格复审根据笔试成绩,按照岗位需求和进入面试人员1:3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员,笔试末位并列的,一并进入面试;不用参加笔试的,全部确定为进入面试人员。对进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。网上报名人员资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件,以现场审查的方式进行,提供材料详见现场报名人员携带材料要求。不再对现场报名人员进行资格复审。3.面试面试人员名单及面试时间、地点以及面试的方式在指点网站发布。参加面试人员需携带《报名表》和居民身份证。面试满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。4.个人总成绩个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,不进行笔试的岗位,参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的,面试成绩分数高者进入下一环节。
五、体检与考察(一)体检1.根据个人总成绩,按引进岗位录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行;招考中学教师岗位的,体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。2.对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。3.因体检对象放弃、体检不合格造成岗位空缺的,根据个人总成绩依次等额递补。(二)考察1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。2.考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。考察主要采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。3.因考察对象放弃或考察不合格出现引进岗位缺额的不再递补。
六、公示、聘用和相关待遇(一)对考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。公示有异议的,经查实后取消聘用资格,出现的缺额不再递补。(二)引进人员实行试用期制度。试用期为一年,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。(三)在管理岗位工作的,博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务),硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务),本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。特别优秀的,根据工作需要和相关政策规定,可聘用为上一级职员岗位。在专业技术岗位工作的,博士研究生聘用为专业技术十级(中级职称)以上岗位,硕士研究生聘用为专业技术十一级(初级职称)以上岗位,本科生聘用为专业技术十二级(初级职称)以上岗位。
七、其它事项(一)本次公开引进有关事项在指定网站公布,请应聘人员及时关注,逾期不按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。(二)为确保公开引进工作的公平、公正,相关单位和部门要严格执行保密、回避等纪律,并主动接受纪检监察部门和社会的监督。(三)本次公开引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话:市委组织部:0393-6189616市委编办:0393-6661706市人力资源和社会保障局: 0393-8255619报名技术支持电话:0393-6665582纪检监督电话:驻市委组织部纪检监察组:0393-6189677驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:0393-6662917中共濮阳市委组织部 中共濮阳市委编办 濮阳市人力资源和社会保障局2021年10月18日
来源:濮阳市人力资源和社会保障局
网址:http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=5942
● 报名资料
①文章附件,可复制上方官网链接,直接下载>>
《2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才报名表》
②个人求职简历(word+pdf)
更多中南地区最新医院招聘信息
广东、河南、湖南、湖北、广西、海南
请关注:中南地区医护招聘