[广东] 中山大学附属口腔医院，2021年招聘护理、党政管理等7人公告！

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医护招聘温馨提示：中山大学附属口腔医院，2021年招聘护理、党政管理等7人，报名截止至2021年12月1日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

中山大学附属口腔医院地处粤港澳大湾区核心增长极——广州，是教育部直属重点高校口腔医学教学医院、国家卫生健康委委属专科医院、国家口腔区域医疗中心牵头建设主体医院，连续获评为“全国最受欢迎专科医院”。医院拥有教育部口腔医学一级学科博士点、口腔医学专业学位博士点、口腔医学博士后科研流动站、4个国家临床重点专科，实力居中国医院声誉排行榜（复旦版）全国专科第六。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

因事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围社会上具有国家承认学历的人员，具有3年相应岗位工作经验的往届毕业生。
二、招聘岗位详见招聘岗位计划表(附件1)。三、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风。3. 年龄不超过35周岁。4. 卫生专业技术岗位应聘者应具备相应岗位的执业证书，具有较强的专业能力，无差错事故，现工作单位为三级甲等医院;管理岗位应聘者应具有较强的组织协调能力，有较好的口头表达能力和文字水平。5. 近三年在所从事的专业/岗位取得较好成绩/业绩。专业技术岗位应聘者需提供至少1项近三年取得的与本职工作相关的代表性成果;管理岗位应聘者需提供至少1项近三年主笔撰写的对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件或规章制度、总结等。6. 符合应聘岗位的其他要求。(二)具有以下情形之一的，不受理应聘：1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。3. 违反国家计划生育政策的。4. 近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。5. 聘用后即构成回避关系的。6. 医德医风或医师定期考核未达到合格，或年度考核未达到合格，或受过记过及以上行政处分的。7. 曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的。8. 申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的。9. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序(一)受理报名1. 报名时间：2021年11月29日至2021年12月1日2. 报名地点：广州市陵园西路17号中山大学附属口腔医院办公楼(广联礼堂南侧)人力资源部3. 报名方式：现场报名4. 应聘材料：(1)中山大学附属口腔医院公开招聘事业编制人员报名表(附件2)。(2)所有毕业证、学位证;最高学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在国外取得的学历需提供学历认证证明及《留学回国人员证明》)。(3)工作经历证明及社保参保证明。(4)身份证。(5)所有专业技术资格证书、注册证书。(6)第一作者发表的论著。(7)作为项目负责人获得的科研基金。(8)其它业绩、获奖证明材料。除材料(1)外，以上材料均需提供原件、复印件(1份)。(二)资格审核医院将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审核，资格审核通过的可参加考试。对通过资格审核的人员将以短信的方式进行通知。应聘人员在接到通知后应于1个工作日予以回复，逾期未复者视为放弃考试资格。(三)医院组织考试1. 考试范围与形式：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。根据应聘岗位情况，进行笔试、临床技能考试、面试以及心理测评。(1)卫生专业技术(护理系列)岗位应聘卫生专业技术(护理系列)岗位人员，须参加笔试(满分50分)、临床技能考试(满分50分)、面试(满分100分)以及心理测评。笔试及临床技能考试总分低于60分者，不能进入面试和心理测评环节。(2)管理岗位及非卫生专业技术岗位应聘管理、非卫生专业技术岗位人员，应参加笔试(满分100分)、面试(满分100分)及心理测评。笔试考试总分低于60分者，不能进入面试以及心理测评环节。2. 成绩公布：考试成绩(计算到小数点后1位)将在考试结束后10个工作日内通过医院官网公布。3. 确定通过考试人选：结合岗位数设置情况，根据考试总成绩高低，按照1:2比例确定通过考试人选，如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按照实际人数确定。(四)医院专家评审小组评审医院成立专家评审组，对考生的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合考评，以无记名方式进行投票，获得超过2/3到会专家赞成票的为通过推荐，未通过推荐的人员不予录用。(五)医院院长办公会议、党委会会议审议推荐人选医院院长办公会议、党委会会议对专家评审组通过的人选进行审议，按招聘需求确定推荐人选。对推荐人选进行公示后，将相关资料报送学校人力资源管理处。(六)学校组织管理岗位笔试学校人力资源管理处审核推荐人选相关资料。审核通过的管理岗位推荐人选，须参加学校统一组织的笔试。通过笔试考核的人选可参加学校专家评审组评审。(七)学校专家评审小组评审学校召开附属医院(中心)补充事业编制人员专家评审小组会议对推荐人选进行综合评审。经专家评审小组会议评审通过的，提交校长办公会审议。(八)校长办公会审议，确定拟录用人员名单(九)体检、考察和公示医院组织拟录用人员进行体检、考察，对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示名单将在医院招聘网站公布。(十)聘用对公示无异议的录用人员，学校按规定报广东省人力资源和社会保障厅办理事业编制进人手续，医院办理相关聘用手续。
五、聘后管理及薪酬待遇聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。聘用人员纳入事业编制人员管理，实行职务聘任制。
六、其他事项1. 应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。未按照要求完整、如实填报应聘信息导致未能通过资格审核的，由本人负责。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。2. 应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位;中国港澳台地区学习、国外留学归来人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。3. 年龄、任职年限的计算时间截至2021年7月31日。
七、联系方式咨询电话：[phone]监督电话：[phone]中山大学附属口腔医院2021年11月15日

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来源：中山大学附属口腔医院

网址：https://www.zdkqyy.com/article/2544

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

《中山大学附属口腔医院公开招聘事业编制人员报名表》

②个人求职简历（word+pdf）

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