这或许才是产品人真实的工资情况

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近期好文：

——正文——

首先，向大家道个歉。

上周四写了一篇关于华为工资单泄露的文章。

这个工资单后面华为辟谣了，不是华为的，华为从不用纸质工资条，也没有「高工」职称一说。

我因没有求证，就写了这个文章，有点传谣嫌疑。

所以也第一时间删除了。

以后写文章时，谨言慎行，避免对未求证的事情发表观点。希望大家原谅。

但这个删除文章的末尾，我放了一个关于产品人的工资收入的匿名调查。

文中说到，如果调查参与者超过50人，就会在后面的文章里，分享这次调查结果给大家。

结果发现2小时内的参与人数，达到了140人。

按照承诺，这次调查的结果，分享给大家。

因受限于粉丝群体、样本数的限制，该问卷数据不能准确代表产品人工资情况，仅当参考。具体见下。

1、调查者职位分布

其中，有97个产品经理参与调查，占到整体提交问卷的的近70%。

虽然参与者不全是产品经理，但占绝大部分，可据此做参考。

2、税前月收入分布

60%的人月收入在2w以下，15%的人在3w以上。

如果你月收入超过2w，其实你已超过了60%的人。

如果你月收入超过3w，其实你已超过了85%的人。

居然有3%的调查者，月收入在8w以上。如果填写真实，真的是让人羡慕。

3、税前年收入分布

近70%的人年收入在30w以下，14%的人在50w以上。

如果你的年收入超过30w，其实你已超过了70%的人。

如果你的年收入超过50w，其实你已超过了85%的人。

有3%的调查者，月收入在100w以上。

整体看，产品人的工资待遇，月收入多数集中在1-3w，年收入集中在10-50w。看看你目前处于哪个阶段吧？

我们成长的过程，就是让自己更值钱的过程。关于如何让自己更值钱，我有几个真实思考，分享给你。

希望对你有启发。也欢迎分享给你关心的人。

1、不要随便换行业

产品经理有2个成长方向。

要么成为通用型人才，在产品通用知识技能上，胜人一筹。比如需求管理、用户研究、原型设计、项目管理、人员管理、交互设计等。

要么成为行业专家型人才，在某个行业扎根，成为业务专家，再开展产品工作。比如电商、医疗、saas、保险、游戏等各行业，每个行业还可以细分到更垂直行业。

相比这两个方向，行业专家型人才更加聚焦、对个人能量消耗更少，也更加容易形成壁垒。

工作怎么变，环境怎么变， 行业尽量少变。

如果你经常变行业，每次都从0开始，你就是用你的短板和别人的长板在竞争。这样的结果，注定不好看。

当然，如果你不喜欢自己从事的行业，或觉得所在行业日渐式微，也尽早找到自己想做的行业。

2、不要随便离职

虽然跳槽对绝大多数人来说，是涨工资最快的途径。

但是不要随便跳槽，不要频繁跳槽。

某大佬曾说，一个人离职，要么是钱没有给够，要么是心受了委屈。

但是真实情况还有一种，不少人离职，是因为自己的能力跟不上公司的发展，自己的能力匹配不上自己的野心。

跳槽，一定是因为你太优秀，这家公司给不了你相应的待遇。而不是因为你无能，无法适应这家公司。

如果是因为后者，你大概率在下一家公司还是会遇到：遇到困难就跳槽走。

同时，跳槽的隐性成本非常大。

一个频繁跳槽的人，是没法得到重用的。因为不信任。

3、小公司和大公司，该怎么选？

这是不少人遇到过的一个问题。

小公司职位高，薪水还更高；大公司职位一般，薪水也略低些。我该怎么选？

如果行业相同、职位相仿，并且没有其他的影响因素。

还是建议去大公司。

我们做决策，除了看到眼前的好处，还有看到以后的机会和势能。

个人的建议是，工作前8年，尽量往大公司靠。

8年之后，你的机会、你的选择将会多得多。

4、要不要做副业

35岁焦虑，越来越明显了。不管身处什么位置，什么岗位，都会焦虑。

有阿里P8的朋友，都在咨询我，要不要搞搞副业？适合搞什么副业？

有滴滴百万年薪的朋友说，还是要发展下副业，说不定哪天就被裁了。

一时间觉得，何以解忧？唯有副业。

但是真的是这样的吗？

做副业存在这几个前提：

1）副业是否会影响自己现在的工作？如果用工作时间做副业，势必会影响主业做不好。不要因小失大。

2）副业是否能为主业赋能？如果你做的副业是和主业不不相关的，不能放大自己优势和能力。你的精力肯定顾不过来。

3）副业是否能持续赚到钱？副业的目的是赚钱。不赚钱的副业、割韭菜的副业培训很多，真正赚钱的副业会比较少、很垂直细分。找到适合自己的、又赚钱、还能持续的副业，不容易。你要想，全国的聪明人天天想着如何赚钱，你要在这里竞争，一定是自己有优势的、垂直的、别人比较少知道的。要找到这样的副业，不是一蹴而就的，需要你持续去探索。

如果你觉得副业并不适合你，还是认认真真做好主业吧。

5、工作的终极目标是什么？

我们为何工作？这是值得思考的问题。

为了拿工资？为了生存？为了赚钱？为了物质享受？为了让家人生活得更好？

这只是过程目标，是短期目标，不是终极目标，

工作的终极目标，一定是和自己相关的，一定是简单的。

那会是什么呢？

个人觉得，工作的终极目的，是自由选择何种幸福的权利。

如果你现在的工作，就能让你很幸福，也能抵御生活中的生老病、衣食住行。也知道这是我要的幸福。

就无所谓大厂、无所谓副业、无所谓内卷了。

现在就是最好的状态。

最后，关于打工，送大家一句话：

你所有努力和付出，都会凝聚在你的简历里。

你不是为公司打工，你是为自己的简历打工。

你简历，决定了你的高度。

一个好的简历，让自己更值钱，让自己有更多选择。

（说明：此处的简历，并非狭义的求职时的那一张具体的纸，而是你浓缩的人生经历）

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