【委厅论坛】周天龙、黄玲同志《细节决定成败》读后感
养成做细的习惯
干部监督室 周天龙
十年前，买过这本书，当时草草读过，理解不深不透。今年机关推荐此书，格外亲切。认真重读并和年轻同志一起阅读、思考和讨论，感触尤大，收获尤多，体会尤深。
按照汪中求老师的理论，细节是微小的事物和情节，能够反映事物的内在联系和本质，核心是科学的精神和认真的态度。汪老师揭示了细节的内涵，指明了细节的重要意义。从理论到实践，知行合一，作为纪检干部，我认为最重要的就是要在工作中养成做细的习惯，越早越好。
一、养成做细的习惯要转变观念
由于传统文化的影响，人们往往片面把细节当成无关大局的小事，常常认为细节是“细枝末节”，认同“大丈夫不拘小节”、“有大志者，不修小节”等观念，甚至字典中把细节解释成“无关紧要的小事小节”。所以大多对细节不重视，甚至不屑去做。其实，成功与细节的关系密不可分，任何成功都是细节分解的过程，所有的成功都是细节的成功。所谓水到渠成，就是所有事情的完成都是细节完成后的累积过程。
还有人强调“战略决定成败”。“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效”，其实，即使有好的战略，也必须在细节上很好地执行，战略才能真正发挥作用，某种程度上也可以说做好细节本身也是战略。
天下大事，必作于细。当前，纪检工作要求挺纪在前，把握“树木”与“森林”的关系，抓早抓小，运用“四种形态”处理违规违纪问题。这实质上就是细节着手，是大局与细节的辩证统一的运用。所以，要辩证地看待细节与大局的关系，以科学的精神对待纪检工作中的细节。
二、养成做细的习惯要端正态度
“一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。”书中的这句话重点强调了“认真”。毛主席说世界上怕就怕“认真”二字。中纪委对纪检干部提出了忠诚干净担当的要求，目的之一也是在于强调干部的责任心。认真是强调严肃对待自己应该做的事情，绝不马虎。认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。如果责任感缺位，就会不在乎细节，也看不到细节，更无法做好细节。所以，做细纪检工作需要有认真负责和敢于担当的态度。
三、养成做细的习惯要立足岗位
虽然这本书主要针对的是企业管理人员讲的，但道理相通，对于其他人特别是纪检干部也有很强的现实意义。目前，委厅机关采取了实行“6+Ｎ”制度、开通微信公众号、举办大讲堂、举办知识竞赛以及开展“三项技能”等活动和措施，都是从具体的细节处入手，体现了小中见大的科学精神。
纪检干部，承担着党风廉政建设和反腐败斗争的任务，责任重大，使命光荣，同时要清醒地认识到，我们无时无刻不面临着风险和考验。当前，做好监督执纪工作，贯彻委厅领导的精神，就要从自身做起，从工作的各个环节做起，养成做细的习惯。
魔鬼在细节中。在监督执纪工作的各种环节，无论在发现问题线索、调查取证、审理，还是在综合工作中，都需要做细。如我们许多大要案的突破都是在一些细节上。相反，没有做细的工作习惯，往往会吃败仗，教训深刻。
打铁还需自身硬。纪检干部监督别人，别人也在盯着你。所以纪检干部时刻要慎微，把委厅机关各项工作纪律牢记于心，无论在机关工作，还是下基层调研、执纪审查过程中都要谨言慎行，重细节，抓小事，严格要求自己，严守工作纪律，严格按规矩办事，切实做到自身硬、自身净。
俄罗斯教育家乌申斯基说过：“良好的习惯是人在其思维习惯中所存放的道德资本，这个资本不断增长，一个人毕生可以享受它的“利息”。纪检干部特别是年轻同志，工作中一定要精益求精，养成做细的好习惯，越早越受益。
读《细节决定成败》心得体会
政策法规研究室 黄 玲
近日，我参加了机关读书会组织的读书活动，与同事们共读了汪中求所著的《细节决定成败》，让我受益匪浅。虽然书中多数讲企业管理方面的经验和做法，但对于我们机关工作人员来说，同样适用。
做好细节，要摒弃心浮气躁、浅尝辄止。书中说到：“我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细把小事做细……。”这段话深刻地指出了我们工作中的通病。尤其年轻人，喜欢新鲜有挑战性的工作，总不屑一顾工作的细节，重复枯燥的工作往往会让我们失去工作的热情和积极性，从而产生应付的心理，工作态度心浮气躁，工作方法浅尝辄止。殊不知，作为普通人，我们大量的日子都是在做一些小事。古有“一屋不扫，何以扫天下”，今有“细节决定成败”。时代有变，从小事做起，注重细节的道理从未改变。能做大事的人毕竟是极少数，多数人的多数情况总还是做一些具体的事，琐碎的事，单调的事，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。所以我们应该端正态度，从思想根源上认识“细节决定成败”的真正含义。
做好细节，要建立标准化工作模式。书中讲到了海尔集团的标准化管理模式，对我启发很深。有句话叫三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做标准。一个标准化程度很高的企业，从企业日常管理到产品生产制造销售都用一套高标准的运行体系，那么它一定是一个成功的企业。类推到我们机关也是一样，我们办的每一个案件，出台的每一份文件，其实就是我们的产品。如果都能应用标准化工作模式进行操作和把关，那么我们机关的工作水平将是质的提升。目前委厅机关正在推行的五项管理，其实就是在做标准。作为机关的每一名工作人员，我们都要做标准的执行者，将各环节工作按照制度、规程做好做实，形成一套高标准成体系的工作模式，不仅减少工作失误发生，受益每个人，同时也为新进机关的人员提供了参考和模板，使其迅速胜任工作岗位。所以，作为机关的年轻人，更要从细小处着手，推动和实现委厅机关的标准化管理。
做好细节，要做个有心人。书中所说的做好细节，并不是简单重复机械的工作，还需要我们用心去做，做个有心人。中央纪委最近查处了一名贪官档案造假行为，其突破口就是办案人员的细心。在查他的入党志愿书时发现“学习邓小平1990年南巡讲话精神”，而邓小平同志是1992年南巡讲话的，入党志愿书日期是1990年，很明显时间不对，办案人员以此为突破口，查处了他的违纪行为。这个事例让我感受到，做好细节工作，单纯的机械的重复不行，必须要用心去做，细心细心，要细也要心。随着现在工作节奏加快任务加重，更需要我们稳住阵脚，从细节入手，认真做好每一项工作，在细节中探索新方法，在细节中破解新难题。
来源：自治区纪委机关党委、兰台清风读书会
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总监制/郑东波 责编/郭良焕 编辑/金金光 武 婧
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