房地集团党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨党的建设工作会议

6月12日下午，集团党委召开集团系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨党的建设工作会议。集团党委书记、董事长刘志国，党委副书记、工会主席刘占山，党委委员、纪委书记龚亿军出席了会议；集团所属二级公司党组织书记、专职副书记、纪委书记、组织部门负责人，集团机关直属党委及所属各党支部书记，集团相关部室负责人约50人参加了会议。

会议由集团党委书记、董事长刘志国同志主持。集团纪委书记龚亿军同志传达了北京市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会和北京市国有企业党的建设工作会精神，党委副书记、工会主席刘占山同志部署了集团系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作及加强企业党的建设相关工作。

集团党委书记、董事长刘志国同志在讲话中指出：认真学习贯彻北京市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会和北京市国有企业党的建设工作会精神，结合集团实际做好工作部署，其目的就是落实全面从严治党要求，按照市国资委党委通知精神，指导和推动集团系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展，全面提升企业党建工作水平。他就扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化强调三点意见：一要提高政治站位，增强政治自觉。要坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，确保学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。二要抓住关键环节，细化工作措施。要在打牢“学”的基础上实现常态化制度化，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而思、学而行；要在推进“做”的实践上实现常态化制度化，注重融入日常、抓在经常，引导党员干部践行“四讲四有”，做到“四个合格”，增强“四个意识”；要在抓住“关键少数”上实现常态化制度化，领导干部要始终做到自身硬、自身清、自身正，发挥好率先垂范作用，激发起上行下效的整体效应；要在发挥党支部主体作用上实现常态化制度化，树立党的一切工作落到支部的鲜明导向，指导党支部履行好党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任。三要加强组织领导，层层落实责任。要建立年初研究部署、跟踪指导监督、定期检查抽查、年底总结考核的长效机制，推进“两学一做”常态化制度化各项工作和任务的落实。

刘志国书记对进一步加强和改进集团党建工作提出具体要求：一要深入学习领会、提高思想认识，切实增强做好新形势下国企党建工作的责任感和使命感。二要坚持围绕中心，把握工作重点，以党建工作新成效推动企业改革发展稳定取得新进展。三要完善体制机制，逐级压实责任，推动企业党建工作取得扎实成效。

会议还就当前做好几项重点党建工作和上级对集团贯彻落实党风廉政建设责任制检查情况的反馈意见及集团整改落实情况进行了通报。

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