疫情之下，再也没有所谓的“Dream Job”

今日份知识你摄入了么？

15年前，也就是2008年金融危机之前，我开始做自己理想的工作。我是21世纪初那群幸运的大学毕业生中的一员，在他们进入职场时，如果我们努力工作并相信自己，我们似乎仍有可能做任何事情。

对我来说，这意味着从事图书出版工作：我一直热爱阅读，我有一个英国文学学位，我想象着自己坐在一张桌子前，穿着时尚的粗花呢，读着手稿的第一页，然后大叫：“我找到了下一个玛格丽特·阿特伍德！”

是的，当我告诉别人我的工作头衔时，他们认为这听起来很酷，很有魅力。但现实与我想象的相去甚远。我每天都把成堆的文件归档到橱柜里。当我把午餐订错时，老板非常生气。两年后，老板因为我把复印的东西搞砸了而解雇我，她说:“我觉得这对某人来说可能是份不错的工作。”

她不一定是错的，但这对我来说不是一份好工作。然而，这是通过资本主义获得幸福的早期宝贵经验。

在宏伟的蓝图中，“理想工作（Dream Job）”的概念是一个相对较新的现象，即工作不仅仅是一种达到目的的手段。这一直是一种充满特权的概念，作为一名职工，需要一定程度的安全感和媒介才能完全为此买单。

现在，冠状病毒疫情已经重塑了我们认为理所当然的许多东西，这将是一种给予更少人的特权：无论是通过裁员还是对所在行业的全面变革，许多有幸为自己的职业梦想而奋斗的人，现在都遇到了困难。

当我们展望不熟悉的工作未来时，或许是时候重新考虑梦想的工作是否可行，以及为之奋斗是否对我们有好处。

“我问得比其他任何人都多的问题，这个问题比其他任何问题都更能阻止人们前进——是:“你想要什么？”， 为科技公司提供咨询的领导力教练格雷厄姆•考平(Graham Coppin)说。然后下一个问题，是什么让它成为你的理想工作？需要具备的是什么？重要的是什么?你的哪些价值观受到了尊重？”

虽然这些问题看起来很简单，但当我们采用“一刀切”的成功定义时，就很容易把它们抛在一边不去回答了。但答案很重要——尤其是现在——当如此多的人被迫去寻找他们曾经通过工作寻求的满足感时。

对许多人来说，工作生活将永远不同。在第一线从事基本服务的人们正以他们的工作职责所不要求的方式冒着生命危险，他们可能永远带着这种创伤生活。数以百万计的人失去了他们热爱的工作，因为他们不能在家里工作，或者因为他们的雇主无法在没有亲自为客户服务的情况下维持企业，或者因为经济危机的多米诺骨牌效应要求他们的组织为了生存而进行重组。

还有一些人很幸运地保住了自己的工作，他们发现自己开始质疑，雇主是否还会期待他们再次出现在办公室里。父母们不得不面对如何兼顾全职工作和抚养孩子的传统观念，并仔细审视他们的职业是如何影响家庭生活的。

失去一份你认为适合自己的工作或职业道路，这种梦想的破灭，与疫情期间许多人所遭受的深切悲痛相比，似乎是一种小小的悲哀，但它本身仍然是一种悲伤。

然而，随着时间的推移，它也可能像是一个机会，或者至少是一个重新调整的机会：如果你别无选择，只能为自己创建一条新的道路，那么那条道路会是什么呢？

你的工作本身是否需要成为满足感的主要来源，还是你可以专注于寻找可以帮助自己实现生活中其他使自己感到幸福的事物的东西——稳定，与家人在一起的时间，有住在自己喜欢的地方的机会，与你的社区紧密联系的机会，在不需要你的创造力来驱动你的收入的情况下创造空间？

自从我做了第一次出版工作后，我又做了一些其他的工作，这些工作本应该是梦幻般的，但实际上却有些平淡无奇，有些简直就是噩梦。随着时间的推移，我已经不再认为外面有适合我的理想工作。我不介意。这并不是因为我对我的事业放弃了所有的希望。我已经放弃了对我的职业能够，或者应该，成为让我过上自己满意生活的期望，我已经学会了去别的地方找。

“问一个问题，‘在这里要创造什么?’”或者“这里有什么样的可能?”’”Coppin说，“关于你希望在生活中得到尊重的品质和价值观，会让你更充实、更有共鸣、更有活力，因为这就是理想的工作。”

原文作者：Jean Hannah Edelstein

翻译作者：过儿

美工编辑：过儿

校对审稿：Dongdong

原文链接：https://forge.medium.com/the-dream-job-is-dead-2cba3a7e2201

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