想成为数据架构师，你应该如何准备面试？

数据架构师，顾名思义，就是负责设计、部署和维护组织的数据架构。同时，他们必须知道不同的团队将如何存储、上传和使用存储在框架中的数据。

根据Burning Glass(一家收集和分析全国数百万招聘信息的公司)的说法，数据架构师现在很受欢迎，这个职位在未来十年预计将增长9.3%，填补一个空缺职位的平均时间是41天，这表明很多求贤若渴的雇主很难找到可用的数据架构师。

这也是一个非常赚钱的职位，数据架构师的平均工资为115,379美元。但是，要获得那样的薪水，你需要正确的技能组合，包括SQL、数据仓库和数据管理。

Dice Insights采访了教育副总裁兼EWSolutions首席方法论专家Anne Marie Smith博士，就数据架构师目前面临的挑战、为什么在沟通技巧上自信很重要以及面试前需要了解的三本书进行了讨论。

数据架构师目前面临哪些挑战?

Smith指出，大多数组织正在远离传统的数据架构，因为许多企业使用商业现成的软件，并且在开发阶段感觉不需要定制的架构。

因此，数据架构师经常发现自己被分配了数据集成任务，例如如何将两个或多个包集成到组织的数据库中，如何重新设计数据库以适应新的软件，或者如何扩展现有数据库中的需求。

她解释说:“将数据体系结构视为从分析和需求阶段开始的过程的观点已经不像几年前那么普遍了，而且他们正在失去他们的职位，这使它成为一个整体上竞争更激烈的领域，有经验的人竞争更少的工作机会。”

面试者可能会被问到哪些技术性问题?

Smith说，这很大程度上取决于面试公司的环境；应该向大多数数据架构师询问关于概念和逻辑数据建模、概念到物理模型转换、物理和概念元数据的价值，以及他们最适合处理哪种架构和建模软件的详细问题。

从那时起，问题将演变成公司所选择的软件。例如，一家公司可能已经接受了SAP PowerDesigner或Erwin，所以问题将集中在这些平台上。在面试前尽可能多做调查，弄清楚公司的技术人员构成——有时候公司的网站或博客会透露这些信息，有时候在面试前你可能需要问一下员工或面试官。

“关于数据建模软件的技术问题将会不同，这意味着数据架构师必须熟悉组织使用的软件架构，”她说。

数据架构师应该具备最重要技能是什么?

“有很多，”Smith解释说。“他们必须具备在数据架构建模最佳实践方面的技术能力，他们必须具备使用所选数据架构建模软件的技术能力，而且他们应该比一般人对他们所处的业务环境有更好的理解。”

他们应该具备业务数据定义技能，以及SQL查询方面的“基本知识”。

“他们必须非常注重细节，不仅这样，他们还必须有能力看到全局，贯穿整个项目、整个主题，甚至在企业层面——他们必须有那种平衡，”Smith补充道。

他们需要掌握的最后一件事是沟通，简易化和面试技巧(即“软技能”)，因为数据架构师总是与人打交道，收集数据模型的需求。

她说:“数据架构师必须能够与两个团体交流，业务和技术团体，如果他们没有这些沟通技能，他们就不能提出正确的问题，并将这些需求转化为具体的东西。”“很多时候他们被要求展示他们的结果——我不能雇佣一个害怕在很多人面前发言的地方检察官。”

如何为数据架构师面试做最好的准备?

“回顾一下你的经历。我希望你有一份简历，里面有足够的细节来唤起你对过去所做过的工作的记忆。”

她建议把经历写出来：你想在你的简历上突出重点，并扩展它，这样你就知道如何面对诸如“你已经完成了一个完整的企业逻辑数据模型——你是怎么做到的”这样的问题。

练习公司使用的软件也是一个好主意，因为很多复试都需要一定程度的技能确定。她指出:“回到你的Erwin实例，用软件进行练习，这样当面试官问你如何发展关系时，你可以向面试官介绍软件会带你走过的步骤。”

面试者应该问什么问题?

面试者应该会询问关于公司环境的问题，特别是关于数据开发、数据架构以及公司在这些方面的观点。例如:

• 他们有企业数据管理计划吗?
  

• 公司的数据架构理念是什么？它是整个公司范围内、以业务部门为基础的吗？

• 它是从概念和逻辑角度还是从物理角度来看的数据体系结构？

• 他们是编写自己的软件，还是通常购买商用现成的软件，希望数据架构师成为数据集成商？

“最后同样重要的是，询问组织如何看待业务和IT之间的关系，”Smith说。“如果所有的工作都是在IT领域完成的，很少有业务参与，那么数据架构师几乎没有机会将业务需求收集到足以证明可行数据架构模型的水平。”

作者：Nathan Eddy

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