2021年北美职场会重返办公室吗？

今日份知识你摄入了么？

在居家隔离近一年之后，我们的工作方式发生了根本性的变化。超过40%的美国工人完全在家工作，湾区的一些科技巨头已经宣布了长期远程或分布式工作政策，包括苹果和谷歌。随着疫苗在美国的普及，一些生活因素可能会恢复到疫情前的常态，那么回办公室工作会是其中之一吗？

未来的工作专家说：不，可能不会。

“硅谷的全盛时期已经结束了”，工作专家Lauren Razavi说。他曾是谷歌的顾问，也是《全球土著》（Global Natives）一书的作者，这本书即将出版，讲的是未来的工作和创新。“2020年发生的所有事情的结果之一是，机会和地点之间已经没有太大联系了。人们过去搬到旧金山是因为在那里发现了难以置信的机缘巧合。但我认为，2020年真正证明的是，同样的机缘巧合现在也会发生在网络上。”

Razavi说，在疫情期间，公司不仅改变了运营地点，也改变了工作方式。为了适应工作的父母和其他在家有照顾需求或压力的人，公司开始接受异步工作——这意味着人们可能不在同一时间工作，甚至不在同一时区工作。

这样做的结果就是：员工有了更多的自由，公司有了更低的管理成本。

最近的调查显示，虽然在家工作有其挑战性，但大多数员工表示，在家工作比在办公室更有成效，更快乐。

Razavi说：“我真的认为，为了保持竞争力，公司将需要远程优先或呈分布式，这是关键。”“采用这些模式成本更低。所以我认为，不过渡到这种工作方式的公司将无法保持效率，无论是在成本方面，还是在真正把工作做好方面。”

虽然全国的平均水平在8 - 23美元/平方英尺之间，但旧金山的写字楼租金溢价平均为72美元/平方英尺。要想在疫情造成的经济衰退中生存下来，公司可能需要更小的办公空间，甚至根本没有办公空间。但是，这种工作方式的转变很可能会在湾区和其他地区发生。

Razavi表示：“办公室可能会成为协作空间或会议中心。“我认为，很难说服人们放弃自由和灵活性去通勤或住在高物价的地方。”

加州大学河滨分校(University of California, Riverside)专门研究“防未来”（即让组织和公司为未来做好准备）的教育家Michael P. Toothman对此表示赞同。

“人们会问自己，为什么我们需要这个办公室？远程办公进行的很好。让我们剥离出不需要的房产，变得更加精干和灵活，”他表示。

Robert Nickell是一名商业顾问，他通过自己的business Rocket Station为硅谷和大湾区(greater Bay Area)的多家公司提供服务，目前还没有一个客户打算完全回办公室办公。

对远程工作的改变并不意味着我们将仅仅虚拟地工作，Toothman警告说。他认为，办公室仍将作为共享的聚集空间和协作中心而存在，而不是员工每天都会去的地方。由于疫苗在美国的分发速度比公共卫生官员希望的要慢，可能需要今年的很大一部分时间来完成这项工作，Toothman说。

“仍然有很多技术挑战需要克服，但共享办公空间将会卷土重来，”Toothman说。“市中心将成为远程工作者的延伸协作空间。Toothman解释说，当员工可以选择在哪里工作时，他们可能仍然会选择离开家去面对面工作，尤其是如果他们没有被要求每天都这样做的话。

尽管这可能并不意味着员工永远不会以任何形式回到办公室，但这种工作方式的转变——以及员工可以自由地住在自己喜欢的任何地方——可能对湾区的住房成本来说是个好消息。自疫情爆发以来，房租已经大幅下跌，旧金山的房租自3月份以来已经下跌了25%。随着科技公司的上班族离开这个地区，租金可能会继续下跌。

Razavi说：“你会看到生活成本大幅下降，生活在旧金山湾区的人们的生活质量会因为负担能力而得到改善。”

即使疫苗开始分发，我们也进入了一个后疫情时代，我们的工作方式可能已经永远的改变了。Covid-19疫情将结束，但其对工作和生活的影响将持续数年，甚至数十年。根据劳动和工作专家的说法，穿着睡衣工作是一种习惯。

原文作者：Casey O'Brien

翻译作者：过儿

美工编辑：过儿

校对审稿：Dongdong

原文链接：https://thebolditalic.com/silicon-valley-office-life-may-never-be-the-same-ca427948e7b5

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