只Online申请工作?难怪春招你还没上岸!
今日份知识你摄入了么?
即将大学毕业的时候,我开始计划申请工作。数据科学似乎很酷,我开始在网上申请,我申请的公司越多,我被注意到的机会就越大。
批量申请工作是一个数字游戏。我要努力争取每一个机会,我没有时间为每个工作定制求职信和简历,所以我会对所有工作都使用同一个通用的求职信和简历,毕竟,它有写关于我的一切。
我花了很多精力积极地在网上申请工作,我为此感到自豪。但我发现了一个小问题:根本就没有人注意我,我的申请每次都被忽略掉了。
确定问题所在
如果你已经明白问题所在,那你就是个聪明人。我花了很多时间来思考哪个环节出了问题,最终接受了现实。
我做了其他人都在做的事,但我希望别人注意到的是我。
更令人不安的是,75%的在线申请在HR部门查看之前就被申请跟踪系统(ATS) 筛掉了。不幸的是,超过98%的世界500强公司靠ATS软件来简化招聘流程。
想象一下,我们所有的努力都付诸东流了。
我也不敢相信我在网上申请了好几年,但事实就是这样。我们都会犯错误,跌倒,然后爬起来。快进到现在,我都不记得上次网上申请是什么时候了。我的收件箱里有很多工作邀请。
如果一直在网上申请,那你永远不会成功,有比这更有效的方法。
我想向你展示的是,当你努力在就业市场上脱颖而出时,几年后可能发生的变化。本文将详细讨论这种方法,并主要讨论如何为你实现这一点。
如何利用你的人脉
这听起来很陈词滥调,但有句话是有道理的:“你的人脉就是你的净资产。”如果我们不在网上申请工作,我们该怎么办?
从现在开始和你所在行业的同行建立联系,尤其是那些已经取得了你想要成就的人。
我说的人脉并不是指你马上寻求帮助,与他们交流时不要抱有任何期望。如果可以的话,为他们的生活增加价值。可以一起讨论你所在行业中一些令人激动的趋势,通过分享你的工作来展示你的潜力。
我能想到最好的平台就是LinkedIn。超过90%的招聘经理和招聘人员使用LinkedIn搜索求职者。选择LinkedIn可以让你的社交更加高效,因为你已经有了目标受众。不需要付费账户,免费版本就足够用了。
如果你喜欢面对面交流,可以参加与你行业相关的线下会议和讨论小组。这是与你所在领域的专家见面并向他们学习的绝佳机会。
当你开始建立人脉时,你会感到不知所措,至少对我来说是这样。我觉得自己就像一群专家中的一个骗子——想成为他们中的一员。如果你也这么认为,是很正常的。
我遇到的大多数专家对初学者都很有帮助,也很体贴。如果他们不是这样,你也无能为力,他们也不会对你有任何帮助。所以不要担心,友好和乐于助人的人,比你想象的要多得多。
你的人脉通向你梦想工作的秘密之门。
图片:记者Milo Bauman发布于Unsplash
如何找到你理想工作的秘密之门
这里有一个内部秘诀:任何招聘流程的第一步都是询问现有员工是否知道合适的人选。
有一个令人震惊的数据:80%的职位空缺都没有在网上登广告。我们实际地想一下,如果你理想公司的员工了解你,也看到了你的潜力,猜猜谁会很快进入招聘流程?当其他人的在线申请传到HR部门的时候,你手里已经拿着录取通知书了。
暂停一下,想象一下这有多酷!这一点我知道得太晚了,我希望我没有浪费多年的时间去相信梦想的工作是遥不可及的,秘密之门就藏在眼皮底下。
推荐
如果你已经在自己的人脉中建立了牢固的关系,那么这个方法会很有效。在大多数情况下,你的人脉网会主动推荐你到空缺职位,因为你已经展示过你的潜力。
如果你正在寻找新的机会,你可以问问是否可以介绍你去他们公司。如果没有空缺,不要催促,可以让他们随时通知你。
如果一个员工不回复也没关系,可能公司里还有很多其他员工愿意回复的。如果我的职位有空缺的话,我会这么做的,你不也会这样吗?
一旦你得到了推荐,请根据你申请的公司量身打造你的简历和求职信,这有很大的不同。你可不想让你的推荐人失望吧,那么如何才能不让推荐人失望?
怎样变得优秀,让大家都不能忽视你
问问你自己:“你为什么值得这份工作?”
如果你诚实地面对自己,这样说的话:“因为我没有工作,我正在寻找一份工作。”——抱歉对你苛刻了,但这确实不够好。没有一家公司愿意雇用你是因为你需要一份工作,如果他们相信你有他们需要的技能,他们会雇佣你的。
我刚开始写代码的时候很烂,我不知道什么是数据科学,我以为这并不适合我。但后来我听那些挺过来的人说,如果他们说我可以,我又凭什么说不行呢?
所以我接受了30天的挑战去写代码。为了解决编码问题,我访问了多个网站。我在宿舍里上机器学习的在线课程,我建立了投资组合项目,我一小步一小步地进步,让他们无法忽视我。
对我起作用的是刻意的练习,我知道我需要这个。有比我的方法更聪明的方法,但做这项工作是无可替代的。归根结底,这取决于你是否愿意按自己的方式做事。
请找出你理想的工作所需要的技能,并掌握这些技能。现在就开始看那些职位描述(忽略他们要求十年工作经验的那部分)。你觉得这只是一些通用的建议吗?虽然很普通,但很管用。
如何让这个方法适用于你
下面是我给出的可行建议
停止在网上批量申请那些你在网站上搜索到的工作,找工作不是数字游戏。
利用在网申中节省的时间。我能想到最好的在线网站是LinkedIn。你也可以根据自己的喜好参加线下会议,找到合适的人是关键。
为你的人脉网络增加价值。在展示你的技能时积极地与他们互动,这是让他们看到你潜力的最好方式。
主动联系,让他人知道你是否在找工作。如果他们暂时帮不到你,也不要强求,总会有合适的推荐人的。一旦你认识了合适的推荐人,请开始为你面试的职位量身打造简历和求职信。
掌握相关技能。现在就开始吧,如果你不是一个很好的人选,以上的策略都没用。如果你采取以上这些措施会有更好的机会。试一试,你不会失望的。
原文作者:Arunn Thevapalan
翻译作者:过儿
美工编辑:过儿
校对审稿:Dongdong
原文链接:https://pub.towardsai.net/you-will-never-succeed-if-you-keep-applying-for-jobs-online-1107ccbc9ac9
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