年薪15-20万，免费住房|大柳塔第二中学委派青少年宫教师招聘公告

培文·陕西大柳塔第二中学委派青少年宫教师招聘公告为满足大柳塔镇优质教育发展需要，储备素质教育师资力量，现面向全国广大应往届毕业生招聘教师，新聘教师委派到大柳塔青少年宫从事教学工作。招聘原则1.坚持严格考核、严格把关的原则；2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则；4.坚持分批考核，配足配齐的原则。招聘岗位美术1人（女老师）书法1人（男老师）钢琴1人（男老师）少儿编程1人（男老师）趣味科学1人（女老师）数学游戏1人（男老师）舞蹈1人（女老师）演讲与口才1人（女老师）招聘条件所招聘的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格及相关体检规定要求，并政审合格。1.科学类专业报名条件为“双一流”建设高校本科高校应往届毕业生，须持有相应的教师资格证。（在2023年8月10日前必须取得相应的教师资格证，学段为初中及以上）2.艺术类专业报名条件为国内36所艺术类本科公立院校或“双一流”建设综合类院校相关专业应往届毕业生，须持有相应的教师资格证。（在2023年8月10日前必须取得相应的教师资格证，学段为初中及以上）3.年龄在18周岁以上35周岁以下（年龄计算时间为2023年9月1日-出生年月日），不限户籍。招聘流程（一）信息填写及简历投递1.在线信息填写。复制下边网址，打开网站后直接在线填写提交；也可以微信扫描下方相应二维码，打开网站后直接在线填写提交。https://www. wjx.cn/vm/ex6ATd3.aspx2. 简历投递。请扫描下方二维码下载并填写《培文·陕西大柳塔二中委派青少年宫2023年教师招聘报名登记表》，并将该表与身份证、毕业证（应届毕业生须提供加盖院校公章的《2023年应届毕业生证明》）、学位证、普通话证（或成绩单）、教师资格证、针对所报考专业编制的教学设计书，按此顺序以一个PDF的格式，命名为“毕业院校+招聘岗位+姓名”发送到[e-mail]邮箱（邮件发送：“主题”一栏及附件文件名均请备注：“毕业院校+招聘岗位+姓名”），简历投递截止时间为2023年3月31日18：00。3.咨询方式上午8:00-11:30下午14:00-18:00（周一至周五）张老师：18647275319杨老师：18049555496
（二）现场资格审查符合应聘条件的学生需现场携带以下资料：1.个人简历及《大柳塔镇2023年教师校园招聘报名登记表》。2.身份证原件及复印件。 3.应届毕业生须提供加盖院校公章的《2023年应届毕业生证明》、加盖学院、学校公章的三方就业协议；往届毕业生需提供毕业证原件及复印件；研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件。4.教师资格证原件及复印件（或教师资格考证合格证、或教师资格考试笔试合格成绩单）。5.教学设计：针对所报考专业编制教学设计书一份。招聘工作办公室人员在4月15日前，将以电话或邮件的形式，通知初审通过者到西安进行现场资格审查并进行面试。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未能通知到的，责任由应聘者自负。考核办法（一）考核分为面试、笔试及面谈三个环节。1.面试（占考核成绩的60%）面试采取试讲方式，要求有必要的板书。可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。面试时间及地点另行通知。请您注意查看邮件与短信。2.笔试（占考核成绩的20%）笔试内容包括：应聘学科知识、课程标准和教育教学理论、教育案例分析等。笔试时间及地点另行通知。3.面谈（占考核成绩的20%）依照面试及笔试考核总成绩，最终确定面谈人选。（二）公示根据笔试、面试和面谈的综合成绩，在大柳塔镇政府官网或公众号公布拟聘人员名单，接受社会监督。（三）体检、考察体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。1.体检：拟聘人员须提交县级医院（含）以上的体检合格证明。体检费用由应聘者负担。正式上岗后将会在神木医院进行复检。如不符合相关标准，学校有权解除合同。2.考察：考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。考察结果存入应聘者人事档案。因体检、考察不合格、放弃所空缺的招聘名额，工作人员按照考核综合成绩，通知相关人员进行递补体检和考察，并补充公示。（四）聘用用人单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订教师聘用协议书，在聘用单位服务年限不得低于8年。待遇应聘人员一经聘用，可享受以下待遇：（一）户口：解决当地户口。（二）社保：按照神木市事业单位平均工资计算缴纳五险一金。（三）薪酬（税前）：包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班补贴、荣誉津贴、人才引进补贴、特别奖励等，青年教师年薪15-20万。（四）福利：日常生活福利、生日慰问、节日礼物、定期体检、单身职工公寓等。（五）住房：教育部直属6所师范院校、“双一流”建设高校本科及以上优秀毕业生免费提供100平米住房一套。本人在所聘学校连续任教8年后住房归教师本人所有。（六）教育医疗：本人子女享受幼儿园至高中15年免费优质教育、免费校餐补助；加入本地户籍的老师本人及子女按规定享受免费医疗。（七）学习成长：学校为教师提供优良的带薪培训学习、出国学习、岗位晋升、专业成长等环境和经费资助。（八）其他：按规定法定节假日及双休。岗前培训及试用被聘用的教师，需参加岗前业务培训，时间不少于30天，经考核合格后方可上岗。其他事项（一）招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。（二）应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。1.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。2.若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及相关规定的就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（四）本次招聘全程接受社会各界监督。监督举报电话：[phone]本方案的解释权归大柳塔镇2023年培文·大柳塔第二中学委派青少年宫教师招聘领导小组。

来源：大柳塔发布