深秋论道钱江，股权共话未来 ：华翊咨询《股权智慧与股权激励落地精品班》顺利召开

深秋论道钱江，股权共话未来

——华翊咨询《股权智慧与股权激励落地精品班》顺利召开

伴随一场秋雨，杭城正式进入深秋，10月28日至30日，《华翊咨询股权智慧与股权激励落地精品班》趁着秋意，在G20后的杭城新坐标——钱江新城的万豪酒店火热开课，来自省内外的多家上市、非上市企业的企业家学员汇聚一堂，共同学习与探讨股权激励这一热门话题。

华翊本期课程立足“精品”，从课程开发、开课地点、课程规模等均作了精心安排，以确保最优的授课与学习效果，进而实现各参课企业在股权激励专业性认知上的提升，及企业股权激励方案的有效落地。

（课程现场合影）

课程伊始，华翊首席顾问李宏凯老师就提到：“股权激励不是简单的分股份，而是一项系统性、整体性的工程，企业家需具备股权智慧有所认识与判断，需具有顶层思维能力做好股权顶层设计，需关注股权细节维度设计确保方案激励性，也需把控股权激励落地的艺术与时机”。

李老师自2003年主持开展股改与股权激励咨询项目，纵深观察实施股权激励的企业十余年，以其丰富与深厚的股权激励咨询经验，为现场企业家学员带来了一场“干货”满满的股权激励课程，受到了参课企业家的一致好评。

（李老师授课）

（企业家学员认真听李老师分享）

三天两夜的课程，晚上安排了答疑与分享的互动环节。参课企业家结合李老师白天课程所述的股权智慧、股权顶层设计观、股权设计方案方法论，结合企业的股权激励相关的问题、困惑与疑虑，进行了圆桌讨论，在向李老师进行积极提问的同时，各企业家也互相启发，现场气氛热烈。

（李老师为企业家学员解惑）

李老师在股权激励落地方案设计授课环节，结合华翊十余年股权激励项目咨询经验，从激励模式、激励对象、持股平台、激励总量、激励个量、股价、退出机制等12个维度，进行了落地方案设计知识点的逐一深入讲解，为各企业设计适合本企业股权激励落地方案的奠定了厚实基础，同时，现场课程辅导老师结合自身多年项目经验，为各企业家学员的方案设计提供了一对一辅导。

（企业家学员设计本企业的股权激励落地方案）

（辅导老师指导企业家学员设计落地方案）

至30日下午，本期课程圆满结束。在股权时代到来之际，华翊咨询愿与各企业携手共进，以自身在股权激励咨询领域十余年的项目咨询经验，以专业、专心与专注，为各企业创造更高价值，成就企业辉煌未来！

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