人工智能程序员就要来了

自从人工智能火了之后，关于人工智能是否可能替代程序员的讨论就没有停止过，小甲也是一直收到这样的询问。那么，今天小甲就跟大家说说这个话题：人工智能是否可能替代程序员？什么样的职业容易被人工智能取代？

首先就这个论题我先给出一个结论：可能被人工智能替代的职业并不只是单纯的机械重复和缺乏创造力的职业，可能被人工智能替代的职业应该会满足以下两个问题。

1.在技术允许下什么职业可以被替代?

人工智能在当前的技术局限性很大的，技术局限性限制了我们的想象力。高度重复或者依靠经验主义而生的职业，因为缺乏创造力，并且容易被计算机更加精确的模拟，容易被取代。有创造性或者涉及与道德伦理、人际处理的工作，因为目前人工智能在情感板块的短缺在短时间内比较难替代。

举两个例子：

高度重复／经验主义的：不带有创造性的高度重复的操作容易被计算机学习，并且机器比人的处理效率更高。古人夜观天象能大致知道第二天的天气，这就是经验主义；工厂的流水线上只负责某一项固定操作的工人，一天12小时只负责拧螺丝这是高度重复；制造业中负责监测设备或者流水线故障的检测人员工作既是经验主义，又是高度重复的。还有诸如会计、翻译、企业客服等等。

这些工作从技术上来看都能被轻而易举的取代，人工智能的视觉检测，根据海量的历史记录进行学习，精确的判断检测设备、精确的完成流水线作业，甚至现在人工智能的效率以及精确度已经远远的超过了人类。

涉及人际处理的例子：人工智能毕竟不是人，当工作涉及到人际关系的处理、伦理道德的处理的时候，人工智能至少在目前看来还是无计可施。比方说公关、教师、心理医生等等，这些职业都需要非常强的人际关系处理能力。有人说教师不需要，我个人认为传统的教学方式和线上的教学方式是有天壤之别的。

现在不可替代，也并不代表在以后的十年不无可能。引用《第二次机器时代》一书的段落「电脑是如此的强大，充满变数，以至于你如果从此处开始遥望十年后的未来，简直是一件不可能做到的事情！」

2.为什么要被取代?

并不是所有满足条件一的职业都会被取代。因为在技术允许的条件下，也要考虑替代原有职业是否能带来更大的价值。这些价值包括但不限于：都是否能降低生产劳动成本、是否能产生额外收益。

在以上的例子中，用人工智能及其取代流水线工人、用视觉检测精确勘测设备故障等，不仅能节省大量的劳动力，也能提高生产效率，更加有价值的是机器可以代替那些从事危险劳动的工作者，这些都是附加价值。

从以上两点考虑：在技术上难度上，目前一切工作只依靠套套模板就能可以生成最后成果的程序员工作重复并且无创造力，并且因为目前市场上的程序员工资偏高，对于企业来说人工智能程序员的诞生可以产生巨大的附加价值。因此大部分工作中技术深度以及创造力不够的程序员工作将会在未来被淘汰。

那么什么样的程序员不容易被淘汰呢？做人工智能的…

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