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当时的新东方面临巨大的困境，前有双减政策，后有疫情来袭。公司为了生存不得不解散了大批老师，而留下来的老师也“被迫”转型为主播。他凭借超强的口才和深厚的知识储备，硬是从大喊大叫的直播赛道开辟了一个新的风格。在他的直播间，从大兴安岭聊到星辰大海，从原始森林聊到中国历史，卖货文案堪比散文，人生哲学如数家珍。那段时间，董宇辉在直播间不叫卖货，而是“网络支教”。粉丝在新东方的直播间都不能说自己去买东西，而是说自己去学习。就这样东方甄选，从无人问津到半年涨粉100万，如今已经达到千万粉丝量级。也让大家看到原来新东方的老师不仅课教得好，卖货也能卖得那么好，新东方的新招牌冉冉升起。就连俞敏洪都做客直播间，为他颁发董事长特别奖，并且在多个场合公开表示对董宇辉的感谢。比如东方甄选“去董宇辉化”，当时董宇辉也选择在直播间，在俞敏洪的面前提起了这件事。“现在给我的薪酬我觉得非常高了，是一个在集团内都是高管级别的待遇了，我感到非常满足。”“而且老俞（俞敏洪）给我发了股票，不止一股，还挺多的，具体不能说。”“新东方是一个股份几乎都是公众的公司，所以我倒不存在二代接班的问题。但是，比如像董宇辉这样的人才，未来是不是有可能接班还是可以考虑的。”你很少看到董宇辉在公众面前夸俞敏洪，他有今天的地位和成就，靠的不是拍马屁，而是实实在在地在自己的位置上，做好自己的事情。在面对公司、老板和自己的争议时，他依然不卑不亢，认认真真作出解释，有理有据地维护好了三方。既不让自己委屈，也没有让公司和老板蒙冤，很好地化解了大家的疑惑和矛盾。所以有了董宇辉的表态，我们已经很少看见他和公司不和的传闻。如今的董宇辉有车有房，而且不断拓宽自己的领域，成为了新东方行走的招牌，到今天都没有翻车。如果说考虑让董宇辉接手公司，那是对他能力的认可，如果愿意把女儿嫁给他，那就是对他人品的认可。作为在商界摸爬滚打30载的俞敏洪，不可能不知道什么样的人才是有能耐的人、靠得住的人。而董宇辉征服俞敏洪靠的也不是王自如那般的拍马屁，动动嘴皮子。打工人的确要有打工人的觉悟，要认清楚自己的位置。但是商场如战场，是骡子是马，遛两下就知道了。最好的向上管理，其实就是不谄媚，做好自己该做的事情。