辅导员招聘，专业不限（共39名） | 安徽工业大学、北京财贸职业学院、吉首大学、福建农林大学金山学院、福建水利电力职业技术学院等

专注于硕博人才招聘科研 就业 交流 分享 互助

来源：学校官网

编辑：学子

一

安徽工业大学2018年度辅导员岗位招聘公告

学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的"东大门"，毗邻江苏省南京市，山水秀丽，文脉源远，是"诗仙"李白流连忘返之地，是"蒙学始祖"周兴嗣的出生地，被誉为"钢城"、"诗城"和"《千字文》的故乡"。

学校是一所以工为主，工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展，具有鲜明行业特色的多科性大学，是国家"中西部高校基础能力建设工程"项目高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生，具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格，具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校现有两个校区——佳山校区和秀山校区，共占地2561.5亩，校舍建筑面积89.91万㎡；固定资产总值约18.27亿元，其中教学科研仪器设备总值近3.64亿元；纸质图书206.83万册，纸质期刊1285种，电子图书244.84万册，电子期刊57.44万册，中外文数据库171个；设有17个教学院（部），拥有1个博士后科研流动站，2个一级学科博士点，13个一级学科硕士学位点，5个大类18个专业硕士学位授权点，74个本科专业。学校建有国家及省（部）级工程研究中心（重点实验室）19个，省级重点学科12个；材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2012人，其中高级职称669人，具有博士学位558人；本科生20880人，各类研究生2539人，留学生243人。

根据工作需要，我校现面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

一、组织领导

学校成立由校领导和有关部门负责人组成的招聘工作领导小组，全面负责本次招聘工作。招聘工作由校纪委全程监督。

二、招聘名额

专职辅导员8名。其中男性6人，女性2人。

三、岗位基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2、中共党员（中共预备党员2018年7月1日前须转正）。

3、1990年7月1日以后出生。

4、具备硕士研究生及以上学历和学位（含2018年全日制应届硕士及以上毕业生），高等教育起点学历为全日制本科（不含三本、专升本毕业生），且获得学士学位 34 43261 34 14942 0 0 1937 0 0:00:22 0:00:07 0:00:15 2971证书。获得境外学历学位的，须提供《学历学位认证书》。

5、热爱辅导员岗位工作，组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神；无违规违纪行为或不良记录。

6、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、计算机应用能力，在大学或研究生期间担任过1年及以上主要学生干部。

7、身心健康。具有正常履行应聘岗位职责的身心条件。

四、应聘报名及资格审查

1、报名时间：自本公告发布之日起，至2018年3月17日24:00时止。

2、应聘者须认真详实填写《安徽工业大学2018年度辅导员应聘登记表》（见附件，以下简称登记表），并发送《登记表》（EXCEL文档）至招聘工作专用邮箱[e-mail]（"安徽工业大学招聘"的首字母）。邮件主题及《登记表》统一命名为"姓名+学校名+专业名+应聘安徽工业大学辅导员岗位）"。

3、初审初选。学校成立专门小组负责初审应聘人员资格,初审结果报校招聘工作领导小组研究，并确定参加笔试人选。

4、公布参加笔试人选

学校通过校园网公布拟参加笔试人选等信息，包括应聘者简况、是否准予参加考核、资格验证日期、考核日期、考核注意事项等信息。

5、根据相关规定，岗位招聘数与符合报考条件的应聘人数不足1：3的，相应核减岗位招聘数量，直至取消本次招聘计划。

五、资格验证及考试考核

1、资格验证。应聘者须携带本人"五证一书"（身份证、本科毕业证书及学位证书、硕士毕业证书及学位证书（暂未领取硕士学历、学位证书的，凭学校核发的研究生毕业推荐表）、学生干部任职的院系证明、推免生证明、支教证明、中共党员证明（党组织盖章）、就业协议书（境外获得学位的及非应届毕业生，不作要求）到学校验证。非应届毕业生另须提供工作期间表现证明材料。获得国（境）外学历学位的，另须提供学历学位认证。

2、统一笔试。笔试内容为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、辅导员职业能力知识等。

3、心理健康测评。学校组织所有参加笔试人选进行心理健康测评。如心理健康测评不合格，则取消参加面试考核资格。

4、面试考核。分别按岗位招聘数1：3的比例确定参加面试人数，根据笔试成绩由高到低确定拟参加面试考核人选。面试考核主要考察应聘者从事辅导员岗位工作的综合素质。

5、实践考核。分别按岗位招聘数1：2的比例确定参加实践考核人数，根据面试考核成绩由高至低确定参加实践考核人员。学校对辅导员岗位实践考核人选进行为期3天的学生工作实践，实践考核进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、身心素质、专业技能等。根据实践考核结果确定拟聘用人选。

六、后续程序

1、校招聘工作领导小组研究后公布考核结果及聘用事宜，并通过校园网予以公示。

2、体检。拟聘人选参加我校规定的健康体检，体检合格方能获得聘用资格。

3、应聘人为应届毕业生的，须与我校人事处签订《就业协议书》，拟聘人确有原因不能面签的，经人事处会同学生工作部（处）核准予以其他方式办理。《就业协议书》签订后，应聘者须在2018年7月10日前持《派遣证》（境外硕士毕业生按有关程序）来我校报到。逾期协议无效并取消聘用资格。

4、非应届毕业生须于公示期结束后的5日内至我校人事处面签《聘用承诺书》，并在承诺书签订后的1个月内，办理相关正式聘用手续并到岗工作。逾期，取消聘用资格。

上述程序若确需调整，通过我校校园网另行公告。

七、拟聘辅导员岗位出现空缺时，依据应聘者实践考核结果依次递补。

八、聘用人选以事业编制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中试用期1年；经考核，试用期内不胜任岗位工作的，予以解聘。

九、辅导员聘用人选由学校统一安排至具体岗位。

十、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

工作联系人：张老师、施老师，电话：[phone]

附件：《安徽工业大学2018年度辅导员（请点击下方阅读原文下载）

安徽工业大学人事处

2018年3月7日

二

北京财贸职业学院2018年招聘公告

依据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）的要求，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘北京市事业编制工作人员。

一、招聘岗位

2018年学校计划招聘辅导员岗位6个、教辅岗位2个。

二、招聘条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的师德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作，无任何不良记录。

2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具有较高的文化素质，具备较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力以及计算机应用能力；

3.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为国民教育系列。

4.身体健康，作风正派，愿意从事高等职业教育事业；

5.北京生源，应取得硕士及以上学历和学位，国内外大学均可。

6.非北京生源国内大学应届毕业生须符合进京条件（培养方式为非定向，全脱产学习，能如期取得相应学历学位证书并能正常参加2018年就业派遣，博士毕业生应为1983年1月1日及以后出生，硕士毕业生原则上应为1991年1月1日及以后出生，必修课无不及格记录）；

7.留学回国人员应属于初次就业派遣，需落户人员应达到教育部留学服务中心规定的留学回国人员申请办理就业落户的要求，并于2018年底前毕业回国且完成学历学位认证。

三、招聘具体岗位及应聘方式

辅导员和教辅岗位

1.北京财贸职业学院2018年辅导员和教辅岗位需求表

2.应聘方法和考核流程

（1）符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院应聘人员信息表》（见附件4），并将相关证明材料照片电子版发送至人事处邮箱（[e-mail]），邮件主题须注明应聘岗位、专业、学历、姓名，附件主题：姓名+应聘岗位+手机号码，应聘截止时间至2018年3月14日。参加笔试前，根据学校时间安排，须携带能反映个人情况证明材料的原件（身份证、户口卡、第一学历学位及最后学历学位证书、应届生可持在校证明），到学校指定地点进行现场确认。

（2）学校对现场确认者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入笔试。笔试合格者，根据得分高低，按1:5的比例确定面试人选。

（3）学校成立招聘工作小组，对面试人员打分评判，并按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习，并对实习表现进行评价打分。

（4）学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分，确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。

四、相关情况说明

（一）信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

1.北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn）“公示公告”栏。

2.北京财贸职业学院官网（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”栏。

（二）工作监督：本次招聘工作全程接受学校监察处监督。

应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

（三）特别提醒：诚实守信

对不按时参加现场确认、考试或体检的应聘者，取消应聘资格。

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准（试行）》，费用自理。体检不合格者，取消拟聘用资格。

五、相关待遇

应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。

六、招聘方信息

主管部门：北京财贸职业学院人事处

咨询电话：[phone]

通信地址：北京市通州区北关大街88号

邮编：101101

附件（请点击下方阅读原文下载）：

北京财贸职业学院2018年辅导员、教辅岗位需求表

北京财贸职业学院应聘人员信息表

北京财贸职业学院

2018年2月27日

三

吉首大学2018年公开招聘5名专职辅导员公告

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘专职辅导员。现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组由人事处、纪委（监察室）、学生工作部负责人组成。人事处具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘专职辅导员岗位1个，招聘计划5名。要求全日制本科（学士）及以上学历学位，专业不限；原则上本科生年龄在30岁以下(1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄在32岁以下（1986年1月1日出生）；能熟练使用维吾尔族语言和普通话进行交流、开展学生思想政治教育和管理服务工作；了解新疆少数民族地区的风土人情，熟悉我国的民族和宗教政策。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）、吉首大学人事处网站（http://renshichu.jsu.edu.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：3月17日至3月21日。

2.报名方式

采取网上报名的方式。应聘者登陆吉首大学网上招聘系统（http://zhaopin.jsu.edu.cn），如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)，同时将学历学位证书、身份证及其他相关材料等电子版材料上传。

3.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（三）资格审查

资格初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单在吉首大学人事处网站予以公布。

资格复审：参考人员应携带有本人签名的报名表，各层次学历、学位证书（国外学历需提供教育部认证材料）、身份证等材料原件，于考试前（具体时间、地点另行通知）进行资格复审。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如达不到开考比例的，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%）。

笔试：通过资格审查的应聘人员全部参加笔试，笔试内容为为教育学、心理学、公共基础知识等。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取面谈和结构化面试的方式。面谈主要涉及应聘动机、优势及应聘后打算等。结构化面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达（汉语和维语）、组织能力、应变能力、综合分析能力等。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。考试时间、地点和各环节考试成绩、体检和考察人员名单在吉首大学网站人事处网页公布，请应聘者及时关注。

（五）体检与考核

根据综合成绩排名先后（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、心理素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补（递补一次）。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：[phone]（人事处）

来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

监督电话：[phone]（纪检监察室）

附件（请点击下方阅读原文下载）：湖南省事业单位公开招聘人员报名表

吉首大学

2018年3月7日

四

福建农林大学金山学院2018年辅导员招聘公告

根据学院事业发展需要，现公开诚聘优秀人才。

一、招聘岗位：辅导员

二、招聘人数：8名(男性6名，女性2名)

三、基本要求

1.全日制普通高校硕士毕业并取得相应的学位，且高等教育第一学历是全日制普通高校本科毕业并取得相应的学位，年龄不超过28周岁，即1990年1月1日后出生。

2.中共党员（入党时间截止2017年12月31日），拥护党的路线方针和政策，具有良好的思想政治素质和理论水平，热爱大学生思想政治教育工作，愿意长期从事学生思想政治教育工作。

3.组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和服务奉献精神，作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

4.具有较强的组织管理、沟通协调和解决实际问题能力，较好的文字写作、语言表达和调查研究能力；身体健康，心理素质好。

5.同等条件下全日制本硕均为思想政治教育、政治学、政治教育专业者优先。

6.同等条件下有辅导员工作经验者优先。

7.要求入住学生公寓。

四、工作待遇及服务要求

1.录用人员实行聘用合同制和人事代理制度，人事关系委托中国海峡人才市场代理。

2.录用人员工资、津贴标准按照福建农林大学金山学院同类人员水平。

3.学院按照国家有关政策规定,为聘用人员办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）。

4.录用人员应服从学院安排，在辅导员岗位工作一般不少于4年。

五、报名办法

1.应聘人员应提交以下材料（材料不齐，视为报名无效）：①《福建农林大学金山学院应聘工作人员报名表》；②个人简历；③身份证扫描件；④本、硕学历学位证书扫描件；⑤毕业生就业推荐表（应届生须提供）、就业报到证（往届生须提供）等扫描件；⑥取得境外学历学位报名者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。将以上材料以“姓名+应聘岗位”命名整理为压缩包文件，发送至我院人力资源部邮箱：[e-mail]。

2.报名时间：截止2018年3月15日

六、资格审查、考试及有关事项

1.资格审查。学院依照已发布的招聘信息要求，综合考虑应聘者的毕业院校、所学专业、学习成绩和担任学生干部、获奖情况等进行资格审查；对于不符合报名基本要求或报名逾期或提交的材料不准确、不齐全或模糊不清，资格审查时将不予通过。

2.考试。通过资格审查的应聘人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考；如果达不到3:1的，采取以下处理办法：一是取消本岗位招聘；二是减少招聘人数；三是延长报名时间，具体处理办法由学院党政联席会议研究决定并在学院网页公布。

考试采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行辅导员岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能等。

笔试结束后，按照3：1的比例，由高分到低分确定面试人选。拟招聘人数与进入面试人数达不到规定比例的，根据笔试成绩，经院党政联席会议研究决定。弃权面试的空额可按笔试成绩由高到低依次递补，面试人选名单在学院网页上公布。

笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后的综合总分为综合成绩。

3.在面试之前，学院组织应聘者进行资格复审、心理测评。凡弄虚作假者，取消应聘资格。

4.符合条件的应聘者应携带身份证参加学院组织的考试（笔试和面试），考试开始前15分钟未到场的，视同自动放弃；

5.根据应聘者综合成绩排名，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选，并在学院网页上公布名单。

6.根据考试、考核、体检等情况，学院研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在学院网页上公布。

七、联系方式

通讯地址：福建省福州市福建农林大学金山学院人力资源部

联系人：张老师 何老师

联系电话：0591—83747312

八、工作监督

本次招聘工作在福建农林大学金山学院纪委的全程监督下进行。

监督电话：0591—86391735

福建农林大学金山学院

2018年2月2日

五

福建水利电力职业技术学院2018年公开招聘非在编辅导员方案

福建水利电力职业技术学院（以下简称学院）创建于1929年，位于全国旅游城市永安市，系福建省教育厅直属的全日制高等专科公办学校，学院是福建省首批公办示范性高等职业院校、福建省示范性现代职业院校建设工程A类培育项目单位，是福建省唯一一所以水利、电力为专业特色的高职院校。因工作需要，拟向社会公开招聘非在编工作辅导员10名，具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准；

3.年龄35周岁及以下（1982年3月4日及以后出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2018年7月31日）。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位	招聘 人数	专业	学历学位	其他要求
辅导员	10	不限	全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位	中共党员； 中国语言文学类、马克思主义理论类专业优先

三、信息发布

招聘信息在福建水利电力职业技术学院网站（http://www.fjsdxy.com）公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2018年3月4日——2018年4月3日

2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将以下材料扫描打包发至学院人事处邮箱：[e-mail]，材料以"姓名+应聘辅导员"命名。

报名材料应包括：

（1）《福建水利电力职业技术学院应聘报名登记表》；

（2）身份证扫描件；

（3）学历、学位证书扫描件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件、国内学历提供学信网查询的学历电子备案表。应届毕业生提供毕业生推荐表扫描件；

（4）所在党支部出具的中共党员证明；

（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，经学院人事处同意后最迟可延至考核前提交。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。我院人事处对应聘者进行资格初审，通过资格初审的人员名单将在我院网站上公布，请及时关注。

五、考试

1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为公共基础知识，面试为结构化面试。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。面试合格线为70分。

3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经学院人事处同意后最迟延至考核前提交；报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

4.应聘人员的综合成绩按笔试成绩40%，面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建水利电力职业技术学院网站（网址：http://www.fjsdxy.com/）。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建水利电力职业技术学院公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、联系方式

地址：福建省永安市国林路298号 福建水利电力职业技术学院人事处

邮编：366000

联系人：张老师

电话：0598—8823838

邮箱：[e-mail]

十、监督

本次招聘工作由福建水利电力职业技术学院组织实施。学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0598—8823880（学院监察处）

附件（请点击下方阅读原文下载）：《福建水利电力职业技术学院应聘报名登记表》

福建水利电力职业技术学院

2018年3月4日

日/签

点击下方标题查看往期热门招聘信息

点击阅读原文下载附件