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九月起不用交工资税了?川普行政令落实!

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川普总统8日发布行政命令,宣布缓征薪资税(payroll tax),财政部已经开始落实;

财政部28日宣布,纳税人原在今年9月1日至12月31日之间必须缴交的某些薪资税,延到2021年1月1日至4月30日之间才缴。

根据川普行政命令,财政部依法获得授权,在国家遭逢灾难期间,将征收薪资税的期限延后。

行政命令只适用于个人年收入10万4000元以下的劳工从9月1日至12月31日之间薪资税得以缓征

年薪5万元的劳工每年约缴交3100元薪资税,这笔税金是社会安全金、联邦医疗保险、失业救济等预算的重要来源。

行政发布行政命令缓征薪资税的政策,财政部宣布开始实施;由于是缓征而非取消,部分企业团体认为对劳工并不公平。(美联社)

川普之前表示,缓征薪资税有助于协助美国经济度过衰退危机。这项政策主要用意在于让雇主暂停预扣员工的6.2%薪资税。但由于某些私人企业薪资计算制度修改需要时间,可能让劳工略迟才感受到缓征薪资税的实际影响。

另一方面,某些劳工担心日后可能引发罚款、违规等麻烦,索性懒得向雇主要求更改预扣所得税(tax withholding)的额度。

值得注意的是,税法修改属于国会权限,川普行政命令并未改变现行税制基础,劳工的资薪税只是缓征而非免征。

川普总统缓征薪资税,但并非免征,之后仍须全额补缴;图为明尼苏达州的装修工人在工作。(欧新社)

举例来说,年薪7万5000元的纳税人,2020年可以少缴1550元的薪资税,但之后仍须全额补缴

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根据媒体报导,川普希望国会通过立法,为纳税人直接免除这笔缓征的薪资税。

国税局(IRS)28日下午公布资料指出,雇主必须在2021年4月之前缴交薪资税,或者「设法安排某些方式向员工收取这笔缓征的薪资税」。

图源:网络

根据媒体报导,某些规模较大的企业对于缓征薪资税抱持观望态度,理由是担心引发意料之外的税务责任,特别是如果有员工已经离职,在2021年初并没有预扣所得税的安排。

美国商会(US Chamber of Commerce)、全国连锁餐厅协会(National Council of Chain Restaurants)等工商团体纷纷提出警告,缓征薪资税恐将让员工在日后付出更多缴税代价,对劳工不公平。

缓征薪资税的制度设计让雇主自行选择是否参加,从实际层面看来窒碍难行。

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