【政法队伍教育整顿】泉州市司法局 “三个坚持”推进查纠整改工作走深走实
为扎实推进全市司法行政队伍教育整顿查纠整改环节工作，市司法局根据上级相关部署，结合实际，以“三个坚持”确保司法行政队伍教育整顿工作落到实处，取得实效。
坚持对标对表，不等不靠，抓发动、促提升
一是传达学习到位。召开局党组（扩大）会传达学习习近平总书记来闽考察重要讲话精神，及时组织学习贯彻中央督导组来泉督导座谈会精神、陈一新关于政法队伍教育整顿要始终贯穿“四条线”的要求，组织参加全省第一批司法行政队伍教育整顿工作推进会，为开展查纠整改工作奠定坚实思想基础。
二是工作部署到位。组织召开全市司法行政队伍教育整顿工作推进会，传达学习全国、全省和全市政法队伍教育整顿工作推进会精神。先后召开全市律师、公证和司法鉴定行业、社区矫正突出问题专项治理工作推进会，部署专项整治工作。
（召开全市司法行政队伍教育整顿工作推进会）
三是思想发动到位。先后两次对全局干部职工宣讲“自查从宽、被查从严”政策规定，召开谈心谈话动员会，切实做好思想发动。
（全市律师、公证和司法鉴定行业专项治理工作推进会）
四是组织领导到位。加强压力传导，召开市司法行政队伍教育整顿领导小组会议3次及线索办理组、顽瘴痼疾组会议15次。按照任务项目化、项目清单化、清单具体化，确定工作任务24项，细化具体举措37项，明确分工和完成时限。围绕“6+N”顽瘴痼疾，将“律师与司法人员不正当接触交往，公证、司法鉴定人员违规违法执业，不履职尽责，损害群众利益”等作为“N”的具体内容，一项一项抓好整治。
（社区矫正突出问题专项治理工作视频推进会）
坚持加力加压，不枉不纵，抓落实、促实效
一是勇于刀刃向内，严格开展自查。由“一把手”亲自抓、亲自谈，带头落实“五必谈”，通过开门见山“集中谈”、一岗双责“分级谈”、风险岗位“重点谈”，广泛开展逐级谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖。组织全体干部职工深入开展自查自纠，填报自查报告表，做到全员填报、不漏一人。
二是加强线索核办，全面开展清查。走访并致函相关部门，了解干部涉黑、涉访线索。主动与法院、检察院对接，共同排查律师涉嫌违法违规线索。
三是聚焦专项治理，深入开展整治。开展社区矫正突出问题专项治理工作，有针对性地部署开展三个专项活动推动查纠整改。制定全市律师行业突出问题专项治理自查核查实施方案，制定工作计划表，实行清单式管理，有序开展律师、公证员和司法鉴定人谈心谈话和专项治理自查。
一是注重学习贯穿始终与有机统筹相结合。继续坚持学习教育环节的有益经验做法，做到学习计划、必读书籍、学习资料、读书笔记“四统一”。召开全局干部职工第二、三次警示教育会议，观看廉政警示教育片，深入开展全市司法行政系统英模选树宣传工作，不断筑牢政治忠诚。
二是注重开门整治与闭门整改相结合。主动搭建群众监督、民意反馈的桥梁纽带，召开全市司法行政队伍教育整顿查纠整改座谈会，听取对该局查纠整改环节的意见建议。对前期召开的队伍教育整顿、法治化营商环境等专题座谈会上，征集到的32条意见建议进行分解立项抓落实，定期进行跟踪督导，目前已解决7条。
（全市司法行政队伍教育整顿查纠整改座谈会）
三是注重成果转化与为民办事相结合。促进为民办事与法治化营商环境建设相结合，组织梳理行政审批涉“证明”事项2454项，经清理保留106项，实行告知承诺制证明事项329项，最大限度减轻办事群众负担。坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，以“清单式”整合升级“我为群众办实事”项目，推出11项“我为群众办实事”实践活动，努力通过队伍教育整顿，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
▌文章来源：泉州公共法律服务