年终盘点：城关公安2017年“九大亮点”工作

2017年城关公安"九大亮点”工作

今年以来，在市局党委的坚强领导和精心指导下，我局依托“六大行动”专项工作、“六个一律”基层基础攻坚等有力措施，保障工作整体、有力推进。期间，在巩固各项基层基础工作的同时，我局在创新社会管理、加强信息化手段应用、提升队伍管理效能等方面全面推开了数项创新举措，取得了买显著成效。

亮点一

部署推开“六大行动”

今年年初，我局以党的十九维稳安保工作为主线，以实现“知己知彼、百战不殆”和“情况清、底数明、发现得了、控制得住”为目标，立足当前，着眼长远，超前谋划、统筹兼顾，在“五大行动”的基础上，提出了“大清查、大情报、大摸排、大走访、大收、大整治”的“六大行动”，引领全年社会面维稳防控工作开展。期间，针对重点区域和特殊时段，协调刑警、禁毒、便民等警种和基层组织、质保力量共同参与，开展了多次声势浩大的集中清查行动，对不法分子给予了有力震慑，对社会环境实现了显著提升。

亮点二

推进落实“六个一律”

7月份，随着十九大维稳安保工作的临近，在充分调研、认真研究的基础上，围绕“迎十九大”维稳安保工作这一主线任务，确定围绕“六大行动”开展“迎十九大维稳安保工作攻坚战”。

一是制定了“流动人口一律办证、基础信息一律采录、情报信息一律掌握、治安隐患一律排除、工作对象一律稳控、矛盾纠纷一律化解”的“六个一律”的工作目标，着力把基层基础工作再夯实再加固、把警务信息资源再充实再完善、把隐患风险再清理再整治；

二是开展了“清库行动”，从12月中旬开始，由社区警务指导大队牵头，将警综平台内流动人口数据全部清空，从2018年1月1日起重新录入、重新办证、重新登记，充分保证了数据的鲜活性，避免了陈旧数据“滚雪球”的情况。

亮点三

推动技防建设提质升级

6月份，我局局党委在“向科技要警力、向信息要战斗力”的工作思路指引下，在社会治理能力创新上想对策，在推动城市治理向依法治理、系统治理、智慧治理、精准治理上出实招，结合辖区工作实际提出了“小区智能防范工程”构想，并立即着手深入调研部署。一是推进落实智能防范工程建设，确定了“智能防范工程”整体规划、总体走向、实施步骤、试点单位，并明确提出该系统内必须包括人脸识别、扯禁系统、视频监控、微型消防站等组成部分的构想。截止目前，我局已在辖区49个小区、出租房、单位完成了“智能防范工程”的建设。 二是推进雪亮工程建设，城关区分别在拉鲁社区、嘎玛贡桑社区投入1600余万和200余万元，目前已建成摄像头300余个，其中尚不包括居委会自建摄像头。

亮点四

着力强化队伍实战能力

一是开展实兵实战演练。为充分做好应对“十九大”期间突发情况准备，我局充分考虑可能出现的各种复杂情况，分级分类完善突发事件处置预案，并在全局范围内开展大型演练2次，有效的提升了各部门的反恐防暴综合处置能力。

二是安排交流学习。

与广州市公安局天河分局签订警务交流合作协议，安排16名民警分两批次赴天河分局进行跟班学习，提升业务素质，同时接收了6名天河分局民警到我局进行挂职锻炼，实现互相学习，共同提升。

三是建成实战模拟训练系统。

我局积极争取广州市公安局天河分局协助，投入100余万元，援建了警务实战模拟训练系统，并邀请天河分局训练大队民警为我局15名小教员开展专题培训，为我局警务实战训练深入推进搭建了优质平台。

亮点五

建立建强基层打防管控机制

一是建立规范化“红袖标”队伍。发动社会力量、组织社会参与，是筑牢全民防线、社会防线的重要内容，我局坚持以广泛发动群众、广泛依靠群众为总思路，在成熟、完善的“网格化”、“双联户”工作基础上，通过发展壮大红袖标队伍，提高辖区社会治安局势的掌控能力，进一步夯实社会面维稳防控根基。目前，通过“红袖标”摸排掌握信息300余条，发现整改隐患7处。

二是成立刑事案件打击组。

由各派出所抽调精干警力组成专项工作组，专门负责辖区刑事案件的防范、打击工作。通过前期努力，各部门专项打击组共查获赌博窝点11处，抓获涉赌人员65人；破获系列盗窃案68起，抓获嫌疑人66人，深挖案件线索256条；破获诈骗案1起，抓获嫌疑人1人；破获持刀抢劫案2起，抓获嫌疑人1人；破获网络招嫖案35起，抓获涉案人员87人，辖区刑事案件发案率大幅下降。

三是打造功能多样的便民微信群。

由各网格民警牵头，共计建立了300余个以九小场所、出租房屋业主为成员的微信群，一方面便于网格民警集中发布工作通知、要求，另一方面便于各管理责任人第一时间进行情况汇报、人员申报等工作，有效实现了双向的提升和增强。

亮点六

出实招深化公安体制改革

一是成立警令部。将原办公室、指挥中心、警务保障室、信息化办公室进行整合，分别于6月16日和6月26日成立警令部和警令部党支部，实现了“精简机关部门，优化组织结构，减少指挥层级，提升核心能力”。

二是建成了视频会议系统。

投入55万元，完成了核心服务器和配套设备的架设工作，建成了城关区公安局内部的视频会议系统。

三是成立案管中心。

将原执法监督大队改建，成立案管中心，建立了更为高效的执法监督体系。在案管中心的建设过程中，专门投入50万元开发数字审讯平台，实现了治安派出所询问室、讯问室、值班室、醒酒室摄像头与案管中心和警令部指挥室监控的数据对接，从源头防止了执法不规范的情况。

四是为提升执法规范化水平提供充分硬件保障

投入150余万元，为每一名民警配备了执法记录仪，并配套建成了执法记录仪影像自动导入系统，在记录仪充电的同时即可实现视 频资料的自动备份和长期保存。

亮点七

开展战时政治工作

一是开启战时思想工作机制。通过强化战时思想动员、强化战时思想教育、强化战时思想干预，做到随警发动、全程跟进。二是开启战时训练工作机制。通过贴近实战练和落实制度练开启，做到随警组织、紧贴实战。三是开启战时宣传工作机制。通过抓住宣传焦点、深化社会宣传、推进舆论引导，做到随警鼓动、营造氛围。四是开启战时表彰工作机制。通过及时发现先进、主动表彰先进、深入宣传先进，做到随警奖励、提振士气。五是开启战时爱警工作机制。通过领导带队慰问、组织开展义诊、发放常用药品，做到随队暖警、鼓舞士气。

亮点八

创新从优待警措施

一是完善“民警家访”机制。本着“从优待警，凝聚警心”的理念，于年初制定家访计划，精心策划家访的内容、形式，灵活运用走访、谈话等方式，完成了全局98%民警的家访工作，并发放家访慰问金175500元。二是推出休假提醒通报制度。各部门在年初即做好休假安排，按时安排民警进行休假，并由政工监察室牵头于每月初进行提醒、通报，最大限度的保障民警享受年休假。三是举办集体生日会。今年7月起，我局每月在机关食堂为民警举办集体生日会，不断增强民警归属感和队伍凝聚力，体现组织人性化管理和关怀。截至目前共举办生日会6次，发放生日慰问金71000元。

四是开展多样的文体活动。

在“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节、端午节等节日期间，我局分别组织开展了多种多样的文体、户外和“民警家庭日”活动，缓解民警的工作压力，丰富警营文化生活。

亮点九

坚持从严治警举措

一是举行升旗仪式。我局于每月1日在机关大院内举行升旗仪式，组织全体机关民警参加，以此进一步增强民警的责任感、使命感、荣誉感。二是集中列队做广播体操。为加强体育锻炼，提高民警的身体素质，我局组织全体机关民警在每天早晨上班前统一列队做操，展现局机关的新形象，新风貌。

责编：黄丽丽

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