【新锐】“叔中鲜”刘士烨：创业就像做菜，每次都有新花样才能进步

即使在人才不拘一格，故事层出不穷的信息安全界，刘士烨的经历也堪称精彩——当过炮兵、做过工程师、干过销售、还去瑞典做过移民顾问。而今，他是上海安致信息技术有限公司的CEO。

按年纪来算，刚届不惑的刘士烨算是个“大叔”——但是，在拥有大叔该有的那份人生阅历与人格魅力的同时，他始终没有失去“小鲜肉”般对世界充满好奇的拼劲，可谓是“大叔中的小鲜肉”。

在刘士烨看来，个性与棱角并不专属于青年人——青春美好在于短暂，疯狂与任性不能永久地持续。因而，只有在经受了时间的洗礼、岁月的冲刷之后，依然能够保留 的棱角，才能被称为真正的“有个性”。刘士烨，就是这么一个有个性的“热血中青年”——在拼劲十足的同时，他还用自己积极乐观的心态和“另类”生意经，找 准了自己在信息安全行业的定位，在激烈的市场竞争中得以立足。

从军：像个男子汉一样去战斗 

1995年12月，刘士烨在滁州开始了为期三年的军旅生活，成为了一名野战炮兵。

直到现在，刘士烨还记得第一天进入部队时的情景——深夜，队里用一辆卡车把新兵们带到偏远的驻地。躺在宿舍的床上时，他能清晰地看到屋顶缝隙中的闪烁着的星星。第二天一起床，刘士烨才发现自己住的宿舍连窗户都是用塑料板糊上的。无论冬夏，刘士烨与战友们都得在露天干活，吃的则是战备的陈米和自己种的菜。

刘士烨驻地的宿舍围墙之外就是一片乱葬岗，附近只有两个村庄，居民很少。每到夜里，总会有“鬼火”在他们所住的营地附近出没。第一年当兵的刘士烨被吓得不轻，后来就慢慢习惯，不再害怕。

刚进部队时，别人总说：“你们这些上海人，一看就是吃不了苦的”。刘士烨当时就在心里暗暗下定决心，要向大家证明：谁说上海人吃不了苦！在进入部队的第二 年，他和其他五位战友用了一夜时间修了一条一百米的公路：“两人搅拌，两人推车，我和另一个人负责铺平公路。我要用振动机把那条道路震平，时不时还会触 电，身上都感觉麻麻的，每次犯困想睡觉就会被电醒。第二天回宿舍，我还告诉室友们，谁的电池没电了就来我身上充电，天然充电器。”

入伍第三年，刘士烨参加了抗洪救灾行动。此后，他在国家大裁军的浪潮中正式退伍。谈及部队生涯对自己的意义，刘士烨觉得，这端机你让他对工作中的起起落落更 能处之淡然，“不会后悔去做任何事，大大咧咧地朝着自己的目标迈进。遇到困难，不是逃避，而是去想更多的解决方案，永远勇往直前，不会退缩。”

工作：尝尽行业百态的特立独行者

1998年，退伍后回到上海的刘士烨并不会想到，自己有一天会成为一家信息安全公司的CEO。当时，地铁系统在上海方兴未艾，刘士烨的父母希望他去当一个地铁驾驶 员。这个提议被他当即拒绝了。 “我想走自己的路，哪怕是弯路，我也不想错过人生的每一道风景。”刘士烨认为，长期从事轨道交通工作，面对黑压压的隧道，对他来说是一种煎熬。

“如果我当时去了上海地铁，这二十年坚持在这个行业里待下去，我说不定现在就是一个中层管理人员了。仔细想想这份工作的确很踏实，但是我不后悔放弃，因为说不定我这个脾气早就被开除了还不一定呢。”刘士烨说。

此后，刘士烨又放弃了去工程技术大学当信息技术管理员的机会，而是进入了一家宾馆工作。性格使然，他对朝九晚五的办公环境很不适应，便向上级领导提出申请，转岗成为销售。因为工作能力强，能够吃苦耐劳，在一系列的磨练之后，他被晋升为销售主管。

但闲不下来的刘士烨依然没有停止“折腾”的脚步。2008年，在他工作的第十个年头，他开始反思：这难道就是我想要的生活？“这样的生活一成不变，有些创新的点子也没地方用。”带着给自己放个长假的心情，刘士烨去了瑞典。

原本打算在瑞典休闲度假的刘士烨并没有闲下来，在那里，他兼职当了半年的投资移民顾问。

安致：从机缘巧合到尽心尽力

2013年，因为机缘巧合，刘士烨接手了上海安致信息技术有限公司，这家公司是由中国黑客“教父”龚蔚在2006年创建的。刚进入信息安全行业的时候，已经37岁的刘士烨还是一个“小白”，跟着龚蔚到处拜访行业专家，虚心学习。

抱着学习的心态，“大叔”刘士烨也将自己既往的生涯经验注入自己的工作中，跳出安全圈看待行业的发展。“每个客户都是朋友，如果用太专业的态度去对待客户， 有时候反而会有距离感。我的做法是站在客户的立场上，用其它行业的例子和角度去做沟通，这样能让我们更好地了解到客户的需求，做到真正的以人为本，对症下 药。”

在企业管理上，刘士烨一直认为，团队成员才是企业的核心竞争力。他把创新思维集中在“分享”两字上——“谁都可以为创新建言，只要你肯付出，就一定不会辜负你。”对技术成果，他向来毫无保留，一视同仁地分享、交流。

和大多数的初创企业一样，安致的发展也不是一帆风顺，困难来自市场、产品、团队等多个环节。在刘士烨看来，最困难的时刻是资金链断裂，“自己拿不到工资没关系，但是团队成员不能白干”。为了解决资金问题，刘士烨曾经和合作伙伴们一起，到处向亲戚、朋友筹款，才解了燃眉之急。“答应员工的年底双薪，一分也没有少。外出聚餐、游玩，也都会实现。”

教育：建立人才培养的金字塔

作为公司里的“长者”，刘士烨注重对公司员工的培养。他也在思考，如何让信息安全的教育成为体系，培养更多的信息安全人才？

在他的构想中，一个堪称宏伟的教育计划已经渐渐成型。他希望从中专开始一步步到高等教育，向上培养信息安全领域的金字塔式人才体系。“在教育形式上，可以用虚拟化、线上化的方式配合线下，同时进行。”

刘士烨对信息安全人才市场做过一次调研，他的结论是，信息安全领域在未来五年都会需要大量人才，而人才的需求量还会成倍上升，这个行业不会饱和。“今年信息 安全领域人才缺口就有40万人，这40万还只是高端人才需求，还有大批基层人员的需求没有计算在其中。”刘士烨说。因而，他对于信息安全人才教育极感兴 趣。

在教育内容上，刘士烨也有着独到的想法：“系统性学习很重要。对年轻人，在上专业课之前要先上法律法规的相关课程，让他们知道这个行业的允许与禁忌，哪些事情是不可触碰的高压线。”他认为，信息安全技术是工具，也能成为武器，而身怀重器之人，必须有足够的谨慎与理智。

作为一个半路出家的信息安全人，刘士烨对新人们的建议是，进入行业之后，首先要把心态放平，认真学习、探索，并尝试从新的角度去看待整个行业：“单单局限在 自己专业领域里，对个人发展非常不利。一定不要闭门造车，别一直觉得自己水平很厉害，多出去看看，多去参加比赛，明白‘山外有山，人外有人’的道理。”

人生：美食与美景不可辜负

在职业生涯之外，喜欢“折腾”的刘士烨喜爱越野车，享受每一次打破日常生活、探索新线路的感觉。他参加了越野车友会，在空闲时间到处旅行。对他而言，环游世界是他的终极梦想，也是给自己设定的“退休目标”。

刘士烨的另一个爱好是美食——很难想象，这样一个当过兵、干过工程师的汉子能做得一手好菜。他的一大爱好是自己研究搭配不同的菜品，探索创新的可能性。这个爱好正如他行事的一向风格：永远年轻，永远期待精彩。

40岁的刘士烨，年已不惑，心中犹有火焰。

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