员工拉横幅讨薪！点融网疯狂裁员的原因究竟是啥？
马上就到三月份了，本是春暖花开的季节，可P2P网贷、互联网金融行业似乎仍处于寒冬里，未见丝毫转暖、复苏的迹象。
01丨点融强制裁员
最近有人爆料，最近点融正在大规模裁员，将关闭多家分公司/门店。据了解，被要求关闭的分公司的员工，都处于被强制离职的状态，且告知没有赔偿，“有的地方直接通知你关门，裁员都不给工资提成和赔偿金的”。
“今年1月，点融关闭了第一批分公司，跟员工签订的协议是到1月18日离职，这次是第二批，因为第一批的赔偿工资、提成都没有到账，现在第二批被裁的员工都不签字。于是，分公司就强行关店、注销系统。”
爆料人透露，点融第一批、第二批关闭的分公司数量累计大概接近60家左右，主要是资产端分公司。
重庆电视台还对点融的裁员做了报道：
一位内部员工表示，“点融集团分为科技、金融、商务三个板块，科技、金融板块被裁的员工工资都补偿到账了，但被裁员关店最多的商务板块，领导不闻不问”，于是，大家被迫纷纷走上维权之路。
网上流传的一个视频显示，点融深圳分公司的员工戴着口罩，在深圳福田区劳动人事仲裁委门前，拉着“点融无良拖欠数千名员工血汗钱”的横幅，高喊“点融还我血汗钱”。点融的一位离职人员说，“这次点融深圳分公司闹得最厉害，全部裁掉。而且在没告知的情况下断了社保。”
他称，“第二个裁员比例很大的是点融成都分公司，裁员比例将近80%。究其原因，跟去年的高管打人事件有关，因为高管打人事件出来后 出现站队现象。之后在裁员计划的时候，把站错队的成都团队‘清理’掉。”
02丨点融回应
对此上述消息，点融在第三方论坛公开回复称：为了响应监管政策和行业的变化，点融持续进行业务和人员优化，通过技术的持续升级，将线下服务比重持续降低。在业务和人员优化过程中，公司依法合规进行业务审核流程，因必要的法务和财务审核需要周期，但与部分协议离职员工沟通不畅，目前经当面沟通已基本解决。后续公司会尽快加速流程，不但确保结构优化的平稳过度，而且确保公司业务稳妥进展。
但是，回应似乎没有什么用，近日微博上，关于点融裁员的消息还在不断扩散：
事实上，拖欠工资的事，或早已发生。
在腾讯视频的一则点融网创始人郭宇航给出借人拜年的视频下（发布于2019年2月4日），充满了员工讨要工资的留言：“我是点融的员工，老板，过年好呀！你是不是忘记发我们的工资了是吗？还记得合同上所签署的协议呀？我们多少人在这里盼望着这点工资过年买点年货孝敬父母，回家的车票…”
03丨负面缠身的点融
2018年雷潮后，点融因债转风波一直负面不断，去年10月底，传出点融网高管崔亚文打人的事件，此后又有消息称崔亚文简历疑似造假。
前有债转风波，现有拖欠工资、各地员工维权。
点融曾经是上海滩赫赫有名的互联网金融代表公司、头部平台，完成5轮融资、获得知名风投机构的投资、豪华高管团队……谁能想到，它会走到今天这一步？
一位点融的投资者感慨道：“我投了15万，真没想到会这样。本来以为最稳，没想到这家出问题了。”
短短几年，一地鸡毛，很多从业者、投资人都遍体鳞伤。点融网出现的，并不只是单独一家公司的负面，也反应了整个互金行业的问题。
现在总体经济形势都不好，为了活着，一些互联网巨头公司都纷纷裁员、节省开支了。点融如今这样艰难活着也是不容易，如果可以，大家还是跟老东家好好协商，同时也给老东家一点时间去解决对员工的赔偿问题吧。当然，点融也应该拿出诚意对待离职员工。
文章来源：互金中心，特此鸣谢！
往期推荐
更多反传防骗资料请点击阅读原文
小编qq微信1505304892，电话13117951705