山东大学经济研究院诚邀海外青年学者申请国家自科基金海外优青项目

山东大学经济研究院

诚邀海外青年学者

申请国家自科基金海外优青项目

（本招聘常年有效）

一、山东大学简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。现有国家级各类平台基地26个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台51个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。

二、山东大学经济研究院简介

山东大学经济研究院组建于2001年，是直属山东大学的人才培养和科研机构，一直秉承“崇尚经济科学、培养优秀人才、服务社会进步”的办院理念，践行“节约、互利、均衡”的经济学价值观。师资队伍：现有全职教师50多人，包括2名全职国家级海外高层次人才、2名长江学者、3名“万人计划”哲社领军人才、2名百千万工程国家级人选、2名“国家四青”人才等国家级人才，另有5名教育部“新（跨）世纪优秀人才”、4名“泰山学者”等省部级人才。科学研究：基础雄厚、特色突出、高质量成果丰硕。最早的优势和特色领域是制度经济学（含马克思主义经济学和演化经济学）和产权理论。以此为核心，向制度与增长、制度与行为、经济计量史学、制度与公司治理和公共治理（重点是环境治理）、中国经济体制改革与发展以及一些交叉学科拓展，形成了有特色、有系统、有优势的宏观、微观、经济史、公司治理和公共治理以及中国经济问题的科学研究体系。产权理论和制度经济学继续保持和强化优势和领先地位，宏微观经济学基础扎实，行为分析取得突破性进展，语言经济学和法经济学特色突出、领先全国，人口、资源与环境经济学迅速崛起。近年来，在《中国社会科学》《经济研究》《Econometrica》《JET》《Nature》子刊等发表100多篇论文，其中《中国社会科学》与《经济研究》80余篇。人才培养：人才培养体系完整。拥有理论经济学和应用经济学两个一级学科博士学位和硕士学位授予权、理论经济学和应用经济学博士后流动站，也培养少数优质本科生；以培养“有底气、有霸气、有正气、有灵气”的经济理论和经济管理人才为目标。培养过程中强调家国情怀、注重经济学基础理论的系统训练和学以致用；毕业生在海内外各行各业表现突出。一批毕业生已经成长为国内外著名大学的学术骨干和学科带头人。学术资源和平台：理论经济学：2021年度泰晤士高等教育中国学科排名全国第12位，评级为A-；中国官方第四轮学科评估B+；2021软科中国最好学科排名全国第14位。应用经济学：中国官方第四轮评估为A-。理论经济学和应用经济学皆为山东省“高峰学科”建设学科和山东大学双一流建设学科；拥有国家经济学拔尖学生培养基地（入选“国家基础学科拔尖培养基地2.0计划”）和产权理论与中国产权制度改革、产权理论与法经济学和山东区域经济发展协同创新中心三个省级研究基地；建有山东省文科重点实验室——行为与实验经济学实验室；创办和主编《制度经济学研究》杂志，牵头创建了“中国制度经济学论坛”、“中国法经济学论坛”和“中国语言经济学论坛”等学术平台。服务经济实践：有独立建制、理事会领导下院长负责制的山东省委省政府第一智库——“山东发展研究院”，近年来，为党政机关和企业提供300多份研究咨询报告，有些被国家主要领导人批示和采用,尤其是在服务山东经济社会发展成就显著，起到了省委省政府第一智库的作用。黄少安教授获得了首届山东省政府决策咨询奖“突出贡献奖”（特等奖）。国际合作：国际合作的各种渠道都常态化畅通，强调合作效率；合作领域主要是科研、信息、学生培养、生源等。

三、山东大学人才体系介绍

山东大学始终坚持人才强校战略，聚焦营造有利于人才成长、发展的最优生态。学校始终以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，按照“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的原则，构建了“顶尖人才—领军人才—青年人才—后备人才”四个层次有序衔接的杰出人才体系。该体系立足破除“五唯”，将具有相应水平的人才纳入体系进行支持，在经费、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服务保障，为不同学科、不同发展阶段的人才提供个性化支持，重点鼓励青年人才脱颖而出，为青年人才打造可持续发展的上升通道。同时，积极为人才争取山东省各项优惠政策支持，发挥资源叠加优势，让青年人才安身、安心、安业。     为实现建设世界一流大学的战略目标，学校制定了一系列高层次人才引进计划，人才是第一资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的优良氛围已基本形成。

四、海外优青项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。山东大学经济研究院竭诚欢迎海外青年学者依托经济研究院积极申请，学院将为青年人才提供全力支持和帮助。

五、支持待遇

1. 高起点岗位发展：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。2. 具有竞争力的薪酬：年薪一般不低于70万元，其中学校提供待遇为50万元（不含单位缴纳的社保、公积金等福利），学院在50万元基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套，一般不低于20万元，综合收入上不封顶，本年起可享受个人所得税优惠政策。3. 充足的学科建设经费：300-700万元（含国家和省拨经费）。4. 丰富的团队支持：首聘期前三年每年由学校单列保障一个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。5. 优良的工作与生活条件：提供安家及住房补助250万元（免税，含国家及山东省补助）；根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套；首聘期免费入住人才公寓或提供租房补贴1500元/月；符合条件者可额外享受山东省人才引进补贴、属地购房补贴、生活和租房补贴等，博士后留济最高可申请25万元留济补贴，1500元/月租房补贴。6. 更多支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

六、申报条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后；3. 具有博士学位；4. 研究方向主要为微观经济学、宏观经济学、计量经济学、行为与实验经济学、制度经济学、经济史、政治经济学、能源经济学等；5. 在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。（以上申报条件以国家基金委发布指南为准）

七、限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

八、联系方式

联系人：韦老师联系电话：[phone]Email:[e-mail]学院官网：https://www.cer.sdu.edu.cn/通讯地址：山东省济南市山大南路27号山东大学中心校区邵逸夫科学馆302室邮政编码：250100

|供稿单位：经济研究院

|值班编辑：蒋淼淼

|审核编辑：田川 李星颖

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