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在固定型思维模式者的眼中，努力是有缺陷和不足的人需要做的。当一个人已经知道自己有缺陷，那么努力不会给他带来什么损失；但如果完美无缺正是你的与众不同之处——如果你被外界认为是天才、人才或者具有某些才能，那么你会损失很多东西。努力会贬低你的价值。第一，在固定型思维模式中，了不起的天才不需要努力。对努力的需求会给你的能力笼上阴影。第二，就像萨莱诺-索南伯格说的，它让你再也无法去找借口。如果没有努力，你可以说“我本可以［此处随意填空］”，而一旦你努力过了，就不能再这么说了。有个人曾经对我说：“我本可以成为马友友（Yo-Yo Ma）。”如果她真的为之努力过了，她就不能再说这句话了。在成长型思维模式中，你非常想要某个东西而且有机会去得到它，但是什么都不去做的情况是很难想象的。如果真的发生了这样的事，“我原本可以”这个想法不会让成长型思维模式者感到安慰，反而会令他们心碎。
- 《终身成长》 -
对一个教练是否专业其中一个评判就是：表达或提问简明扼要，越精简越准确，令被教练者容易理解。
与顾客对话的目的也是一样，沟通是为了能够达成一定的目的或是效果，相比开口就是一堆专业术语但听不懂的交流，绝大多数客户会更喜欢通俗易懂的表达方式，能把复杂的东西用简明的语句说明白是一种能力，切记不能为了显得专业而把简单的事情复杂化，这样容易让人产生反感。
Coach8是一家以互联网教育为载体，线上与线下课程相结合，注重教练成长及能力培训的教练培育成长社区。在Coach8既可以实现个人成长，提升自己的职场竞争力，更可以发展自己的第二职业。