1978年这个决定引高层不满，后邓公一句话全部沉默

来源：百晓生谈历史

作者：百晓生谈历史

1978年9月中旬，邓小平在7天内走访8座华北城市，并提出了一系列重要指示，这就是著名的“北方谈话”。“北方谈话”重点提到精简机构，打击官僚主义，老同志尽量把舞台让给年轻人。

许多企事业，包括政府机构里的老干部对此感到很不满。而邓小平接下来的一句话，则彻底解开了大家的心结。1978年，对于邓小平而言是忙碌的一年。74岁高龄的邓小平先后考察美国、新加坡、朝鲜等国。

1978年9月8日，邓小平结束对朝鲜的国事访问。趁此机会，他在7天内走访考察8座华北城市。短短一周行程，邓小平发表了许多重要讲话，最重要的内容集中在以下三个方面。第一，邓小平要求各企事业单位包括政府机构要做到解放思想，实事求是，一切以实际出发。领导干部不要当懒汉，学会独立思考，这样才能早日实现四个现代化。

第二，邓小平主要从党的工作转移、收入分配原则、农业发展等几个方面，有效解决了经济发展的问题。

第三，改革开放方面首要强调解决体制问题。何谓体制问题？按照邓小平的意思，20世纪80年代，我们国家的体制基本上是学习苏联的，非常落后，官僚主义极其严重，上层建筑不适应新要求。

为此，邓小平提出了所有老一辈领导高层主动退休，包括他自己要把机会和舞台让给年轻人。地方企事业单位、军队都要进行机构精简，说白了就是裁军、裁人。

以上这三个方面就是“北方谈话”的重要内容总结。这之后我国迅速进行改革开放，并涌现了一股“下海潮”。当然这都是后话，本文暂且不表。“北方谈话”结束后，邓小平回到中央立刻实施大规模裁军，以及主动找老同志商量退休的谈话工作。

不少老一辈革命领导高风亮节，还没等领导谈话，便主动要求退休。少部分领导干部认为自己身体还不错，能继续为人民服务，不愿意退出工作岗位。

极个别领导干部认为邓小平这是胡来，毛头小子能建设好国家吗？还得是我们这些老同志坐镇后方。总之，有部分领导干部说什么也不愿意退休，对离开工作岗位有很大抵触情绪，甚至上升到对个人的厌恶。

1979年6月，在邓小平主持军委会议上，宣布由聂荣臻主持调整野战军军级、各大军区以及军兵种、三总部领导班子的工作。

经过近4个月努力，最后通过了军队各级领导班子的配备名单，裁军工作正式拉开序幕。

1984年，邓小平参加国庆35周年纪念阅兵活动。

会上，邓小平指出：国内外反映都很好的国庆阅兵有一个缺陷，就是八十岁的人来检阅部队，所以要在我当军委主席期间，争取解决我们高层领导的老化问题。这是个得罪人的事情，我来得罪吧。

后来，邓小平针对老同志主动退休情况时说：老同志要有意识地退让，不要一涉及自己的问题就想不通。

这些话一出，让许多心怀不满的老同志沉默无言，更彻底打消了他们的心结。35周年纪念阅兵活动结束后的半年，全军就制定了裁减100万人的体制改革精简整编方案。三年后，减员百万，一大批老一辈领导干部主动退休的目标就已完全实现。

事实证明，邓小平提出的裁军与老干部主动退休的方案，并没有削弱军队的战斗力，而是增强了军队的战斗力和人民向党的凝聚力。邓小平作为总工程师，也是改变中国的伟人之一，他非常清楚自己提出的裁军、裁人计划，会遭到不少老同志的不满。

然而，纵观时代风向，中华民族必须要跳出窠臼，勇敢地迈出新一步。

既然如此，邓小平主动打破常规，引进改革开放的洪流，荡清内部糟粕。

晚年的邓小平信守诺言，他主动带头退休，把机会让给年轻人。

邓公壮哉！他以跨时代的前瞻性眼光，帮助中国在风云诡谲的国际环境中站稳脚跟。数十载岁月沧桑，时间很好地证明了邓小平所作出的一系列决策有多么正确。