消防兄弟们，淡淡的几点忧伤

文件出来了，靴子落地了。

公安消防部队，全部要脱下军装。

虽然只是几句话，但大多数的兄弟们的心中，仍然充满了酸甜苦辣各种滋味。

这些淡淡的忧伤，这些问题，总有一条会击中你。

1、我们要转去哪里？

新家是应急管理部。

一部分成为综合性常备应急骨干力量，这大概是指灭火救援的。

另一部分，防火的，没有具体说。是独立还是合入？

2、我们的职务和待遇？

灭火救援的兄弟，作为应急常备骨干力量，将实行专门管理和政策保障，采取符合其自身特点的职务等级序列和管理办法。

这样看来，职务、等级以及待遇可能会不错。也有人担忧，如果划归地方财政管，那些经济条件不好的地区，是否负担的起？

另外，防火的人员转去，相比现在，待遇是否会大幅下降？

政工、后勤、现役办、现役纪委的人，转去有无合适的安排？

3、我们的编制性质？

现役编制全部转为行政编制。

行政编制是指公务员，还是工勤人员？如果干部转为公务员，那士官呢，义务兵呢？是工勤吗？

4、合同制队员和文员怎么办？

现在消防队的警力远远不够用，执法人员也不够用。

因此，合同制队员、文员大量存在。

他们会转入新的家吗？待遇如何？有无职级？

5、集体转制，还享受军转待遇吗？

国家说了，今年9月国家机构改完，12月省级，明年3月市及以下。

那么，在补偿和补贴方面如何落实，在转制的职级安排上面是否关照，在选择权方面还会再有一次机会吗？

转制期间，是否归退役军人事务部管？

6、新的火灾预防是个什么想法？

应急管理部的新职责：指导火灾防治，指导是什么意思，不再监管？

届时，仍然有建审验收？防火检查？火调和宣传教育培训？消防行政审批和行政处罚？

7、还要军事化管理？异地生活能否解决？

转制后仍然要类似军事化管理吗，还是按劳动法执行？

夫妻两地的、与父母异地的，能否调整回家？

那些妻子的望眼欲穿，那些父母的期盼。

8、干不动了怎么办，会早退休吗？

灭火救援是个体力活，风险活儿，年龄大了吃不消咋办？

什么时候能退休，新的进出机制是如何设计的？

9、会垂直管理吗？

是省以下垂直，还是市以下？

是常备应急骨干力量这块，还是全部？

常备应急力量这块有自己独立的人权和财权吗？

不垂直管理，我是不是会一辈子一直呆在某个县里？GOD

10、……

你的新问题是什么？

你的意见和建议是什么？

请在文章后面留言，也许，改革的决策者会看到，会按你的建议去做。

群里讨论的很多。

老师说的好：

呆在国家的平台上，有时候可能会面临待遇减少、职级降低，但这个平台所带来的尊严、地位、学习的机会、成就也是金钱买不来的。你应该留下，为国争光、为人民服务，需要一个平台。

同样，转换新的平台，或者去创业，也值得尊重。遵从内心，选择离开，去创去拼，成事在人，会有另一番天地。

希望那些犹豫、忧伤、彷徨、忐忑，都尽快随风而去。

也希望这些广受关注的问题，引起决策者的重视，在服从国家大局和整体利益的前提下，让多年来付出、奉献、英雄的消防官兵尽可能得偿所愿。

学点儿消防，多点儿平安

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2、单位发生火灾怎么办？

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