NEWS in NZUWI
你听说了吗？
新西兰UW学院的两大特色班
国际金融精英班
未来设计领袖班
即将开班啦~
COMING SOON
“特色班”的开设为了什么？
为探索实践高等教育大众化背景下的金融精英教育人才与高端设计人才培养模式，培养高素质、应用型的高端金融创新人才、具有创意思维和创新能力的国际化交叉复合应用型人才，自2021-2022学年第一学期起，在学校对新西兰UW学院综合改革提升的支持下，特举办“国际金融精英班”与“未来设计领袖班”。
“特色班”究竟“特色”在哪儿？
“特色”在实践能力培养
· 依托已建立的实验室 + 多家校外实习基地，构建金融实务部门导师进课堂 + 实验教学 + 金融机构实习“三位一体”的特色实践教学体系。
· 注重将课堂教学与实地教学、案例教学相结合。
· 为学生提供到中外著名企业、政府与事业单位、社会机构的实习实践机会，强化职场技能训练。
“特色”在精英化教育
· 坚持小班教学，招收人数不超过30人。
· 重点开展“启发式教学”和“探究式学习”相结合的形式，推进课堂内外的教学活动。
“特色”在“严进严出”的管理模式
· 通过面试成绩与学业平均分相结合的选拔方式确定特色班人选，在学习过程中，遵从“一学期一警告，一学年一淘汰”的原则。
特色班面试现场
“特色班”将怎样培养人才？
专业素养提升 + 专题讲座 + 学术能力培养 + 学科竞赛培育 + 就业实践能力提升
国际金融精英班
向上滑动阅览
专业素养提升。以专业教师授课方式进行，提升金融专业知识、经济数学；系统学习Python，利用Python进行数据分析并强化其在金融定量分析中的应用。
专题讲座。积极聘请校外导师和业界、学界大咖，以金融管理与创新为主题，深入解析中国宏观经济形势与政策，金融和经济领域的热点问题，了解资本运营与商业模式创新，深入解读国际经济金融新环境新特色。
学术能力培养。组建学术团队，训练科研能力，撰写学术论文，实现投稿发表。
学科竞赛培育。组建竞赛团队，在导师指导下参加浙江省证券投资大赛、浙江省金融创新大赛、经管案例大赛等省级竞赛项目以及互联网+、挑战杯等国家级竞赛项目。
就业实践能力提升。开展多层次参观交流活动，为学生提供顶岗实习机会、搭建理论教学与实践交流的平台、师徒制实践项目和就业岗位。
未来设计领袖班
向上滑动阅览
专业素养提升。提升内容从市场营销、设计心理学、强化计算机应用三个方面去强化，以专业教师授课方式进行。
专题讲座。按照培养目标需要，积极聘请校外导师和业界、学界大咖，以“数字+设计”与创新为主题，深入加深对创新设计全面了解。
学术能力培养。组建学术团队，根据兴趣爱好，加入不同导师队伍，训练实践能力，撰写学术论文，专利申请等。
学科竞赛培育。组建竞赛团队，在导师指导下，根据竞赛要求和设计领域的热点和难点问题，明确选题，精心准备，参 加各级各类等竞赛项目。
就业实践能力提升。利用业界导师和学校实践基地提供的实习优势，有针对性地培养和训练工作能力，提升就业综合素养。开展多层次参观交流活动，为学生提供顶岗实习机会、搭建理论教学与实践交流的平台、师徒制实践项目和就业岗位。
经学生本人提出申请、新西兰UW学院审核报名资格、面试考核，综合面试成绩与学业平均分，确定了首届拟录取名单，期待同学们在接下来学习中的表现。
【END】