组织建设怎么干?换届工作如何做?这场专题培训明确了……

骨干社员培训班

6月7日至9日，社市委骨干社员培训班在宁波市社会主义学院举行。市政协副主席、社市委主委叶正波就组织建设专题授课并就换届工作进行动员部署，社市委专职副主委童文俊出席开班式和结业式，市社会主义学院专职副院长陈早挺主持开班式。来自我市各基层组织的主委、班子成员和骨干社员90余人参加培训。

开班式上，童文俊向学员们介绍了本次培训的课程安排和学习目的并提出要求。

一要端正学习态度

深刻认识加强思想政治建设的重要意义，认真学习党史社史，通过学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步夯实思想政治基础。

二要强化组织建设主题实践

认真听取叶主委授课和两位基层组织主委的经验分享，充分汲取先进经验，积极探讨工作方法，进一步提升基层组织动能。

三要发挥骨干作用

准确传达和落实社市委换届工作部署要求，确保换届工作同步推进、顺利完成。

开班式后，叶正波就如何推进组织建设作专题授课。叶主委向学员们传达了九三学社全国组织工作会议精神，并从充分认识新时代加强民主党派组织建设的重要意义、社市委组织建设现状、组织建设几方面的重点工作等进行梳理和探讨。

重要意义

一是坚持中国新型政党制度、加强新时代中国特色社会主义参政党建设的必然要求；

二是保障和提升社市委履职动能、建设高素质的中国特色社会主义参政党地方组织的必然要求；

三是民主党派加强自身建设的必然要求。

重点工作

全方位提升领导班子“五种能力”；

加快推进基层组织规范化建设；

大力实施“暖心优才”计划；

加强内部监督；

坚持质量优先。

换届工作动员部署

叶正波传达相关文件精神

社省委

《关于做好2021年市级组织换届工作的意见》

市委办公厅

《关于协助各民主党派市委会做好2021年换届工作的意见》

市委统战部

《各民主党派市委会关于做好2021年换届工作的座谈会纪要》

叶正波指出，换届工作是社市委今年工作的重中之重。完成换届任务，搞好政治交接，实现新老交替，意义重大，影响深远。同时换届是一项政治性、政策性、组织性很强的工作，需要科学统筹、周密部署。社市委将根据有关文件精神，认真制定换届工作方案，成立换届领导小组和工作机构，明确工作进度和时间安排，有序推进换届相关工作。

叶正波强调，基层组织是换届过程中承上启下的重要环节。换届工作的每个阶段、每项任务都要依靠基层组织来推动落实，各基层组织负责人尤其责任重大。届时基层组织要认真组织学习换届方案和工作程序，明确任务，精心组织落实好大会代表推荐、新一届委员候选人民主推荐等工作。在工作中，要充分发扬民主，广泛听取意见；要坚持组织原则，严格贯彻民主集中制；要坚持程序规范、程序到位。

叶正波要求，为保证换届的严肃性和选举的公正性，换届工作要始终严明纪律要求。要把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先。要开展领导干部个人有关事项报告专项教育，促使社员领导干部严肃对待，如实填报。要做好宣传，营造良好的换届工作氛围。坚持以人为本，注重交心谈心，有针对性地做好思想工作，确保换届工作平稳顺利。

培训期间，社市委专门邀请了原余姚市基层委主委赵银海和原海曙区基层委主委许瑾瑾分享基层组织建设工作经验。他们从如何搞好组织生活，抓好规范化建设，调动班子成员积极性，做好干部梯队建设等方面介绍了推进基层组织建设的做法和感悟。

学员们还进行了中共党史、多党合作史等方面的学习，认真听取了《中国共产党统一战线工作条例解读》等专题课程，并就如何发挥基层组织领导班子作用、推进基层组织规范化建设开展主题研讨。

在结业式上，四个小组代表就交流结果进行了口头汇报。班长钱燕珍代表全体学员作学习体会发言。她表示，本次培训时间短暂，收获很多，效果很好，通过培训，让大家增强了政治过硬的底气，增强了敢于担当的心气，增强了实干强社的锐气。

童文俊对学员们在培训期间克服工学矛盾，安心学习，积极交流的表现给予了充分肯定，她强调学员们要认真学习传达好叶主委讲课的内容和精神，结合基层组织实际落实好叶主委讲课部署的几项重点工作，并希望大家以这次培训为契机，进一步增强责任意识，进一步提升工作水平，努力扛起作为骨干的职责担当，在社组织的平台上有更大的作为。

供稿：组织部

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