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环评单位的“总工”应该是这样的……
总工，听起来就很牛叉的样子。
正经释义：单位技术总负责人，代表单位最高技术水平；
不正经释义：总是在打工。
总工应该是什么样的呢？看看一位老环评工作者对总工的期望与要求：
环评机构有大有小
人员有多有少
一般总得有个总工的职位
拜会过几个机构的总工
由于各机构情况各异
感觉他们的职责范围、职场生存状态差异极大。。。。
俗话说得好
不想当总工的司机不是好厨子
呵呵
因为对总工这个职位感兴趣
想多了解一下各地同行对环评机构总工的期望和要求
好有一个奋斗的方向
先开个头，说说我对总工的期望与要求：
1、全面负责机构技术管理，在技术上有一票否决权，要求技术上不能出现原则性重大失误；
2、加强自身环评技术学习，组织技术人员培训工作，要求与时俱进、与同事俱进、与机构俱进；
3、指导技术人员解决具体重大环评项目中出现的重点、难点问题，要求召之即来、来则能战、战则能不败。
（原文作者：石林）
坛友回复 环评者：多给下属传授自己切身体会和工作经验，提高员工战斗力
daydayup：总工就是老总的工人，总是忙着做工。（小编表示深度认同）
要求知识全面，经验丰富，有很强的应变能力，能自如的处理各种突发状况，对技术工作做总体指导及把关，参与公司管理，勇于承担责任。
婷婷小花猫：一个没有总工的机构，真不知道怎么混了这么多年……（放养长大的孩纸，小编表示同情，一万个拥抱）
九华山：总工有时知识更新还不如新人（电脑用不转），当然经验远高于新人。总工想技术及风险，老板想速度与金钱
欢迎各位留言，说说你单位的总工是什么样的，也可点击“阅读原文”参与讨论！
本期编辑：青木、薄荷
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