调查结果来了：看大BOSS和小主如何回复【周六加班怎么办】

调查背景：

环环之前收到一封读者的来信，大概内容是“单位开始强制周六上班，我该怎么办”。上周日（10月29日），环环以小调查的形式将该问题发布在了公众号中，并欢迎大家踊跃留言。

截止统计时间（2017年11月1日上午9点），该调查共收到并精选44条留言，环环经过整理统计如下。

表1. 调查结果汇总表

16位小主说：周六，不叫加班，叫上班

甚至有些小主表示周日也在加班，更或者平时11点前都没有休息过。但这些小主并未提到他们这样加班老板是不是给涨工资了，是不是有加班费，再或者有没有其他福利待遇

6位小主说：有条件支持

条件基本可以归纳位涨工资，但仍有小主认为，即便工资再高，以透支身体为代价，还是不值得。

10位小主说：辞职不干了

即便是加班，也要找个自愿加班的单位，强制加班太不人性化。

3位小主说：坚决反对

       表示周末需要陪陪家人，打扫卫生等的呢个，需要留出个人时间。

6位小主：未直接表明态度

但有些小主建议遇到这种情况应该和领导协商，同时应该自省加班是因为活太多还是因为效率太低，找到解决办法。

2位小主说：争取自己成为老板

表示这之所以是个问题主要是因为付出和汇报不成比例，所以你需要努力成为那个不被老板压榨的人，或者自己成为老板。

请原谅环环，还有一位小主留言“896路过。。。”，含义太深，环环竟然没读懂。

精选留言——我是一名员工

小主A

原本老板定下的规矩是忙的时候周六加班，不忙的时候就休息，结果后来慢慢变成周六固定加班了。还是我们太傻太天真。

小主B

不同的公司有不同的生存法则，负责低端走量的公司就只能靠人力投入，职场人对于所在公司的这一定位一定要有清醒的认识，到了上有老下有小的年纪应该有一定的技术水平了，如果在这种低端公司吃不消的话，确实有必要考虑提升一下层级换地方，对老板没什么好抱怨的，他不过是按照经济规律办事。

小主C

周六加班 这天算双倍 也可以理解 不过 长期这样弄的话 我宁愿少赚点钱。

精选留言——我是一名老板

小主D

周六上班，是活多还是平时效率不高？

     大BOSS回复   

环环，你好 看了你发的那一篇呼吁不要加班的文章，作为一个环评公司股东兼实际负责人，我的心情是复杂的。

首先说下加班，现在员工加班是很多，不过和我当年比，还是没有我们那时候加班凶，那时候环评法刚实施，接连通宵很正常，现在通宵肯定少了。值得一提的是，现在加班的回报率低了很多，就看一年能买多少平房子吧~我当年一年一套两居室，现在也就买个厕所。

为什么这样呢，是因为行业毛利率降低了，不得已，只有疯狂加班公司才能生存和发展。不喜欢加班的公司大都混不下去了。

接下来还会继续加班么？答案是肯定的，我们几个股东好不容易熬出头，不压榨你们压榨谁，每年985毕业的学生多的是。

等你们混出个名堂后，出来单干，那时候你们会主动加班，说不定还会变本加厉压榨你们手下的员工呢。

任何行业都有自身生存发展模式，还指望劳动法解决咨询行业加班问题的真是naive。

最后我希望有追求的后辈妥善利用自己的时间，平时高效率周末少加班，身体最重要。将来利用人脉出来干压榨别人你就不抱怨了。

环环的话

最后这位大BOSS好诚恳，和环环想的一样，希望小主们能够提高自己的工作效率，有效利用上班时间，周末可以放松放松，工作和生活我们都要全力以待。

环环收集整理

本期编辑：噜噜霞

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