校社协同促发展 双向赋能聚合力 “智汇江汉”社会工作人才发展公益沙龙顺利举办
■ “发挥社会工作专业优势需要处理好三种关系，即需求与供给之间的关系，专业与通俗之间的关系，政策与权变之间的关系，要促进社会工作理论与实务的融会贯通。”
■ “社会工作者要坚持全身心投入社工行业，不断提高实务技能方法，发挥专业优势。”
■ “要建立信任关系，设立社工项目要贴合居民需求。”……
这是1月17日，在江汉区委人才办和区民政局联合举办的2024年江汉区社会工作人才发展公益沙龙上，华中师范大学政治学院张大维教授、中南财经政法大学哲学院周冬霞副教授、湖北工业大学马克思主义学院张强副教授、“武汉英才”代表围绕社会工作助力基层治理创新、社会工作人才队伍高质量发展等议题展开交流讨论。
除了充满智慧碰撞的圆桌对话，活动现场还进行了干货满满的主题分享。入选“武汉英才”计划培育支持专项人选的3名社工，江汉区民权街道打铜社区倪娟书记、江汉区友谊青少年空间社会工作服务中心总干事李珊、江汉区社会福利院社工张丽娜分别以《以红领专，笃行不怠》《坚守初心，用一缕阳光为爱筑梦》《自我成长发展经验》为题，就各自成长及发展的经验案例进行主题交流分享。现场还对江汉区社会工作督导人才库督导代表颁发聘书。
江汉区委组织部、区民政局相关负责人及华中师范大学张大维教授为3名入选“武汉英才”计划培育支持专项人员颁发人才卡。
近年来区民政局积极搭建交流平台，多措并举助推社工人才队伍发展，培养了一批专业素质过硬、服务能力突出、服务意识强的社会工作人才，多元治理主体明显壮大，社区治理质效不断提升。现场还发布了江汉区“一美五优”系列评选活动的通知，以评优表彰促进专业提升，不断激发社区工作者、社会工作者和志愿者的工作热情，为江汉区社会工作事业发展注入新的动力和活力。
区委组织部相关负责人表示，社会工作人才是人才队伍的重要力量，要加强与高校师生专业交流，发挥武汉英才、专业社工机构的专业优势，推动江汉区形成可复制、可推广的社区治理模式和经验。
区民政局相关负责人强调要处理好社会工作人才与基层治理之间的关系，处理好社会工作人才与高质量发展之间的关系，处理好社会工作品牌建设与人才队伍培养之间的关系。
本次公益沙龙架起了本土实务社工与高校研究者之间对话交流的桥梁，营造了社会工作人才发展的良好环境，进一步提升了江汉区社会工作人才实务研究能力。下一步，在区委人才办的指导下，区民政局将继续多举措推动社会工作人才队伍建设，探索社会工作专业作用发挥有效途径，总结提炼可复制、可推广的江汉区社会工作助力基层治理的服务模式。