礼遇人才 · 毕业季③｜你好，同路人！
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2022年，人力资源和社会保障部公布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，首次标注了97个数字职业。
2023年江汉区政府工作报告提出：要聚焦服务数字经济产业发展，做好数字创新人才培训，将人才资源转化为产业发展动能。
培育人才就是培育新质生产力，数字创新人才的刚需时代已然开启。
5月27日，一场“AI+金融”主题沙龙在汉口科创中心举行。来自人工智能企业北京红棉小冰的人工智能专家，与江汉区金融行业从业人员代表同场对话，现场体验并探讨AI数字人应用于银行业的更多可能。
跨界碰撞，以启“火花”。
2021年9月起，江汉区已举办“火花荟”系列活动16场，邀请289名高层次人才组建“火花荟”联盟，为人才搭建一个终身学习、终身成长的平台。
2023年，由武汉云联合华为等数字经济龙头企业共同建设的武汉数字人才实训基地正式启用，覆盖华为、阿里、腾讯、达梦、奇安信等龙头企业实训设备，已吸引数十所高校学生、200余家数字经济企业管理及技术人员参与培训，累计培养技能人才2554人，培训数字创新人才16372人次，是目前国内数字经济领域最全的公共实训基地之一。
在江汉区委人才办指导下，武汉云还联合华中师范大学成功入选湖北省卓越工程师校企联合培养项目，联合武汉交通职业学院、湖北科技职业学院等学校共建“武汉数字人才实训基地-高校分基地”，与20余所高校开展深度合作。
既引“增量”又重“存量”。
近期，2023年“江汉英才”科技创新和数字经济行业领域人才评选启动。作为本届“江汉英才”新增的行业专项之一，举荐范围囊括长期在江汉工作、具有技术技能专长的本地骨干人才，入选人才将给予5万元资金资助，并优先推荐申报国家、省级和市级重点人才计划或重大基础研究、成果转化等项目及各类政策支持。
首届“江汉英才”颁奖现场
“江汉区在传统金融产业优势明显，但初创期的科创企业更加依赖直接融资，促进科创企业发展的天使基金亟待填补空白。”
以人才为抓手，引导金融资源向科创领域集聚，江汉人才发展投资基金正在酝酿。
该基金将用于支持初创期科研团队和科技企业，探求数字化应用投资机遇，重点围绕大数据、云计算、人工智能、数字医疗等战略性新兴产业进行投资。
去往“未来”的路上，江汉正与人才同行。
2022年，人力资源和社会保障部公布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，首次标注了97个数字职业。
2023年江汉区政府工作报告提出：要聚焦服务数字经济产业发展，做好数字创新人才培训，将人才资源转化为产业发展动能。
培育人才就是培育新质生产力，数字创新人才的刚需时代已然开启。
5月27日，一场“AI+金融”主题沙龙在汉口科创中心举行。来自人工智能企业北京红棉小冰的人工智能专家，与江汉区金融行业从业人员代表同场对话，现场体验并探讨AI数字人应用于银行业的更多可能。
跨界碰撞，以启“火花”。
2021年9月起，江汉区已举办“火花荟”系列活动16场，邀请289名高层次人才组建“火花荟”联盟，搭建人才终身学习、终身成长的平台。
2023年，由武汉云联合华为等数字经济龙头企业共同建设的武汉数字人才实训基地正式启用，覆盖华为、阿里、腾讯、达梦、奇安信等龙头企业实训设备，已吸引数十所高校学生、200余家数字经济企业管理及技术人员参与培训，累计培养技能人才2554人，培训数字创新人才16372人次，是目前国内数字经济领域最全的公共实训基地之一。
在江汉区委人才办指导下，武汉云还联合华中师范大学成功入选湖北省卓越工程师校企联合培养项目，联合武汉交通职业学院、湖北科技职业学院等学校共建“武汉数字人才实训基地-高校分基地”，与20余所高校开展深度合作。
近期，2023年“江汉英才”科技创新和数字经济行业领域人才评选启动。相比2022年首届“江汉英才”评选，本届“江汉英才”行业专项更加细分。针对科技创新和数字经济入选人才，将给予5万元资金奖励，并优先推荐申报国家、省级和市级重点人才计划或重大基础研究、成果转化等项目及各类政策支持。
“江汉区在传统金融产业优势明显，但初创期的科创企业更加依赖直接融资，促进科创企业发展的天使基金亟待填补空白。”
以人才为抓手，引导金融资源向科创领域集聚，江汉人才发展投资基金正在酝酿。
该基金将用于支持初创期科研团队和科技企业，探求数字化应用投资机遇，重点围绕大数据、云计算、人工智能、数字医疗等战略性新兴产业进行投资。
去往“未来”的路上，江汉正与人