4天，28位新任经理人，结业！
人才是企业最大的资源
培训是对员工有效的提升
这是一个经久不衰话题
为培养公司的人才干部队伍
提升干部综合能力
近期小油家在美丽的岙山岛
开展了一期新任经理人“春季班“培训
强大阵容，闪耀登场！
企业的“企”字，是“人在上”，人是企业里最核心的要素，是战略和执行的连结点，也是最大的连结点。
——宁高宁董事长授课
《组织人事工作如何服务集团战略发展》
一直以来，小油家高度重视选人用人和人才培养，在管理层级建设专业的经理人团队，助力中化能源实现高质量、可持续发展。近日，一支“新任经理人”团队开始了“秘密修炼”——他们在思想、业务、战略、组织等方面钻研打磨，准备迎接挑战，在各自岗位上发挥更大效能。他们，是一支怎样的团队？
他们，经历了什么样的“修行”？
还有传说中的“超强配置导师阵容”，今天，小油带你一睹为快！
为培养造就高素质专业化干部队伍，匹配分层分类干部梯队建设需要，中化能源聚焦“新中化”发展方向和干部发展不同阶段的核心问题，紧密联系干部思想和工作实际，推进精准化干部培养培训体系，持续强化源头培养、跟踪培养、全程培养，按需统筹组织开展富有针对性的多个系列干部培训班。5月25日至28日，中化能源28位经理人学员齐聚岙山，开启2021年新任经理人“春季班”第一阶段培训。
4天，28位新任经理人，80后为主的年轻管理团队，打卡岙山，向更高、更好冲刺！
开班前，中化能源人力资源部总经理董大川对能源物流公司及中化岙山有关企业给予培训班筹办工作的鼎力支持表示感谢，对全体学员提出四点要求：
✦提高政治站位，找准自身定位，做好能源高质量发展的战略推进者。
✦强化使命职责，提升能力本领，做好企业改革发展的实干担当者。
✦加快角色转变，增强素养修养，做好团队内外部都认可的榜样管理者。
✦保持空杯心态，珍惜和把握此次学习与交流的机会，学有所思、学有所悟、学有所得、学有所进。
培训第一天，经理人学员们参观了岙山展厅、专利展厅、监控中心、石油储运实训中心等地，以及消防与应急等装备设施，聆听中化人守护的这座“能源岛”建设与创新的故事。
▲参观沙盘模型
企业经理人在团队中肩负着凝聚、指挥、决策等职责，因此他们需要具备全面发展的能力。为了给这支未来的“领军人物”团队更多助力，本次培训班邀请了中化能源内部10余位关键岗位管理者和专家担任讲师，现场授课，为新任经理人们精心准备了思想政治、企业文化、公司战略以及业务发展等课程，称得上一次精神上的“饕餮盛宴”。“超强导师阵容”，马上揭晓！
中化能源党群工作部主任徐亚威、人力资源部总经理董大川、纪检审计部主任雷述泉、能源物流公司副总经理宋凯、创新与战略部副总经理骆红静“化身”讲师，来到课程现场。
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从公司发展战略到新时代干部政治素质要求，从廉洁从业教育到企业文化解读，大咖讲师倾情传授，学员们认真聆听、学习热情高涨。课程中，新任经理人的使命责任担当得以强化，对中化企业文化的认同及战略理解进一步提升，同时更加明确了职业发展目标与方向，统一了思想，凝聚了共识。
来自不同公司、不同业务板块的新任经理人们，渴望对中化能源产业链有更加深入和全面的了解——这样的学习要求，必须满足！
石油销售公司副总经理张俊海、石化销售公司副总经理国辉、石油公司总经理助理及首席技术官徐青杨、泉州石化催化运行部副总经理（主持工作）林德溪赶赴舟山，与新任经理人们共聚一堂。能源物流公司副总经理徐叶新在座谈研讨环节，分享了自己对产业协同的看法。碳资产管理、炼化一体化业务、壹化网经营发展、石油销售平台战略……来自不同业务领域的思想“碰撞着”、交流着，如何立足岗位为公司的产业协同和业务创新作出贡献呢？期待这支新任经理人团队的表现！<< 滑动查看下一张图片 >>
紧张忙碌、干货满满的讲座，坚定了学员对公司和个人未来发展的信心，在向管理角色转变的过程中传承和积累了经验，学员们对未来有了更清晰的规划，学习成果如何？不妨来工作坊检验一下！
“管理能力提升工作坊”为了强化学员管理能力而设置，在融洽积极的场域氛围中，学员们逐步完成了团队计划管理、团队资源管理、工作问题分析、团队任务分配、工作绩效面谈、主持团队会议等六个模块的体验式学习，充分参与、积极演练、各显身手，在热烈的互动中统一了科学管理与激励团队的方法共识。
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为期四天的充实培训，接近尾声了，伴随着培训现场纪实VCR的播出，在热烈的祝福与阵阵掌声中，在对后续的跟踪辅导和二阶段量身定制培训的期待中，本届新任经理人共同迎来了 “春季班”第一阶段培训的圆满落幕，挥手告别美好的五月，金秋再见！
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等等，小油仿佛听到学员们有话要说：
有收获，有期待，有信心，有展望，28位新任经理人，经历“秘密修炼”后，信心十足奔赴各自岗位。
从“晨曦·曙光”训练营，到“新任经理人”培训班，中化能源根据人才队伍梯队建设需要，未来还将统筹组织开展关键岗位及后备人员等有关研讨培训，充分激发各类人才创造活力，为中化能源全面战略转型和深化改革提供强有力的组织保障。
大咖授课，春风化雨，满怀殷殷期盼
学员奋发向上，展现昂扬斗志
培训圆满结束
期待新任经理人们
在管理岗位上一展风采
以不懈奋斗的姿态，迈向未来！
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本文供稿：人力资源部