来了，就是深圳人！2017年深圳又增加了62万人！

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深圳市统计局2月1日发布的统计分析《2017年深圳经济有质量稳定发展》中显示：“人口总量保持平稳增长。初步统计，全市年末常住人口1252.83万人。人口出生率为10.15‰，死亡率为1.63‰；人口自然增长率为8.52‰”。

2017年一年，深圳又增加了62万人！

2017年，深圳为吸引人才可谓是费尽心机！11月1日，深圳专门对人才进行立法， 新版《深圳经济特区人才工作条例》开始实施！

值得一提的是，2017年，深圳出台史上最强人才政策，要房给房，要钱给钱，最高奖励个人1200万！这个被史上最宽人才政策（“促进人才优先发展81条”）显示，深圳的大门将向世界各地的人才敞得更开。今后，深圳市拟取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制，即使高层次人才选择不入户，其配偶也可以直接申办入户。

据深圳2018年政府工作报告称，2017年共引进各类人才26.3万名，增长42%。

另外，据深圳市卫计委透露，2017年深圳人生娃24万。

深圳人口净流入势头持续！

深圳常住人口官方统计数据（万人）

据《深圳统计年鉴2017》数据显示，深圳2016年末常住人口1190.84万人，较上一年增加52.97万人。同时由于深圳在2016年大幅放宽落户条件，2016年深圳户籍人口增加29.01万人。

深圳人口净流入的势头在2017年得到了延续，甚至增幅变得更加猛烈。

2017年，深圳全市年末常住人口1252.83万人。人口出生率为10.15‰，死亡率为1.63‰；人口自然增长率为8.52‰。这意味着深圳人口数在2017年净增近62万人！

根据百度地图发布的《2017年Q4&年度中国城市研究报告》，2017年人口吸引力指数排名，深圳继续保持第一的领先位置。

就在深圳市人口流入增加的同时，2017年北京、上海40年来首次出现了人口数量同时下降的情况。

北京市统计局官网公布，2017年末，全市常住人口2170.7万人，比上年末减少2.2万人，下降0.1%。

上海市统计局数据显示，2017年末，上海常住人口为2418.33万人，比上年末减少1.37万人。

上一次京沪两地人口同时减少，还是在1978年。自从进入改革开放时期后，北京和上海分别在1997年和2015年出现过常住人口数减少，其余年份里这两座人口数量均为正增长，直至2017年双双下滑。

2017年深圳共引进各类人才26.3万名，增长42%！

2018年将集聚更多创新人才！

据深圳2018年政府工作报告称：扎实推进省“创新八大抓手”，新增国家级高新技术企业3193家，累计达1.12万家，新增全职院士12名、“千人计划”66名、“孔雀计划”团队30个，全年共引进各类人才26.3万名、增长42%。出台加强知识产权保护36条，获国家科技奖15项，获中国专利金奖5项、占全国1/5，有效发明专利5年以上维持率在85%以上、居全国第一，创新能力建设取得新突破。

2018集聚更多创新人才。坚定不移建设更具竞争力的人才特区，新引进全职院士10名、“孔雀计划”团队30个、海内外高层次人才1000名以上，积极培养引进高技能人才。推进深圳大学、南方科技大学、香港中文大学（深圳）建设高水平大学，加快深圳北理莫斯科大学、中山大学（深圳）、哈尔滨工业大学（深圳）等校区建设。争取深圳技术大学去筹设立，启动筹建深圳创意设计学院。

2017年深圳人生娃24万 

常住人口分娩量比上年增加逾2.7万

1月20日，国家统计局发布数据：根据全国人口变动抽样调查数据推算，2017年我国出生人口1723万人。其中，二孩出生人数比2016年明显增加，比重超过一半，达到了883万人。

记者从深圳市卫计委了解到，根据初步统计数据显示，全面两孩政策实施以来，深圳常住人口出生数量持续增加，出生率持续提高，二孩出生占总出生人口的比重持续提高，但增速均比全面两孩政策实施的首年明显回落，表明深圳全面两孩政策实施前所累积的二孩生育潜能得到了有效释放。

据介绍，深圳市卫计委从多方面推进全面二孩政策实施。其中包括免费提供健康教育、妇幼保健、预防接种等28项公共卫生服务；免费实施婚检及孕前检查，去年深圳已为全市79759对育龄夫妻免费提供婚前或孕前地中海贫血筛查；为全市孕产妇免费进行高通量基因检测21、13、18三体综合征产前筛查；开展新生儿疾病筛查，新生儿代谢疾病筛查和听力筛查检测费用，80%由财政承担。

据介绍，深圳现已挂牌成立了94家各级科学育儿指导中心（站），广泛开展婴幼儿营养保健、疾病预防、亲子沟通、亲子阅读、成长阶梯测试等5个主题内容的宣传教育活动。（来源：晶报 记者 王卓芬）

深圳最强人才政策：

要房给房，要钱给钱，最高奖励个人1200万

备受各界关注的《深圳经济特区人才工作条例（草案）》已于2017年4月10日全文刊发，公开征求公众意见。这个被史上最宽人才政策（“促进人才优先发展81条”）显示，深圳的大门将向世界各地的人才敞得更开。今后，深圳市拟取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制，即使高层次人才选择不入户，其配偶也可以直接申办入户。

“促进人才优先发展81条”，对国内外高层次人才团队的资助最高1亿元，对高层次人才奖励补贴300万元，对博士后在站生活补贴2年不超过24万元和科研资助30万元，这些标准目前在国内都是最高的。对新引进人才给予租房和生活补贴本科1.5万、硕士2.5万、博士3万元，这么大范围这么大力度的资助，国内其他地方也是没有的。

“来了，就是深圳人”

“来了，就是深圳人”，这个曾经深入人心的口号，曾经被认为是深圳城市文化中“多元包容”的最佳注解。

▲深圳夜景  图片来源：摄图网

中国日报地方频道主编杨应森曾在个人专栏感叹道，

“深圳没有方言，没有粤语优先，哪怕普通话南腔北调、在这里畅行无阻；

在深圳，粤菜不是‘一味独霸’，川菜、湘菜、淮扬菜、东北菜满城飘香；

粤剧也不是“一曲独唱”，京剧、昆曲、豫剧、黄梅戏每周都会‘戏聚星期六’。”

但在这种互相尊重理解的多元化生活氛围下，深圳作为人口超过千万的大城市，却存在着一个特殊的现象。

2016年末，深圳户籍人口为404.8万人。尽管户籍人口增加较快，但深圳的户籍人口只占常住人口的34%，如此低的比例在全国大城市中成为罕见现象。

由于廉租房、子女入学等方面的便利往往和户籍挂钩，按户籍人口配置的政府公共资源与服务存在短缺，社会保障、社会福利等仅覆盖到相对有限的人群，这也成为深圳城市发展的短板。

《深圳市人口与社会事业发展“十三五”规划》指出，深圳作为迅速建成的移民型超大城市，民生领域的公共服务供给跟不上人口快速增长的需要。

深圳市正在采取各项措施解决这一问题。

2017年4月10日，《深圳经济特区人才工作条例（草案）》进一步放宽了落户条件，除了引进人才的配偶和加入落户更加容易以外，也对年轻化、专业化、高技能人才的引进条件进一步放宽。

在人才引进落户之外，深圳最新的《户籍迁入若干规定》新增了“居住+社保”入户的渠道，解决存量人口入户籍的问题。对持有深圳居住证，且具备合法稳定就业和住所（含租赁）条件的人员，其入户积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房）。

2017年8月，住建部印发了《关于在人口净流入的大中城市加快发展住房租赁市场的通知》，提出在深圳这样的城市加快发展住房租赁市场，实现“租购并举”，缓解住房压力。

2035：深圳打造人才友好城市

2017年10月31日，深圳市政府召开了《深圳市城市总体规划（2016-2035年）》编制试点工作新闻发布会。据会议介绍，编制深圳新一版城市总体规划具有落实国家和区域发展战略，承担国家和区域责任的重要抓手；破解城市发展难题，满足人民日益增长的美好生活需要的重要意义。

在该发布会上透露：深圳是一个面积并不大的超大型城市，人口达到了2000万管理人口规模。资源面临发展瓶颈，现在要把发展的空间资源到更大的区域里进行资源协调。

未来深圳要打造儿童友好、人才友好、老年友好、国际友好、全民友好城市。这个是针对不同类型人群对城市空间的需求所做的精细化安排。比如打造一个针对儿童友好的5分钟安全成长圈。对老年友好打造一个10分钟宜居健康圈。对人才友好，人才不单单是就业创业，还需要通过密集的社交来交流信息、激发灵感，所以我们打造一个15分钟活力社交圈。针对深圳国际化城市的发展需要，我们要打造一个国际化服务生活圈，吸引国际人才来深安居乐业。这是城市规划满足民生的一些思路和举措。

2017年11月1日，深圳有“人才法”啦！ 

新版《深圳经济特区人才工作条例》开始实施！ 

十九大报告提出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，不断增强我国经济创新力和竞争力。”其中“人力资源”被提到了国家战略发展的高度，现在深圳终于出手！2017年11月1日起，深圳有“人才法”啦！

“

2017年10月30日下午，《深圳经济特区人才工作条例》新闻发布会在市政府新闻发布厅召开。经深圳市人大常委会议审议通过，《深圳经济特区人才工作条例》（以下简称《条例》）于11月1日起施行。

来源：深圳梦（微信号ID：SZeverything）综合自深圳统计局、晶报、每日经济新闻等

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