终于知道大公司为啥要将总部设在深圳！看看这个排名就知道了
到年底了
各大城市也有“年终考核”
大家都知道
营商环境对城市的发展十分重要
深圳这位“学霸”
在这项“考核”中交出了优秀的答卷
12月23日，中国社科院、中国社科院科研局、中国社科院社会学研究所、社科文献出版社在京发布的《中国营商环境与民营企业家评价调查报告》指出，从企业家对营商环境主观评价的角度，对全国34个主要城市的营商环境进行的评估结果显示，2018年深圳营商环境综合评分位居全国主要城市营商环境综合评分排名第二。
营商环境
营商环境是一个国家或地区发展的重要软实力，是一个国家或地区参与国际竞争和区域性竞争的重要经济社会背景。营商环境建设作为一项系统性的工程，涉及政治环境、经贸制度、市场准入、要素流动、法治建设、文化氛围、政务环境、生活环境等各个方面。良好的营商环境是推动中国经济高质量发展的重要前提。
该报告使用“全国营商环境与民营企业家评价指数调查”数据，基于民营企业家对当前营商环境的主观评价，研究分析了当前全国34个主要城市营商环境的现状、改善情况、存在的问题，并提出了相应的对策建议。
报告指出，对全国主要城市营商环境综合评分排名前十位的城市分别是：广州市、深圳市、上海市、北京市、南京市、杭州市、济南市、宁波市、武汉市和成都市。其中企业家营商环境主观评价总体得分高于90分的城市有5 个，占比为15%，分别是广州市、深圳市、上海市、北京市和南京市。
同时，报告认为，政务环境是评价投资软环境的一个重要因素，也是评价营商环境质量的重要依据之一；市场经营环境是影响企业生产经营活动的外部条件，是制约企业生存和发展的重要因素；社会环境指企业生存和发展的具体环境；法治是营商环境的前提和基础，体现了城市实施法治的状态和水平，它的优劣直接影响着营商环境；开放环境是经济健康、快速发展的必要条件，营造公平、开放的市场竞争环境对于当地企业的发展至关重要。
为此，该报告从政务环境、市场经营环境、社会环境、法治环境、开放环境五个方面对全国34个主要城市进行了评价。调查结果显示，深圳的开放环境、法治环境最优，均位居第一，相关指数得分分别为99.61、81.49。同时，深圳的总体社会环境指数得分92.48，位居第三；政务环境指标得分95.70分，位居第四；市场经营环境指数得分96.99分，也位居第四。
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世界500强在深设总部情况7家深圳本土世界500强企业：平安、华为、正威、恒大、招商银行、腾讯、万科。
总数近300家世界500强企业在深圳设总部：微软亚太研发集团南方总部、IBM全球采购中心、甲骨文中国研发中心、沃尔玛中国总部等；
经济效益：2016年深圳138家总部企业贡献地方财力573亿元，占全市地方财政收入的18%。
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深圳湾超级总部基地规划建设要求为“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”。目前入驻了恒大、万科、恒力、中兴、神州数码、臻湾汇、碳云等12个项目，计划总投资880亿元。2
福田中心区总部基地作为深圳总部经济航母的福田中心区总部基地，汇聚了深圳近80%金融力量。3
后海中心区总部基地定位为国际物流总部中心，未来将建设成为总部企业云集、文化生活多元的滨海中心区。50余家企业总部已确定入驻，目前公示入驻企业：中粮集团亚太总部、汇丰银行、永亨银行、中国银行(香港)有限公司、大新银行有限公司、顺丰速运、恒生银行、香港卫视等。4
留仙洞片区总部基地定位为国际化新一代信息技术研发转化与应用示范基地，规划重点发展航空航天、机器人、生命健康等未来产业和高增长科技企业。5
龙华核心区总部基地定位综合型城市副中心，计划引进20至30家大型总部企业及上市公司。6
深圳湾高新区总部基地截至2016年底，累计注册企业约12.46万家，其中世界500强约169家。此外
深圳还有很多招商“福利”
12月18日，2019深圳全球招商大会举行。现场签约项目128个，总投资超5600亿元。
这30平方公里产业用地
仅仅在两个小时“吸金”5600亿
平均每平方公里土地身价超186亿
深圳再一次成为
国内乃至国际关注的焦点
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12月22日发布的《中共中央 国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》发布，专门从优化环境、健全法治、转型升级等方面对市场、金融、司法等部门的治理工作提出了明确要求。在深圳各界尤其是民营企业界和高科技领域引发强烈反响，业内人士表示，深圳在此方面走在全国前列，专门出台了支持民营中小企业发展的政策措施；依法加强知识产权保护，着力帮助企业解决融资难、融资贵等问题，努力为企业发展营造市场化、法治化、国际化的营商环境。
据了解，深圳目前正抓紧筹备建设市级企业服务综合平台，为企业提供政策宣传解读和精准推送、诉求收集纾解、优质资源对接、企业代办等深度服务，以改革创新持续提升企业获得感。
还有深圳的各种培训补贴
也是十分优越了~
12月23日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，《深圳市推行企业新型学徒制实施办法》（以下简称《办法》）12月20日起施行，深圳借鉴德国“双元制”职业教育先进经验，以企业用人需求为导向，采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式，构建“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养新模式。
企业根据结业考核合格的学徒人数及其培训技能等级，向区人力资源部门申请学徒培训补贴。企业可在区人力资源部门同意学徒培训备案之日起1个月内申请预支20%的补贴金额。企业完成全部培训和结业考核任务后2个月内，可以向区人力资源部门申请补贴资金余额。
补贴标准为：四级（中级工）或同等职业技能等级培训项目5500元/人/年、三级（高级工）或同等职业技能等级培训项目7000元/人/年、二级（技师）或同等职业技能等级培训项目8500元/人/年。
调查显示，超八成企业对政府有关部门落实政策情况表示满意；政府诚信度较高，企业对政府部门诚信度评价较好；政府部门服务窗口和网站等工作良好，企业评价较高；企业办理营业执照等事项便捷程度较高；超八成企业对目前纳税环境表示满意；八成以上企业对法治环境各方面评价较高。
与此同时，调查结果也显示，就目前而言，我国的营商环境依然存在一些需要进一步改善和提升的地方。
具体改善建议如下
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第一，进一步做好企业全生命周期流程的制度服务和保障工作。
第二，持续深化“放管服”改革，进一步落实好简政放权，优化企业各项审批流程和提高管理效率，真正“实现放权到底，监管到位，服务到家”。
第三，进一步深化“互联网＋”思维，全面推进“互联网＋政务服务”。
第四，全面落实公平竞争监督和管理机制，营造公平、有序、健康的市场环境。第五，进一步降低企业融资成本，丰富和拓展中小企业的融资渠道。
来源：深圳特区报（记者 李萍 庄瑞玉）
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