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深圳速度!超48亿稳岗返还资金已到账!又有新补贴来了:每人1500!还有租房补贴

深圳梦 2021-02-21
深圳超48亿稳岗返还资金火速到账
惠及企业逾48万户,符合条件未申请的企业仍可申报稳岗补贴
2020年4月6日讯 为助力企业复工复产,深圳跑出“加速度”。深圳市人力资源和社会保障局通过“全流程网办、不见面审批、加速度兑现”,火速发放稳岗返还资金,及时缓解企业资金压力。截至3月30日,已向48.69万户企业发放稳岗返还资金48.22亿元,惠及员工达1017万人次。
“2月中旬在网上申请稳岗返还资金,2月底就已经悉数到账。”比亚迪董事长兼总裁王传福感叹人社部门的“深圳速度”,“这笔资金极大地缓解了企业的资金压力,切实帮助企业稳定岗位,有利于企业健康良性地恢复生产。”
“稳岗返还资金的快速发放,无疑雪中送炭,为深航加快复工复产提供了重要保障。”深圳航空有限责任公司人力资源部副总经理何添浩表示。


“我们提速再提速,就是为了和时间赛跑,以最快的速度把资金发放给有需要的企业,帮助企业尽快恢复生产,把损失补回来。”市人社局局长孙福金介绍,经市政府同意后,市人社局和市财政局联手快办,一是压缩符合条件的企业失业保险稳岗返还的公示时限至3天;二是对企业提供与工会组织协商制定的稳岗措施实施容缺受理,先审批,后补材料;三是对企业返还金额较大,需报请市政府审核的,由市政府授权,人社、财政部门审核即可发放;四是人社、财政部门紧密协同开设稳岗返还资金的绿色发放通道,实施快审快付,即付到账。
稳岗返还资金发放实现“全流程网办、不见面审批、加速度兑现”。一方面,市人社局及时与市财政局、市监局、自然生态局等部门沟通协调,对拟发放单位裁员率、违规失信等信息快速审查。另一方面,通过优化系统,数据共享,实现线上服务“快办快结”。稳岗返还资金的申请全流程网上办,审核发放不见面,只要在“单位社保服务网页”平台上加载企业稳岗返还网办业务,企业“零到场”就可以申领到稳岗补贴。通过部门数据共享,审核比对实现全自动,企业性质、裁员率、足额缴费相关审核条件全由系统业务逻辑自动进行校验,并通过系统核定企业申报的稳岗返还金额。
记者了解到,失业保险费返还已经于3月20日前结束申请,但2020年度企业稳岗补贴仍在接受申报,截止时间为12月31日。对符合条件的企业,人社部门将按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。


“2020年符合条件已申请的企业和符合条件免申请的中小微企业,已在3月底前获得补贴。符合条件但在3月底前未申请、未领取到补贴的企业,可继续通过社保局官网进行申报,我们将按照正常审核流程予以核查公示发放。”市人社局相关负责人提醒,目前人社部门已主动为符合条件尚未申报2020年企业稳岗补贴的中小微企业申报了稳岗补贴,但大型企业仍需自行申报。申报流程为:登录深圳市社会保险基金管理局官网(http://hrss.sz.gov.cn/szsi/)→单位网上服务系统→失业业务管理→稳岗补贴业务办理→核定企业申报稳岗补贴→点击后,系统校验办理条件,通过进入办理页面,按提示操作办理。(深圳特区报记者 庄瑞玉)

适岗培训每人每年最高补贴1500元,

这份指引助你全通关!



Q是否仅在新冠疫情防控期才能申请此项补贴?
A

企业职工适岗培训补贴是一项长期政策,是我市职业技能提升行动系列培训补贴政策之一,旨在支持企业提升职工技能水平,降低企业培训成本,实现员工稳定就业,提升企业核心竞争力。在我市实施职业技能提升行动期间(2019-2021年),符合条件的企业均可申请适岗培训补贴。企业应合理安排培训时间,有计划、有步骤、有质量地开展员工岗位技能培训。


Q企业应如何开展适岗培训?
A

企业应以提高职工职业技能水平、稳定员工队伍为宗旨,根据生产经营实际需要确定技能人才的培养要求,合理选择培训方式,科学制定培训计划、培训内容、课时安排。企业开展适岗培训,应加强培训课程、师资等投入,强化培训过程跟踪管理,建立内部培训效果评价体系,确保培训质量。企业应按要求保管培训过程档案,主动接受人社部门与社会公众的监督。


Q企业申请补贴需履行哪些主体责任?
A

企业是开展职工适岗培训的主体,应履行培训的主体责任,遵循实事求是、诚信申报的原则,科学制定适岗培训计划,培训内容确为企业主营业务所需,培训课程符合企业生产经营实际需求,培训过程规范有序,所申报的培训信息和提交的申报材料真实有效。


企业以弄虚作假、欺骗手段获取职业技能培训补贴的,由发放补贴的部门追回补贴资金,3年内不得在我市申领职业技能培训补贴,并对企业和相关负责人追究法律责任,同时记入我市公共信用信息管理系统;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。受企业委托提供培训服务的第三方机构、培训平台涉嫌犯罪的,将一并移交司法机关依法处理。


Q企业是否一定要与培训机构合作开展培训?
A

适岗培训补贴政策对企业是否与培训机构合作没有要求,企业可以自主开展培训,也可委托培训机构开展培训,具体方式由企业根据自身实际情况自主确定。


企业委托第三方开展培训的,也应认真研读适岗培训补贴政策,不可轻信非官方的宣传解读,防止上当受骗,并确保培训过程规范、真实、有效,切实履行培训主体责任。



Q企业分支机构能否申领补贴?
A

企业分支机构申领补贴有两种方式:


总公司申报

总公司及分公司均在深圳依法登记注册,且由总公司为分公司员工在深圳依法缴交社会保险费的,可由总公司按规定统一申报培训计划、组织开展培训,向总公司商事登记所在区人力资源部门申领培训补贴。


分公司申报

经总部授权后,分支机构可向商事登记所在区人力资源部门申领,需满足以下条件:

1.分支机构在深依法注册登记;

2.具有独立组织机构代码;

3.具有独立单位社保电脑号,员工在分支机构缴交社保费;

4.如分支机构没有银行基本账户的,经需总部授权明确使用总部基本账户接受补贴资金。


Q些员工可参加适岗培训?
A

参训员工要满足以下两方面要求:


1.与企业依法建立劳动关系的员工、在企业工作的劳务派遣或人才租赁(人力资源服务外包)员工,员工正常缴交社会保险费(劳务派遣员工需由用工企业或劳务派遣公司为其在本市正常缴交社会保险费)。对于申请社保延缓缴的,企业需按市社保部门要求做好相关员工的台账记录。


2.参加培训的员工应从事或拟转岗至与企业主营业务相关的生产、服务一线技能类职业(工种、岗位)。企业管理、行政等其他岗位的教育培训,不属于适岗培训范围。


Q适岗培训课程可以包括哪些内容?
A

适岗培训项目限于与企业主营业务相关的生产、服务一线技能类职业(工种、岗位)。企业应本着“干什么、学什么”的原则,紧密结合企业主营业务和员工岗位技能需求,研究确定培训项目。


培训课程包括技能理论知识、实操实训(包括线上实训)、通用职业素质(包括疫情防控、安全生产、健康卫生等内容)三大类别,其中通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。课程设计应具有针对性、实用性,不得随意拼凑,课程内容符合社会主义核心价值观和法律法规的相关规定。


Q适岗培训可以采取哪些形式?
A

符合卫生防疫相关要求的复工企业,可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。在新冠肺炎疫情防控期,鼓励企业开展线上培训。企业可通过自主建设的线上平台或委托第三方线上培训平台,组织开展员工线上培训。原则上每人每天累计参加培训不超过6学时。


Q线上培训可采取哪些形式?
A

线上培训可采用模拟训练、在线直播、视频录播的方式进行,并合理设置线上授课(老师现场直播不少于5学时)、问答、练习、评价考核等模块。每节课学满45分钟方为有效学时,确保培训内容学习的完整性。


培训不能采取学员自主浏览文档、PPT、资料等简单随意的形式,应包括老师讲解、师生互动、释疑解惑等方式。委托第三方开展培训的企业,建议与业务成熟、功能完善、社会信誉好的线上平台合作,确保培训取得实实在在的成效,达到职工技能提升的目的。


Q对线上培训平台有哪些要求?
A

需满足以下条件:


实名注册

学员注册时采取实名认证,注册信息应包括姓名、性别、工作单位、身份证号码、联系电话等。学员应通过手机号码、微信、支付宝、人脸识别等能够体现个人身份的帐号或方式登录,确保学员本人登录学习。

如企业自建线上培训平台以工号注册学习的,企业应完善工号对应的员工姓名、身份证号码,并盖章确认。


课程管理

平台具有线上直播、互动交流、视频录播等功能,同一内容重复学习不计入学时,课程学习中不支持快进操作。培训平台可以实现课程分类管理、在线练习、在线测试、在线考勤等功能。


学习过程记录

记录在线学习、练习、测试等环节的开始时间、结束时间、学习时长,以及学习过程中随机打卡(人脸识别、在线弹窗打卡等方式)等信息。


线上培训服务协议要求

1.企业直接委托第三方线上培训平台开展培训的,需提供与第三方线上培训平台所属公司签订的服务协议。


2.企业如通过中间机构开展线上培训的,需提供以下材料之一:一是企业直接与第三方线上培训平台所属公司签订的服务协议;二是企业与中间机构及第三方线上培训平台所属公司签订的三方服务协议。

服务协议应明确线上培训平台名称、所属公司、网址和ICP备案号等基本信息,线上培训平台所属公司同意企业使用该平台开展线上培训,并按照要求提供培训数据,确保平台记载的培训数据真实有效,同意市、区人力资源部门对企业在平台的培训情况进行监管等内容。


数据统计

1.线上培训平台应出具学习数据统计表(纸质表格签字盖章,同时报电子数据备案),数据内容包括学员姓名、身份证号、本人手机号、学习时间段、学时统计等信息。


2.可根据市、区人力资源部门的监管要求,另外提供每位学员的学习明细记录、定制统计报表。


数据保存

学习过程可查询、可追溯,企业和培训平台均须保存数据3年以上。


监管账户

向区人力资源部门提供监管账户(或其它进入平台的方式),监管账户需能查看企业培训备案员工在线培训人数、培训记录、个人详细注册信息等,并能对在线培训员工进行随机抽查。


Q申请职工适岗培训补贴有哪些程序?
A

企业根据商事登记所在地向区人力资源部门申请补贴,按照以下程序办理:


培训计划备案

企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号,根据系统提示填报培训计划,提交各区人力资源部门备案。


系统网址:

https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/

loginPage.jsp


培训计划应符合以下要求:


1.培训项目按职业(工种、岗位)进行申报,在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业(工种、岗位)的,培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配;


2.培训人数不超过企业员工总数的80%;


3.各工种(项目)培训学时不低于10学时;


4.技能理论知识、实操课程(包括线上实训)、通用职业素质的培训课程应分类填报,通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。


开展培训

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训,并于培训开班3个工作日前登录网上服务系统,填报参加培训人员信息备案。


备案时,企业应在申报系统下载《开展企业职工适岗培训承诺书》、《线上培训平台承诺书》(委托第三方平台开展线上培训的需填报,企业自有平台的无需填报)、《课程表》模板,按要求填报并签字盖章后,扫描上传系统。

如在申报系统功能模块未上线前,已经开班备案的,企业应按照各区人力资源部门的通知要求补充上传。


申请补贴

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统,按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。


参加培训不足10学时的员工,不可申请培训补贴;参加培训10学时以上的,可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中,通用职业素质培训学时不超过30%。


Q企业职工适岗培训补贴标准是多少?
A

线上培训每人每学时(不少于45分钟,下同)30元,线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。参加培训不足10学时的员工,不可申请培训补贴;参加培训10学时以上的,可按实际参加培训学时申请培训补贴。


Q企业是否要建立培训台账?
A

无论是企业自主组织培训,还是委托第三方开展培训,企业都应建立培训台账,将培训的纸质档案和电子资料归档,留存3年以上,同时自觉接受政府部门的审计和监督。在第三方线上平台培训的培训数据,企业和线上平台均需保存3年以上。


Q适岗培训补贴政策原文和业务咨询电话

A

《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期企业职工适岗培训有关工作的通知》(深人社发〔2020〕6号)详见市人力资源保障局官网。


原文网址如下:

http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/

zcfg/rcfw/202002/t20200225

_19026721.htm


咨询电话:

福田区人力资源局  82918165

罗湖区人力资源局  25435386、25435802

盐田区人力资源局  25228153

南山区人力资源局  86387912

宝安区职业训练中心  29995112、29991755

龙岗区人力资源局  28436978、28372359

龙华区人力资源局  23336139

坪山区人力资源局  85209172

光明区人力资源局  21389055、21389050

大鹏新区统战和社会建设局  28333026


Q适岗培训线上培训学习数据统计表长什么样子?
A

长这样!


            点击图片可查看大图

                         ▼

    


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你租房,我补贴,场租补贴开始申报!

人力资源服务机构注意啦
受疫情防控影响
 我市2020年度新设立人力资源服务机构 
 申请场租补贴业务 
自2020年3月31日上午9时起正式开办!
(2021年起恢复为每年1月1日-3月31日申报)
业务集中申报截止时间顺延至
 2020年5月31日下午6时 
大家抓紧申请哦








2018年11月1日后符合下列申请条件的人力资源服务机构,可申请场租补贴:


1.持续正常经营满12个月,并依法纳税;2.经营项目以人力资源服务为主,人力资源服务营业收入占总营业收入的50%(含50%)以上;3.已签订1年以上(含1年)期限的场地租赁合同;4.机构无违法违规行为被执法部门立案调查及行政处罚;5.法定代表人无犯罪记录;6.机构以及法定代表人在公共信用信息平台无不良信用记录,以及未列入企业经营异常名录;7.未享受本市其他办公场租补贴或减免扶持政策。






符合条件的人力资源服务机构,在2020年5月31日下午6时前,登录场租补贴业务申办系统填报信息,上传申报材料,提交至业务权属部门(所在区人力资源部门)。

场租补贴申报系统网址
https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/#/detail/558324816?mode=1

具体操作指南在此





 登录系统与用户注册 



深圳市人才一体化综合服务平台支持如下两种类型的用户如果已注册其中一种,则可直接登录一体化系统。如果没有,请先注册用户。


如果已经注册过,但是忘记用户名或密码,请在申请注册的系统中进行找回。



 深圳人社局社会统一用户注册地址

https://sipub.sz.gov.cn/suum/goLoginNew.do 

广东省统一用户注册地址

http://tyrztest.gd.gov.cn/tif/sso/static



办理身份选择以人力资源服务机构身份登录


 机构申报 



申请人登录系统后,按业务类型分类选择人才服务机构,事项选择【人力资源服务机构申请场租补贴】,点击在线申办。


进入事项具体页面,可查看业务“申请条件”、“温馨提示”、“申报材料清单”、“经办人基本信息”。

了解业务相关信息后,需要认真阅读承诺内容,并勾选“本人已阅读并同意”申报承诺,单击【下一步】进行申报。

填写申报信息




1.【申请单位情况、从业人员信息、股东信息】会根据机构登记备案时的申报信息自动加载。
2.填写【经办人信息】时,标*为必填项,其中,经办人姓名、身份证号码为系统自动生成,手机号码虽由系统生成,但可更改,剩余两项需手动正确填写。

3.填写【企业经营情况】时,标*为必填项,其中,上一年度人力资源服务营业收入占比为系统根据用户表单输入的前两项自动计算生成;法人不良诚信记录和违法违规行为、机构不良诚信记录和违法违规行为、是否有变更信息、机构设立后经营期限(月)等项为系统自动生成。


4.填写【银行账户信息】。

5.填写【租赁场地情况】时,点击新增按钮进行信息项的新增,填写好后点击保存,保存后表单就会出现该条记录,并可点击编辑或删除按钮进行数据的修改或删除操作。


 6.【申报下一环节信息】时,用户选择业务申报去向即所报送单位。

7.点击【下一步】,上传业务材料附件。备注:如果不想立即点下一步,则可以点击暂存按钮,暂存后可到用户中心的草稿箱中查看该笔业务。

8.材料上传:上传未上传的文件,当所有必传材料都已上传完毕后,点击提交按钮。


9. 表单提交:提交成功后可以看到有提交成功的弹窗提示,可点击【查看已申报业务】来查看已申报的业务。


填写申报信息



查看已申报业务或待申报业务;选择【我的事项】,单击不同页签可查看不同状态业务及办理部门。

待办中:可编辑申报信息并提交;办理中:业务已提交,业务信息不可编辑,可查看业务办理进度;办结:可查看办理通过和办理不通过的业务信息;草稿箱:业务信息还在填报中,未提交过。





2020年6月1日起(法定节假日除外),各区人力资源部门按规定进行受理、审核、审批。审批通过的,各区人力资源部门通过网站等途径进行公示。公示无异议的,区人力资源部门提交发放补贴名单至市人力资源保障局。



市人力资源保障局按照财务管理规定进行补贴发放,原则上于次年4月份前将补贴资金拨付到申请单位账户





各区业务咨询电话及
系统技术咨询电话在此








申请单位应当对所提交资料的真实性、完整性、有效性和合法性负责,自觉接受有关部门的监督检查。


任何单位和个人均不得虚报、冒领、截留、挪用资金,违反资金管理有关规定的,按《财政违法行为处罚处分条例》给予处罚。申请单位有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的,不予办理业务,5年内不再受理其本办法规定的补贴资金申请;已审批但未发放补贴资金的,予以撤销资格;已发放补贴资金的,予以追回资金;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。(深圳人社)


来源:深圳梦(微信号ID:SZeverything)综合


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