看看美国人是如何为现存建筑脱碳的:4种关键策略
主要还是靠商业公司开发新的解决方案
——零碳君
实现城市减碳目标的最大障碍之一是大量现有建筑在建造时没有考虑到可持续性。我们现有的建筑物约占全球与能源相关的二氧化碳排放量的40%,其中大部分将在20多年后仍然存在。
使现有建筑脱碳本质上是一个复杂的挑战。建筑物有各种不同的房龄、状况、类型和价值,老的建筑通常缺乏外部保温效率和更新的机械系统。解决方案取决于减少化石燃料消耗以及创新的融资和伙伴关系模式,而政策和监管使克服这些障碍的努力进展缓慢。
尽管有可行的方法发展出可大规模应用的策略,许多城市仍然发现自己难以制定出行动计划来使他们的建筑存量脱碳,但这并不奇怪。以下是来自北美加州的前沿实践。
北美城市在建筑脱碳方面取得进展
加利福尼亚州的圣地亚哥市已承诺到2035年将建筑物中的天然气使用量减少90%,这个目标包括了现存的住宅。为帮助实现这一目标,世界经济论坛与圣地亚哥市长办公室合作举办了一系列的研讨会,称为“城市冲刺”,以确定可扩展的解决方案来支持该市减少现有建筑物排放的目标。
由城市转型中心领导,近50名来自公共、私人和非营利部门的利益相关者聚集在一起,识别和设计可能的解决方案并动员行动。这些专家来自能源、建筑和运营领域,并拥有丰富的经验——他们提出的解决方案旨在满足该市更广泛的与公平性、空气质量、公共卫生、劳动力和经济以及恢复力相关的目标。目前出现的四个解决方案领域正由私营行业利益相关者、民间社会以及圣地亚哥市政府推广。
社区微电网
一种帮助提供更清洁、更可靠电力的解决方案是使用微电网——建筑物通过使用可再生能源和电池技术进行本地生产、储存和消费能源。微电网通过提供独立运行的能力来增强能源弹性,即无论是否连接到传统的公用事业系统都能运作。因此,在停电事件中,微电网会断开连接并继续自主运行,从太阳能板、电池储能(BES)以及任何现有的备用发电机供电。这使得微电网成为市政或商业和工业实体在容易因例如野火等原因而停电的地区的一种有价值的解决方案。并且随着电力价格预计会随时间增长,长期而言,微电网可以节省数百万美元。
以一个例子来说,通过圣地亚哥和壳牌能源之间的协作努力,在城市的各个市政建筑周围正在安装八个太阳能微电网项目,包括消防站、警察局和社区中心等地方的努力预计将为城市节省600万美元的电费开支。“城市冲刺”试图了解扩大使用微电网的机会以实现更大的能源弹性和减少碳排放,并建立在成功的运作模型之上。
制定建筑性能的全新标准
越来越多的城市和州正在制定建筑性能标准,这些标准提供了激励和约束相结合的方式,以提高能源效率并减少碳排放。当这些新标准得到有效实施时,将显著推动房地产领域减少碳排放。在美国,拜登-哈里斯政府在2022年1月通过了第一个联邦建筑性能标准,并加入了全国33个州和市政府组成的首个建筑性能标准(BPS)联盟。
健全的标准定义了建筑物预期的性能,包括与披露要求相结合的指导方针、目标和基准。要求建筑物所有者和运营商共享能源使用信息使城市能够管理可测量的内容,包括水、废物和空气质量。
成功制定和交付这些标准需要政策制定者、房东、租户、运营商、建筑师和工程师之间进行深入合作。因为BPS清楚地规定了期望的结果,而不是达到结果的途径,这种灵活性为创新创造了机会,催生了针对当地条件量身定制的新方法和技术应用。
由于城市冲刺研讨会的结果,JLL公司和圣地亚哥市正在共同领导一项努力,协作起草一个本地BPS条例草案,预计将经过一个公共征求意见的流程,并在明年初正式提出。这一进步将帮助圣地亚哥实现其雄心勃勃的目标,在2035年之前实现净零温室气体排放。最近的一项研究表明,当前BPS减少排放的潜力相当于每年新罕布什尔州和特拉华州合并后的排放量总和。
社区改造
圣地亚哥市冲刺计划发现,试点示范和分阶段改造是解决全市电气化问题的有效方法。社区改造方法减少了逐栋建筑改造的分散性,改造成为一个集体基础设施项目,与周边项目形成协同效应和规模经济。投资可以优先考虑受关注的社区或排放最高的地区,让市民参与到转型问题中来。
典型的公用事业电气化计划通常包括向住宅客户提供基于技术的返利,而非公用事业改造计划可能提供更全面的计划模式,包括全屋改造、融资和劳动力培训计划。电气化改造的好处包括减少二氧化碳排放、降低维护成本、降低水电费、使室内更健康,以及提高抗干扰能力。
在“城市冲刺”的推动下,施耐德电气正牵头在圣地亚哥开展电气化试点,并以其他成功案例为基础,如奥克兰生态街区(Oakland EcoBlock)。这种改造街区的方法不仅使该地区更能抵御停电,还改善了室内空气质量,并使业主能够控制能源生产。
劳动力发展配套方案
“城市冲刺”的专家们明确指出,没有一支多样化和高技能的劳动力队伍,就不可能实现包容性的能源转型,这不仅对建设净零经济至关重要,而且也是创造劳动力多样性的一个机会。建设一支绿色经济的劳动力队伍需要公共、私营、非营利和学术部门共同努力,以确保能源转型不仅要有技能,还要具有包容性。
例如,作为圣地亚哥市的主要公用事业公司,SDG&E公司与当地领导人合作,将投资教育和培训作为重中之重,特别强调吸引代表人数不足的群体从事能源和 STEM 相关职业。
公用事业公司可与当地学校、社区学院、工会、承包商和社区组织合作开展活动,通过专业培训计划、学徒制和奖学金等方式帮助开发强大的人才梯队。“城市冲刺”确定了在我们的能源决策和碳减排政策中继续以劳动力为中心的必要性。
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