龙华：以思想大解放推动数字化大发展

9月1日上午，龙华区举办2021年处级干部“数字龙华”专题研修班暨首期首席数据官培训开班式及第一课。

这标志着

“数字龙华”专题全员大轮训

正式启动

也意味着首席数据官制度

进入全面实施阶段

龙华区委书记王卫出席并作开班动员讲话。区人大常委会主任谢晓东、区政协主席钟荫腾以及电子科技大学党委常委、副校长徐红兵出席。开班式由区委副书记刘蕾主持。各单位开设视频分会场，全区400余名局处级干部参加开班式及第一课。

王卫作开班动员讲话。

会议指出

此次培训意义重大，不仅是一次革新思想，更新观念的动员会，还是一次以训促战、以训破题的现场会，更是一次“知事识人、序事辨材”，在培训中发现识别优秀干部的“赛马会”。要认真学习贯彻习近平总书记关于数字中国建设的重要论述，全面落实市第七次党代会部署，从趋势、刚需、基础三个方面充分认识数字化发展的重要性，坚定数字化发展方向不动摇，切实把思想和行动统一到全面建设“数字龙华、都市核心”的决策部署上来。

会议强调

要转变观念，以思想大解放推动数字化大发展。一是要有格局。要站在全区发展大局上，主动对接数字化发展需要，认真研究数字化发展的前沿动态，学习最新成果和宝贵经验，长期性谋划当前数字龙华建设的目标任务。二是要有想法。要有主动精神，对数字化发展过程中遇到的问题，主动去思考、解决，避免机械主义，三是要有担当。避免简单的问题上交、矛盾上交，更多地从自身找原因，多想破解方法，敢于尝试，大胆创新。四是要有作为。要有抢抓“第一落点”的意识，第一时间动起来，把区委决策快速执行到位，不断擦亮龙华数字化发展的闪亮名片。

会议提出

要提升素养，增强数字化发展四种能力。一要提升数字洞察力。要把握好发展大势，掌握前沿技术，紧跟最新政策法规。二要提升数字决策力。要注重数据的收集整理分析，同时进一步推进信息开放共享，破除信息孤岛，推动科学决策向“开放融合型”深度转变。三要提升数字引导力。要加强领导干部带动示范，同时引导社会参与，形成由政府引导、市场主导、全社会共同参与的数字化发展新格局。四要提升数字应用力。要强化运用数字化手段的能力，谋划打造更多数字化场景。

会议强调

要务求实效，打造适应数字化发展的高素质专业化干部队伍。要珍惜难得的学习机会，创新学习方式，不断提升引领数字化发展能力。

据悉，今年以来，区委组织部、区委党校抢抓“第一落点”，积极行动，联合推出了“数字龙华”铸魂赋能十项举措，此次培训正是十项举措之一。此次“数字龙华”专题研修班共8期，持续1个多月，覆盖全区所有处级干部。学员统一安排在电子科技大学（深圳）高等研究院进行全脱产集中学习。接下来，培训范围还将扩大到科级干部、业务骨干、新任公务员等群体，全面提升龙华区各级干部数字素养，提高数字龙华建设能力，为全面建设“数字龙华、都市核心”构筑坚实基础、注入强劲动力。

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记者丨徐蔚昕/文 陈建华/图

通讯员丨连志远

编辑丨LMY

责编丨吴镇山 吴春华