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为进一步加强社会面防控，经县委研究决定，为公安机关村(社区)警务室、便民警务站、公安检查站补充警务力量，巴里坤县公安局现面向社会公开招聘编制外专职巡逻人员89名点击获取职位表。
2、年满18周岁以上，35周岁及以下(即1984年5月16日至2002年5月16日期间出生)。2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;见简章附件《2020年巴里坤县公安局面向社会公开招聘专职巡逻员岗位表点击获取》(也可登录巴里坤县人民政府网www.xjblk.gov.cn)。招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示程序进行。资格审查不合格的，取消报名资格。联系电话：2273567，2273515，2273517
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笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为120分钟，试卷满分100分。准考证发放时间：2020年6月4日上午10：00—13:20笔试时间：2020年6月6日上午10：00—12：00
考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生笔试资格。笔试成绩于2020年6月6日20时在巴里坤县政府网站(http://www.xjblk.gov.cn)公布。2、由笔试成绩高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定面试入围人员，面试入围人数按“四舍五入法”确定。达不到规定人数的按实际人数确定入闱人员。3、面试通知单发放时间：进入面试人员在2020年6月8日到巴里坤县公安局综合业务大厅领取通知单。参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。体能测试地点：巴里坤县城镇粤巴体育广场(蒲类海大酒店后)面试合格者入闱体能测试。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准点击获取》执行。体能测评只进行一次，体能测试不计入总成绩。体能测试不合格者取消招聘资格。出现缺考情况的，同一职位体能测评合格人员按成绩从高分到低分顺次递补。
体能测试合格者，根据笔试、面试综合成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位按总成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。所有职位按照规定的程序最后确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。按照规定的程序，体能测试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在巴里坤县政府网站(www.xjblk.gov.cn)公示。1、新聘用专职巡逻员月平均综合工资最低6500元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金)，根据学历不同，工资有所差别。具体如下：月工资以中专学历为例，财政应发工资5576元(基本工资3676元/月,加班补助1050元/月，采暖费100元/月，绩效工资750元/月)，扣除个人五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)后，月实发工资4749元;另财政补贴五险一金存入个人账户1295元;工作期限年满一年后，按照《巴里坤县公安机关警务辅助人员管理实施细则》之规定，可享受辅警警衔津贴462元/月。3、县公安局与新招人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。1、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
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