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招聘条件
2.年龄在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(1984年7月10日至2002年7月16日期间出生);2018年9月14日(不含)前进入武汉市法院系统从事书记员工作的聘用制在职人员,报考定向职位的,年龄应在18周岁(含)以上,45周岁(含)以下(1974年7月10日至2002年7月16日期间出生);在法院系统工作15年以上的,可放宽到50周岁(1969年7月10日后出生)。3.报考人员应具有普通高等学校专科及以上学历;2018年9月14日(不含)前进入武汉市法院系统从事书记员工作的聘用制在职人员,报考定向职位的,学历可放宽到高中、中专。尚未发放学历证书的2020年应届毕业生可以报考,资格审查时应出具学校教务部门的证明,待取得学历证书后,再向招聘法院提交原件。
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报名
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笔试(一)笔试范围主要测试与雇员制书记员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力素养,包括基本政治理论、法律基本常识与基本概念、文字理解与表达、判断推理、资料分析及其他应知应会的基本知识。(二)笔试时间和地点笔试时间和地点另行公告,请考生密切关注湖北省人事考试网、武汉人事考试网和武汉市中级人民法院官方网站。参加考试时,必须同时携带准考证、本人二代有效身份证、健康码,佩戴口罩。考生进场前须接受工作人员测温,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。笔试开始30分钟后未能按时到场或中途擅离考场的视为放弃考试。(三)职业技能测试所有报考雇员制书记员职位的考生,均须参加职业技能测试。职业技能测试主要考察考生打字速度及正确率,测试方式为看打或听打。职业技能测试成绩由考生当场确认。职业技能测试时间、地点、测试方式、合格标准等内容另行公告。
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