【宁夏】这两家事业单位公开招聘数人，抓紧时间报名

点击免费关注→ 才聘网 2023-09-07

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宁夏民族职业技术学院

由于学院招生规模不断扩大，教育教学工作人员需求增加，学院决定招聘一批编外教育教学工作人员。现就2020年编外工作人员招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（二）坚持德才兼备、以德为先原则；（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。二、招聘岗位及数量2020年面向社会公开招聘编外教育教学工作人员17名，其中，思政教师2名，辅导员15名，具体范围、条件等详见附件《2020年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员一览表》。

三、招聘条件具有下列资格条件的人可以报考：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务，热爱教育事业，具有高度的事业心和责任感；3、年龄：根据相关岗位年龄要求，35周岁以下，从2020年9月19日往前推算；4、五官端正，身心健康；5、须全日制是普通高等院校毕业；6、法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考者还应当符合《2020年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。四、招聘程序及办法(一)报名时间：2020年9月19日-9月30日。(二)报名方式：网上报名：（2020年9月19日-9月30日）《报名表》《宁夏民族职业技术学院应聘教师信息表》请登陆邮箱：nmzy_rsc@126.com密码：20170607文件中心下载或扫描下方二维码下载。应聘者将《报名表》《宁夏民族职业技术学院应聘教师信息表》及身份证、毕业证书（学信网二维码）、学位证书、职业资格证书、技能等级证书、获奖证书、课程成绩单等原件扫描电子版发送至nmzyrsc@163.com。咨询电话：0953-2668535 2123932联系人：石老师(18209537554) 黎老师 (17795389326)（三）线上资格审核（9月19日-9月30日）。对考生信息及材料进行审核，审核通过后，将通过邮箱或电话通知本人面试时间和地点。（四）考核方式（与人社部门联合考核）思政教师岗位：采取试讲+结构化面试进行考核。1、试讲（1）试讲时间：待通知；（2）试讲时限：每人准备时间30分钟，试讲15分钟；（3）试讲分值：70分；（4）试讲方式：统一命题，考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力，对应聘者的学术水平进行评估。试讲时，成绩出现并列时，须对并列者进行加试，试讲成绩以加试后成绩为准。2、结构化面试（1）面试时间：待通知；（2）面试时限：5-10分钟；（3）面试分值：30分；（4）应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识；了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。辅导员岗位：采取结构化面试+写作方式进行考核。1、结构化面试（1）面试时间：待通知；（2）面试时限：10-15分钟；（3）面试分值：70分；（4）应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识；了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。主要测试考生的综合素质、能力和业务工作的匹配性，内容包括测评考生的综合分析能力和专业能力。2、写作测试应聘者写作水平和逻辑思维能力，分值占30分。（五）招聘考核成绩A类人员=试讲成绩（70%）+结构化面试成绩（30%）B类人员=结构化面试成绩（70%）+写作成绩（30%）（六）录用对考核成绩优秀且身体健康通过心理素质测试的应聘人员，经招聘领导小组研究公示无疑后录取。学院组织人事处办理聘用手续，分配到各部门。试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同，学院为其缴纳“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险）。（七）待遇基本工资+岗位绩效工资有专业技术职称者，按照学院绩效发放办法发放相关绩效。在学院工作满两年，符合专职教师职称评审条件的，可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称；符合辅导员晋级相关条件的，可申报相关系列职称及晋级。五、组织领导公开招聘工作领导小组办公室设在组织人事处，教务处、学生处、纪检监察室及马研部共同参与组织面试相关工作。

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固原仲裁委员会

经固原市人民政府批准同意，固原仲裁委员会即将成立，为了做好固原仲裁委员会运行的各项前期准备工作，固原市司法局拟代固原仲裁委员会向社会招聘办案秘书若干名。现将相关事宜公告如下：

一、岗位职责

根据仲裁庭决定，制作发送相关文件，代表仲裁机构按受理当事人提交的证据、文件在当事人之间、仲裁庭成员之间流传文件，负责组织安排庭审，以及制作庭审笔录、参与仲裁意见记录和其他工作。

二、招聘原则

招聘工作本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，服从安排，爱岗敬业；3.热爱仲裁事业，工作积极主动，有较强的事业心和责任感，团队协作精神强；4.具有法律专业本科及以上学历，具有从事过法院审判辅助工作经历者优先；5.年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生），身体健康，品行端正，为人诚实，无违法犯罪记录；6.具备正常履行职责的文字写作功底和计算机运用能力。有下列情形之一的不予聘用：1.曾受过刑事处罚或纪律处分的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.参加非法组织活动的；5.其他不宜招聘的。四、招聘程序和办法

1.报名时间：报名时间自公告之日起至10月16日止。

2.报名方式：如实填写报名简历表（见附件），发送到电子邮箱nxgysfj@163.com。

3.资格审查、测试及面试

市司法局组织相关人员代行固原仲裁委员会对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者，择优通知参加测试、面试。具体时间、地点另行通知。参加测试和面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查：

（1）身份证；

（2）学历和学位证书；

（3）相关法律资格证书、荣誉证书、技能证书等；

（4）近期免冠一寸彩色照片2张。

4.考察

由固原市司法局代行固原仲裁委员会组成考察组对面试人员进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考察情况择优确定人选，由固原仲裁委员会与被聘用者签订合同，试用期2个月，合同期为2年，工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。

五、待遇

工资成本：3000元/月（不含单位及个人自缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金部分）享受国家规定节假日休假。试用期满经考核合格者，签订聘用合同。