【宁夏】2020年公开竞聘事业副科级领导干部公告发布
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为进一步拓宽选人用人视野,优化干部队伍结构,切实补充镇(街)综合执法中队人员力量,拟面向西夏区(含垂管部门)机关事业单位公开竞聘事业副科级领导干部,现公告如下:
一、竞聘职位和名额
此次共公开竞聘10名综合执法局派驻镇(街)综合执法中队队长(事业副科级领导干部)。
二、竞聘范围
西夏区各级党政机关(含公安、税务等垂管部门)公务员(参公人员)以及事业单位工作人员。
三、竞聘条件
(一)资格条件和职位要求
公务员(参公人员)应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条和第八条规定的基本条件和资格;事业干部应具有《事业单位领导人员管理暂行规定》第六条、第七条和第八条规定的基本条件和资格。同时,还应符合以下资格条件和职位要求:
1.公务员(含参公人员)现任三级、四级主任科员或任一级科员满3年以上(不含试用期);
2.事业单位管理人员现任八级以上职员或任九级职员满3年以上;专业技术人员现聘任专业技术十级以上岗位,或者在专业技术十一、十二级岗位上工作满4年以上;
3.全日制硕士研究生试用期满后,不受任职年限限制;
4.应当具有大学专科以上文化学历;
5.年龄在49周岁以下(1970年10月31日以后出生);
6.近三年(2017—2019)年度考核称职(合格)以上;
7.具有正常履职的身体条件和心理素质;
8.具有干部身份。
(二)有下列情形之一者,不得报名:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.处分期间不符合有关规定的;
3.未满任职试用期或提拔任职不满一年的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、竞聘程序
(一)发布公告
竞聘公告在西夏区党建网、西夏区政务网,西夏发布、西夏先锋等平台发布公告。
(二)报名方式
1.报名时间:2020年10月14日-16日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。
2.报名地点:西夏区委组织部1002办公室。
3.报名方式:现场报名。报名工作由西夏区公开竞聘工作领导小组办公室统一组织,采取个人自荐和组织审核相结合的方式,符合资格条件的人员均可报名。报名人数与拟竞聘职位按照2∶1比例进行开考,凡达不到开考比例的,依次减少竞聘职位。
报名时须提供以下材料:
(1)网上下载的《报名登记表》(附件1)《资历量化表》(附件2)各一式三份,可从西夏区党建网、西夏区政务网下载;
(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
(3)近三年年度考核表复印件;
(4)一寸正面免冠彩色照片2张(提供电子版)。
(三)资格初审
西夏区公开竞聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,审查通过,进行资历量化。
(四)资历量化
西夏区公开竞聘工作领导小组办公室负责资历量化审核工作,报名人员需提供资历量化相关证明材料并当场签字确认。资历量化得分占综合得分的15%。
(五)能力测试
能力测试采取演讲和面试答辩的方式进行。其中:演讲主要阐述个人近三年来工作业绩及今后工作思路,时间定为5分钟;面试答辩采取现场回答问题的方式进行,时间定为10分钟。能力测试得分占综合得分的65%。
(六)组织考察
面试结束后,按照竞聘对象资历量化与能力测试得分之和计算成绩,以多于拟竞聘岗位5人确定差额考察对象。
考察主要了解考察对象的政治表现和实际工作能力,采取民主测评、个别谈话、查阅档案、延伸考察、与考察对象面谈等方式全面考察,同时对年龄、工龄、党龄、学历、经历、身份进行严格审核,存在问题的不得列为任职人选。
考察结束后,按照资历量化得分占15%、能力测试得分占65%、考察得分占20%的比例,计算每位考察对象的综合得分,提出拟任建议人选,提交区委常委会研究。
(七)确定拟任用人员并公示
拟任用人员在西夏区党建网、西夏区政务网,西夏发布、西夏先锋等平台进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的予以任用,如有问题反映并影响任职的,取消任职。
五、工作要求
1.工作人员和参加竞聘人员要严格遵守组织人事纪律。公道正派,严守保密规定,对出现违纪行为的严肃处理。参加竞聘人员要如实填报和提供个人信息,凡发现弄虚作假的,取消其竞聘资格,并反馈至个人诚信记录管理部门。
2.各单位、各部门要高度重视此次公开竞聘事业副科级领导干部工作,广泛宣传,鼓励符合条件的人员积极参与,同时要认真负责的对报名人员的条件、资格等情况进行初审,确保公开竞聘工作公平公正。
六、其他事项
报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)拨打以下电话:
咨询电话:0951-6851200
监督电话:0951-5112380
附件:1-2
1.2020年西夏区公开竞聘事业副科级领导干部报名登记表
2.2020年西夏区公开竞聘事业副科级领导干部资历量化得分审核表
西夏区公开竞聘工作领导小组办公室
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