【宁夏】五险，月薪4k+，清洁能源公开招聘数人
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介
宁夏鲲鹏清洁能源有限公司成立于 2018 年 8 月，注册资金 17亿元，位于宁夏宁东基地化工新材料园区。建设项目为年产40万吨煤制乙二醇项目，由宁东投资公司出资30%，与我公司合作建设总投资43亿元清洁能源项目。该项目坚持高标准设计、高水平建设。项目将于2019年3月开工，2021年9月建成投产。项目达产达效后，每年新增销售收入25.8亿元，利润总额7.8亿元。
招聘岗位
净化车间工艺技术员 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上学历，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先
二、任职要求：
1、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；3、严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；4、参与处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；5、做好车间生产技术有关的产量、质量、能耗、消耗等信息的收集、统计工作，按部门要求做好生产报表；6、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术不整改及后续跟踪工作；7、负责车间技术培训管理，做好操作人员的技术培训和提高工作；
三、工作经验：煤制甲醇五年以上工作经验
净化车间设备技术员 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上，机械、自动化、设备等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查；
三、工作经验：化工设备检维修5年以上工作经验
净化车间安全技术员 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上，男性优先
二、任职要求：安全生产管理、车间安全检查、台账的建立，有在化工企业安全管理经历的优先录用。
三、工作经验：化工厂安全员3年以上工作经验
净化车间班组长 7人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：20-45岁，大专及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2、负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3、负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4、协助部门主管组织安排岗位培训、技能测试、生产安全培训；5、参与制定、修订部门各项操作规程和工作文件；
三、工作经验：煤制甲醇三年以上工作经验
净化车间操作工、实习生 25人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：18-45岁，大专及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业
二、任职要求：1、熟练掌握化工企业内外操工作技能；2、熟练操作化工企业DCS中控系统.3、能够独立解决生产过程中出现的一般性故障；4、完成上级交办的其他工作；5、遵守保密协议，保守车间秘密。
三、工作经验：煤制甲醇一年以上工作经验、应届毕业生
净化车间包装装卸工 4人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：30-45岁，高中及以上，男性优先
二、任职要求：1、负责硫磺出、入库的装卸和搬运工作；2、负责硫磺的摆放，做到合理、整齐；3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强
三、工作经验：不限
空分车间班长 3人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：30-45岁，大专及以上学历，化工工艺相关专业，男性优先
二、任职要求：负责组织和协调班组人员对空分装置进行正常的安全生产；负责班组人员的劳动纪律、工艺生产等管理；负责对班员进行安全和业务知识的培训和指导；负责对系统突发事故前期处理并逐级上报等工作；
三、工作经验：具有空分3年以上工作经验，参与过中大型空分装置原始试车及装置大检修经历，能完成空分启动停车。
空分车间操作工、实习生 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：25-35岁，大专及以上学历，化工工艺相关专业。
二、任职要求：负责空分装置的工艺操作和正常的调节，确保系统长周期的稳定运行；能够辨识系统异常，对异常及时进行处理并逐级汇报等工作
三、工作经验：具有空分2年以上工作经验，参与过中大型空分装置原始试车、应届毕业生
公用工程设备技术员 1人 (薪资：面议)
任职资格：年龄28-45岁，本科及以上学历，机械、自动化、设备等相关专业，男性优先
一、任职要求：根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查
二、工作经验：化工设备检维修5年以上工作经验
乙二醇车间工艺技术员 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上学历，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；3、严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；4、参与处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；5、做好车间生产技术有关的产量、质量、能耗、消耗等信息的收集、统计工作，按部门要求做好生产报表；6、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术不整改及后续跟踪工作；7、负责车间技术培训管理，做好操作人员的技术培训和提高工作
三、工作经验：煤制乙二醇五年以上工作经验
乙二醇车间设备技术员 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上学历，机械、自动化、设备等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查
三、工作经验：化工设备检维修5年以上工作经验
乙二醇车间综合管理员 1人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：25-35岁，本科及以上学历，管理类相关专业，女性优先
二、任职要求：1、负责车间设备管理，包括制度执行修订完善，检查整改回执、设备培训、演练等；2、负责车间特种设备管理，包括注册登记、证书管理、年度报检等；3、土建、安装类施工管理，协助票证办理、施工监管、安全教育培训等；4、工具管理、物资仓库管理、物资出门证管理；5、能熟练操作office办公软件，具备一定的文字功底。
三、工作经验：三年以上化工行业工作经验
乙二醇车间班组长 8人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：25-40岁，大专及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2、负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3、负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4、协助部门主管组织安排岗位培训、技能测试、生产安全培训；5、参与制定、修订部门各项操作规程和工作文件；6、协助部门优化工艺、设备技术改造，提升设备使用性能、降低生产能耗；7、协助部门主管做好车间的节能管理工作；8、负责车间设备运行参数监督与管理，记录技术有关信息的搜集、反馈归档工作；9、配合车间技术员完成公司、部门下达的企产任务、工作目标。
三、工作经验：煤制乙二醇三年以上工作经验、
乙二醇车间操作工、实习生 11人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：18-40岁，大专及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业
二、任职要求：1、熟练掌握化工企业内外操工作技能；2、熟练操作化工企业DCS中控系统.3、能够独立解决生产过程中出现的一般性故障。
三、工作经验：煤制乙二醇二年以上工作经验、应届毕业生
气化车间工艺技术员 1人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；3、严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；4、参与处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
三、工作经验：煤制气化五年以上工作经验
气化车间设备技术员 3人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上，机械、自动化、设备等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查
三、工作经验：化工设备检维修5年以上工作经验
气化车间安全技术员 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上，男性优先
二、任职要求：安全生产管理、车间安全检查、台账的建立，有在化工企业安全管理经历的优先录用。
三、工作经验：化工厂安全员3年以上工作经验
气化车间班组长 8人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：25-40岁，大专及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先
二、任职要求：1、负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2、负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3、负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4、协助部门主管组织安排岗位培训、技能测试、生产安全培训；5、参与制定、修订部门各项操作规程和工作文件；
三、工作经验：煤制气化三年以上工作经验
气化车间操作工、实习生 30人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：25-40岁，大专及以上，应用化工、煤炭深加工等相关专业
二、任职要求：1、熟练掌握化工企业内外操工作技能；2、熟练操作化工企业DCS中控系统.3、能够独立解决生产过程中出现的一般性故障；4、完成上级交办的其他工作；5、
三、工作经验：煤制气化一年以上工作经验、应届毕业生
机电仪车间仪表技术员 1人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：35岁以下，自动化、测控技术与仪器等仪表相关专业
二、任职要求：负责组织班组对仪表设备进行隐患排查，并对隐患整改情况复查考核。
三、工作经验：三年以上化工仪表或热电厂仪表调试、维护经验。
机电仪车间仪表操作工 2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：35岁以下，自动化、测控技术与仪器等仪表相关专业
二、任职要求：确保全厂仪表设备的正常运行，对仪表设备操作、维护保养。
三、工作经验：持有相关作业证书，两年以上工作经验。
机电仪车间机修班长1人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：35岁以下，机械电子维修技术、机电等相关专业
二、任职要求：负责解决负责区域出现故障的生产设备、工具，并按时维护保养，是机修班组的工作及安全负责人。
三、工作经验：具有电工执业资格证书、设备管理和维护知识，有三年以上工作经验。
机电仪车间电气操作工2人 (薪资：面议)
一、任职资格：年龄：35岁以下，机电一体化、电气自动化以及相关专业
二、任职要求：确保全厂电气设备的正常运行，对电气设备操作、维护保养。
三、工作经验：持有相关作业证书，两年以上工作经验。
人资专员 3人 （薪资：面议）
一、任职资格：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业，男性优先
二、任职要求：熟悉人力资源相关政策、法律、法规；熟悉人力资源管理理论知识；熟悉人力资源各模块知识及运用；熟练运用人力资源相关工具、软件，具有一定的公文写作能力，有培训管理工作者优先考虑。
三、工作经验：具备3年以上人力资源相关工作经验。
应届毕业生 若干名（薪资：大专3500元/月 本科：4000元/月）
任职条件：全日制大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、煤炭深加工、设备、机电仪等相关专业。
福利待遇
1、为员工购买商业保险及缴纳各类社会保险（五险）；
2、为员工提供免费住宿、往返银川、灵武、宁东中心区通勤车； 3、为员工提供补助性福利就餐，一日三餐个人仅承担伙食费120元/月； 4、组织丰富文化生活，篮球赛、户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等； 5、为员工每年进行职业健康体检； 6、为员工提供较多的职业发展机会，上升渠道通畅。
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