【自治区】机关事业单位又招392人！优先入编！
各种学历提升：NXXLTS-001(微信）
广告合作/招聘信息发布/入招聘交流群/吃喝玩乐购群
咨询电话：18095135297（微信同号）
【第一批】新疆该地事业单位招聘近250名！优先入编！专科可报！户籍、族别、性别不限！12月10日截止报名~
根据工作需要，经县党委、县人民政府批准，拟面向社会公开招聘两批次229名编制外工作人员点击获取职位表，现制定简章如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、政审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名，择优聘用点击获取职位表。
二、招聘对象
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（3）具体性别、年龄、族别要求详见招聘岗位设置；
（4）具有符合岗位要求的学历及履行岗位职责需要的工作能力；
（5）具有良好的道德情操，较强的纪律观念；
（6）具有正常履行工作职责所需要的身体、心理素质；
（7）政审合格；
（8）规定的其他条件。
下列人员不在此次公开招聘范围：
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（2）立案审查尚未作出结论的。
（3）近五年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
（4）被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。
（5）轮台县编制外工作人员不得再次报考。
（6）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘条件
1、面向全国。
2、族别不限
3、性别不限。
4、 年龄在35周岁及以下(1985年11月5日及以后出生)，以身份证原件的出生日期为准。
5、学历及专业条件：
（1）学历要求：大专及以上学历。
（2）专业要求：详见《2020年新疆轮台县面向社会公开招聘编制外教师职位表点击获取》（见附件1）。
四、聘用及待遇保障
新招聘人员以合同形式聘用，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，工资待遇比照同行业工作人员标准执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：第一批：2020年12月4日~2020年12月10日。
第二批：2020年12月20日~2021年1月20日。
（二）报名形式：采取现场报名方式进行。
现场报名所需资料：报名与政审表（加盖所有印章）、身份证、学历证原件（若档案在本人手中可以自行携带）、近期一寸免冠照三张、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证及相关证书原件和复印件。
报名地点：轮台县教育和科学技术局
联系人：赵晓兰 联系电话：0996-4682932 联系电话：18997606199
（三）资格审查
资格审查人员需携带：报名与政审表（加盖所有印章）、身份证、学历证原件（若档案在本人手中可以自行携带）、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证（若无教师资格证必须符合申请教师资格要求）、毕业证及相关证书原件和复印件到轮台县教育和科学技术局进行资格审查，逾期不到者视为自动放弃，资格审查不合格的，取消报名资格。
（四）考试
1、准考证：经报名确认及资格审查合格的，于笔试前2天发准考证，具体时间另行通知。
2、本次招聘考试由笔试、面试两部分组成，笔试、面试一律使用国家通用语言答题。
（1）笔试采取闭卷方式。第一批：笔试时间初步定于2020年 12月12日；
第二批笔试时间初步定于2021年 1月25日。
具体考试时间及地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。
笔试内容：教育类基础专业知识、教育法规以及时事政治。
笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。
（2）面试：第一批2020年12月19日。
第二批：2021年2月2日。
笔试通过人员携带准考证和身份证参加面试，面试采取结构化方式进行，面试时间每人8分钟。
3、收费标准：根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费每人15元，笔试费按40元、面试费按40元收取，报考人员须认真对照自身条件，完全符合报考条件后再交费，交费成功后无法退费。
（五）体检
1、体检组织和体检标准
按照拟招聘职位1：1的比例，根据面试成绩按照从高分到低分的原则（低于60分者不能进入），确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照有关规定执行。体检由轮台县教育和科学技术局和轮台县人力资源和社会保障局组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点参加体检。
2、体检要求
体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县（市）级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。体检和复检费用根据体检医院的标准由本人自行承担。
（六）调剂
出现空缺岗位，由招聘领导小组研究确定后进行调剂。
（七）公示
对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。
六、管理与考核
1、试用期为三个月，在试用期间，根据在岗位上实际工作表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。
2、聘用单位负责日常管理，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员解聘。
3、考生一经录用，必须服从轮台县教育和科学技术局安排。
七、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。
政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
八、招聘信息发布
招聘信息通过轮台县政府网站（http://www.xjlt.gov.cn/）发布，本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
九、政策解释
本简章由轮台县人力资源和社会保障局、轮台县教育和科学技术局负责解释。
咨询电话：轮台县教育和科学技术局 0996-4682932
监督电话：轮台县纪检委综合监察室 0996-4691129
轮台县人力资源和社会保障局 0996-4682378
附件：
1、2020年轮台县面向社会公开招聘编制外教师职位表点击获取.xlsx
2、新疆巴州轮台县公开招聘编制外教师报名与政审表点击获取.xls
3、2020年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师专业参考目录.xlsx
轮台县公开招聘编制外工作人员领导小组
人民日报社最新一批招聘！近100名！超好待遇！请看职位表！
人民日报社根据事业发展需要，现面向应届高校毕业生和海外留学归国人员公开招聘85名工作人员。现将有关事项公告如下：
报名资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想；
4.大学本科以上学历，具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力，其中编辑、记者岗位应具有浓厚的写作兴趣和创作愿望；
5.品行良好，遵章守纪，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
招聘范围
招聘对象为应届高校毕业生或海外留学归国人员，视具体岗位而定，要求如下：
1.应届高校毕业生为2021年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培、定向生、部队院校生），大学本科生不超过24周岁（1996年12月2日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年12月2日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年12月2日以后出生），2021年8月前须取得报到证、毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书；“京内生源”是指入学前具有北京市常住户口的考生。
2.海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户政策要求，年龄原则上不超过35周岁（1985年12月2日以后出生）。
招聘岗位及具体要求
1.应届高校毕业生可报名所有公布岗位；
2.海外留学归国人员可报名新媒体中心英文客户端编辑岗位（岗位4）；
3.非外语专业岗位本科生国家英语四级（CET-4）、研究生国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语专业岗位（岗位4、岗位15、岗位20、岗位21）考生须具备相应的语言能力水平。
招聘流程
发布公告-网上报名-资格审查-笔试-面试-考察和体检-公示-确定人选-签约和报到。
日程安排
1.网上报名
报名时间为2020年12月2日至2020年12月21日。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘网站”，在线注册、填报简历。简历照片须上传本人近期正面免冠证件照，每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂(调剂仅限于笔试名单确定之前)。
2.资格审查
对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信或电话形式通知参加笔试。岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例低于1:5的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“人民日报社公开招聘网站”上发布。
3.笔试、面试笔试
拟安排在2021年1月初，具体时间、地点及方式另行通知。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1:5的比例确定面试名单。岗位招聘人数与该岗位实际参加面试人数的比例低于1:2的，将取消该岗位招聘计划。笔试、面试等相关通知届时将在“人民日报社公开招聘网站”上发布，考生可登陆招聘网站浏览详情，查询笔试成绩及在线打印准考证。
4.确定人选
面试结束后，依据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“人民日报社公开招聘网站”进行公示，公示期为7个工作日。
5.聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘人选，按规定报有关部门备案通过后进行到岗试用，并办理聘用手续。其中岗位1-15的聘用人选与人民日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬和福利待遇；岗位16-34的聘用人选分别与社属企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇。
如无特殊情况，聘用的应届高校毕业生和海外留学归国人员均解决北京市户口。
重要提示
1.本次招聘不接受其他形式报名；填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。
2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。
3.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
4.人民日报社对本次招聘享有解释权。
招聘咨询电话：010-65369006、65369751
招聘咨询邮箱：rmrbhr@people.cn
监督举报电话：010-65369965
好机会！新疆两地人民法院最新一批招聘公告已发布！门槛低！抓紧时间！
1.克拉玛依市中级人民法院2020年从社会公开招聘聘用制书记员公告
为切实推进法院司法人员分类管理制度改革，着力建设一支专业化、职业化的书记员队伍，更好地适应审判执行工作需要，根据自治区有关部门的工作要求，结合我院司法审判工作需要，克拉玛依市中级人民法院决定组织实施2020年公开招聘聘用制书记员工作点击获取职位表，现公告如下：
一、招聘人数及岗位职责
（一）招聘人数：从社会公开招聘13人点击获取职位表，具体招录岗位见附表。
（二）岗位职责：聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员点击获取职位表，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.整理、装订、归档案卷材料；
5.完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
（一）坚持党的领导；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（四）坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
三、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、职业操守；
（3）拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
（4）年满18周岁及以上，40周岁及以下（2002年12月6日以前、1979年12月6日以后出生，年龄计算时间截止到2020年12月6日）；
（5）具有大专及以上学历；
（6）掌握速记等岗位必需的业务技能；
（7）具有正常履行职责的身体条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不予招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）现役军人、在读的非应届毕业生；
（6）在公务员、事业单位等招考中因违纪违规行为被处理的人员；
（7）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
（8）基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员；
（9）人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
（10）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招聘程序
本次公开招聘流程包括：发布公告、个人报名、笔试、资格审查、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布公告
公告有关信息可在克拉玛依市公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）或者关注克拉玛依市中级人民法院查询。
（二）报名
时间：12月7日-12月11日
本次报名采用网络报名。所有报名人员请登录克拉玛依市公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn），认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，按照要求如实填写个人基本信息，上传电子彩色照片，下载打印《报名表》，每人缴纳55元报名费。考试前一天登录克拉玛依市公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）打印准考证。
（三）笔试
时间：12月15日上午10:30-12:00
考点：以准考证为准
笔试统一采用国家通用语言文字答题，考试时限90分钟，满分100分。笔试内容为政治理论、法律基础知识和书记员岗位职责等内容。参加笔试人员需携带准考证及身份证进入考场。笔试结束后, 根据笔试成绩中由高到低排序，按照职位招聘数1:3比例确定进入速录技能测试人员，达不到1:3比例的，按实际人数进入速录技能测试。
（四）资格审查
时间：12月17日-12月18日，上午10:30-13:30，下午16:00—19:00
方式：采取现场资格审查
地点：克拉玛依市中级人民法院二楼少年法庭（克拉玛依市克拉玛依区迎宾路58号）
参加资格审查人员需携带以下资料：
1.报名人员下载《报名表点击获取》填写相关内容后用A4纸打印；
2.报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、户口本首页（或集体户口首页）和本人页原件及复印件；
3.在职人员须提供单位同意报考证明。
个人所填信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料、个人信息不符合招聘基本条件的，一律取消笔试成绩及考试资格。
（五）速录技能测试
速录技能测试为计算机中文速录考试（听打）,考点另行通知。考试采取观看庭审录像的方式进行，时限约30分钟，满分为100 分。考试采用笔记本电脑，电脑提供QQ拼音、万能五笔、微软全拼等输入法。
根据两项考试成绩由高到低排序，按照职位招聘数1：2比例确定进入面试人员，达不到1：2比例的，按实际人员确定进入面试。速录技能测试时间另行通知。
（六）面试
面试采取结构化面试方式。面试内容包括政治立场与统合分析、组织协调与责任意识、人际关系与沟通能力、思维反应与应变能力、语言表达、举止仪表方面，面试共计4道题，答题时间15分钟，总分100分，面试得分当场向考生公布。
考试总成绩=（笔试＋速录技能测试）/2×50%+面试成绩×50%。
根据考试总成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，当场发放体检通知单。面试时间另行通知。
（七）体检
体检当日由克拉玛依市中级人民法院政治部工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，由招聘法院在指定的县级以上综合性医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检结果不合格的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补再行体检。体检时间另行通知。
（八）考察
体检合格人员进入考察环节，填写《克拉玛依市中级人民法院2020年面向社会公开招聘书记员考察表》，考察工作由克拉玛依市中级人民法院政治部参照公务员录用考察的要求组织实施。因考察职位出现空缺时，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。考察时间另行通知。
（九）公示与聘用
考察结束后，按照规定的程序，从笔试、速录技能测试、面试、体检、政治审查结果都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，通过克拉玛依市公共就业服务平台、克拉玛依市中级人民法院微信公众号向社会公示，公示期限为5个工作日。
公示期满后，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选，报市人力资源和社会保障局备案。
（十）培训
对聘用人员在上岗工作前由克拉玛依市中级人民法院统一组织培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订及保密规定等。 培训结束时组织考核，考核合格的，签订为期1年的聘用合同，试用期为3个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。
五、有关待遇
1. 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，新招聘的书记员自用工之日起，试用期工资按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，不得低于合同约定工资的80%。试用期满考核合格的，参照本地区新录用公务员工资标准执行，并不得低于当地政府公布的最低工资标准。
2.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，聘用人员在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例，依照招聘法院所在地有关规定执行。
六、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.聘用在职人员须在与我院签订聘用合同前提供解除劳动关系证明，无法提供的，取消录用。
3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
4. 咨询电话及时间：0990-6223062、6246928，时间：12月7日-12月11日，上午10:30-13:30，下午16:00-19:00。
附件：2020年克拉玛依市中级人民法院聘用制书记员职位表点击获取.xls
克拉玛依市中级人民法院
2020年12月7日
2.乌鲁木齐先人民法院招聘工作人员公告
根据司法审判工作需要，经研究，乌鲁木齐县人民法院决定面向社会公开招聘工作人员3名，具体条件如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
速录员2名，人民调解员1名；
（二）招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，有良好的的政治素质；
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3、民族：不限；
4、户籍：不限；
5、性别：不限；
6、其他条件：（1）速录员：35周岁以下（1985年12月以后出生），专业不限，熟练运用Windows操作系统，每分钟中文录入60个字以上，日常工作含庭审记录、订卷等内容，有法院工作经验、C1驾照者优先；（2）人民调解员：年龄不限，专业不限，有司法工作者优先。
二、报名和考试
1、报名时间：即日起至2020年12月15日；
2、报名方式：通过电子邮件的方式，将个人简历发至283412437@qq.com（文件名格式：姓名+报名岗位，简历中需包含联系电话、毕业院校及专业、现家庭住址、工作经历等信息）；
3、笔试、面试：经过简历初核后，工作人员电话通知，请保持电话畅通；
4、薪资待遇：3500元/月（含五险），录用满一年后经考核合格者，享受聘用制书记员同等薪资待遇；
5、联系方式：0991-5905165。
2021年中央机关所属事业单位招聘公告！12月14日截止！不要错过机会~
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，中央网信办所属部分在京事业单位2021年度公开招聘65名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）校园招聘岗位
1.网络安全应急指挥中心30名
其中：网络应急管理岗（京外生源）15名、网络技术保障岗（京外生源）6名、综合管理岗（京内生源）9名。
2.违法和不良信息举报中心4名
其中：信息宣传岗（京内生源）1名、信息宣传岗（京外生源）2名、国际交流岗（京外生源）1名。
3.中国网络空间研究院10名
其中：网络技术保障岗（京内生源）2名、网络传播研究岗（京外生源）3名、网络安全和信息化研究岗（京外生源）3名、网络法治研究岗（京内生源）2名。
（二）社会招聘岗位
1.网络安全应急指挥中心20名
其中：网络应急管理岗15名、网络技术保障岗5名。
2.违法和不良信息举报中心1名
其中：信息宣传岗1名。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.具有良好的道德品行。
5.校园招聘京内生源考生、社会招聘考生须具有北京市常住户口。
6.校园招聘考生须为全国普通高校毕业生（不含委培、定向，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），一般应在2021年实际毕业时取得相应专业的学历学位；社会招聘考生须已取得相应专业的学历学位（不含成人高等教育）。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指两年内未实际参加过工作、未签订过劳动合同（聘用合同）且未缴纳过职工社会保险的高校毕业生。
7.校园招聘年龄一般为，大学本科不超过24周岁，即1995年11月1日及以后出生；硕士研究生不超过27周岁，即1992年11月1日及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1984年11月1日及以后出生。社会招聘年龄一般不超过35周岁，即1984年11月1日及以后出生。
8.具有正常履职的身体条件和心理素质。
9.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（校园招聘详见《中央网信办所属部分在京事业单位2021年度校园招聘岗位信息表》，社会招聘详见《中央网信办所属部分在京事业单位2021年度社会招聘岗位信息表》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
三、工作环节和时间安排
公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名
2020年11月27日9时—2020年12月14日12时，报考人员登录中国网信网（www.cac.gov.cn）报名，每人限报1个岗位。
（二）资格初审
对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于3:1。如报考人数达不到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例的，则取消调剂，并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的考生，继续使用此证）。
按照有关规定，报考中国网络空间研究院网络传播研究岗（京外生源）、网络安全和信息化研究岗（京外生源）的博士研究生，资格初审合格者直接进入面试，面试人员比例不低于3:1。如报考人数达不到规定比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到规定比例的，则取消调剂，并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。参加面试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
（三）笔试
主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。
（四）资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定面试人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。资格复审的同时组织心理测试，心理测试结果作为聘用的重要依据。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
（五）面试
主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。
经过笔试的岗位，考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算；直接面试的岗位，面试成绩即为考试综合成绩。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。
（六）体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1.5:1的比例确定体检人选。如出现实际只有1人参加面试的岗位，考生达到同类岗位面试平均分数，方可作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。
（七）考察
体检合格者列为考察人选，到其所在学校或单位进行考察，并查询社会信用记录。社会人员在现单位工作不满2年的，需到原单位或其他相关单位进行延伸考察。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。
（八）公示
根据考试综合成绩、心理测试结果、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议的，按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律要求
公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。
为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。
本公告由中央网信办干部局负责解释。
招聘政策咨询电话：010-55635938
网络报考技术咨询电话：010-68771253
监督举报电话：010-55635942
中央网信办干部局
各种咨询/交流/微信：nxrcjlw
【自治区】五险一金，行政服务中心、气象局、商务信息化局、教育系统等招聘数人
求职者电子登记处-
官方：才聘网关注我们，一起找工作
戳“阅读原文”陪你找工作 点击赞和在看为自己加油