【宁夏】五险一金，年薪10-15w，综合性服务服务企业招聘数人
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公司简介
宁夏绿丰源工程咨询有限公司成立于2005年，是专业服务于林业生态环境领域的集工程咨询、规划设计、项目监理、测绘业务为一体的综合性服务企业。
招聘岗位
01
园林景观设计员 5人 年薪10w-15w元
【岗位职责】：
1、开展规划、设计项目的现场堪察，基础资料的收集整理。
2、提出项目设计构想、理念等框架思路，完成方案设计。
3、依据设计方案，开展施工图设计。
【任职要求】：
1、园林、风景园林、城市规划、城乡规划相关专业，本科/研究生学历；
2、2年以上景观规划设计工作经验；
3、具备扎实的方案设计功底，突出的创意能力，较好的表达能力、学习能力、创新能力；
4、熟练操作Autocad、Photoshop、3Dmax等软件
02
林业技术员 若干人 年薪10w-15w元
【岗位职责】：
1、负责林业建设项目建议书、总体规划、可行性研究报告、建设方案、初步设计、征占用林地可行性报告等文本的编制。
2、从事森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查、森林资源规划设计调查、实施方案编制、林业专项核查、林业作业设计调查、营造林规划设计、林业数表编制等工作。
【任职要求】：
1、林学、水土保持与荒漠化防治、森林经理学、草业科学、生态学专业，本科/研究生学历；
2、有较强的环境适应能力、较强的抗压能力及团队协作意识。
3、有相关领域工作经验者优先考虑。
03
测绘数据制图员 20人 年薪10w-15w元
【岗位职责】：
1、运用测量工具开展外业测量、数据采集。
2、对数据进行内业处理。
【任职要求】:
1、地理信息系统、遥感科学与技术、土地资源管理专业，本科/研究生学历；
2、有较强的环境适应能力、较强的抗压能力及团队协作意识；
3、熟练操作ArcGIS、Cass、Mapgis等软件；
4、有土地定界、变更、调规、国土等相关工作经验者优先考虑。
-报名联系方式-
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04
咨询报告编制员 7人 年薪10w-15w元
【岗位职责】：
1、负责林业建设项目建议书、总体规划、可行性研究报告、建设方案、初步设计、征占用林地可行性报告等文本的编制。
2、从事森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查、森林资源规划设计调查、实施方案编制、林业专项核查、林业作业设计调查、营造林规划设计、林业数表编制等工作。
【任职要求】：
1、林学、水土保持与荒漠化防治、森林经理学、草业科学、生态学专业，本科/研究生学历；
2、有较强的环境适应能力、较强的抗压能力及团队协作意识。
3、有相关领域工作经验者优先考虑。
05
人事行政经理 1人 年薪10w-12w元
【岗位职责】;
1、制度建设
1.1 拟定和完善公司行政管理制度、人力资源管理制度、工作规范、工作流程等。
1.2 制度的执行、检查、监督管理与结果反馈。
人力资源管理工作
2.1制定人力资源规划，根据公司发展要求拟定、调整公司组织机构、岗位设置、岗位职责等。
2.2编制年度人才需求计划，指导完成员工的招聘、甄选、储备、选拨、配置等。
2.3建立公司培训体系，编制年度培训计划，组织实施相关培训，监督各部门业务培训的实施。
2.4建立绩效管理体系，推进绩效管理的实施，辅助各部门建立绩效管理制度，并监督实施。
2.5构建薪酬福利体系，组织员工福利的实施，对薪酬的实施进行监督管理。
2.6指导开展员工的劳动关系管理。
3、行政管理工作
3.1负责公司行文的拟定、流转，发挥桥梁与纽带作用，上传下达、沟通协调。
3.2指导开展公司图书、文件、合同、项目资料、证照等的归档及档案室管理。
3.3指导开展公司印信管理、资质、证照的办理、维护与管理。
3.4公司级会议的组织、协调及会议记录、纪要、简讯等的撰写、会议精神的传达、 会议决议事项的结果督进等。
3.5企业文化宣传、团队活动的策划、组织。
4、后勤保障
4.1做好办公设备设施、水、电、网络、电话等办公运行及后勤保障支持。
4.2公司办公场所安全管理、环境管理。
4.3车辆管理。
【任职要求】：
1、人力资源、行政管理、工商管理等专业，本科学历；
2、年龄在28-40岁之间，持有驾照；
3、有较深厚的管理基础及管理能力；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；
5、具有领导、组织、管理、协调、激励团队的能力及较强的执行能力；
6、从事办公室管理工作或人力资源管理工作5年以上工作经验。
年薪10-12万。
注：周一至周六正常上班，周日休息。
福利待遇
节日福利、五险一金、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、带薪年假
-报名联系方式-
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主编：柠檬清香
责编：人才交流网
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