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21年宁夏事业单位最取消和削减岗位公告发布

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取消无人报考80个岗位114人

取消达不到开考比例6个岗位6人，核减27个岗位65人

1.2021中国进出口银行新疆维吾尔自治区分行招聘公告

2.2021新疆政法学院招聘事业单位工作人员301人公告

3.2021新疆第五师双河市面向社会引进人才112人公告

4.2021新疆乌鲁木齐市水磨沟区招聘雇员200人公告

5.2021新疆兵团第十四师昆玉市团场义务教育阶段学校特岗教师招聘88人公告

6.2021年沙雅县公开招聘教师简章

1.2021中国进出口银行新疆维吾尔自治区分行招聘公告

中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国有政策性银行，国际信用评级与国家主权评级一致，总部设在北京。中国进出口银行的经营宗旨是紧紧围绕服务国家战略，建设定位明确、业务清晰、功能突出、资本充足、治理规范、内控严密、运营安全、服务良好、具备可持续发展能力的政策性银行，支持领域主要包括外经贸发展和跨境投资，“一带一路”建设、国际产能和装备制造合作，科技、文化以及中小企业“走出去”和开放型经济建设等。中国进出口银行始终致力于营造人尽其才、才尽其用的选人用人环境，为专业人才施展才华搭建广阔的平台。
中国进出口银行新疆维吾尔自治区分行成立于2011年11月1日，是总行直属的一级分行;中国进出口银行喀什分行成立于2015年8月，是新疆分行直属的二级分行。现因喀什分行业务发展需要，面向社会公开招聘有工作经验的正式员工。现将有关事项公布如下：一、工作地点新疆喀什市。二、招聘岗位公司信贷岗、财务会计岗。三、应聘条件(一)基本条件1.中国国籍，热爱祖国，拥护党的各项方针政策，具备良好的政治思想素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康,无不良记录。2.具有较强的事业心和责任感，具有较强的文字表达及综合分析能力和良好的沟通、协作能力，适应出差。3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，大学英语六级及以上水平。4.年龄32周岁以下(1989年4月1日后出生)。5.具有3年及以上(截至2021年4月1日)相应岗位正式员工从业经历，熟悉经济金融政策和银行业务，了解掌握相关行业信息与发展状态。6.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。7.无不良从业记录、无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为，个人征信状况良好，被其他单位辞退者不予录用。(二)岗位条件1.公司信贷岗：(1)经济、管理、金融、财务会计、国际贸易等相关专业。(2)具有3年及以上银行业金融机构信贷、评审等岗位实际工作经验。(3)熟悉国家经济金融、外经贸、产业政策;具备较强的市场开拓、风险识别、文字表达和沟通能力;熟悉银行评级授信、评估审查、贷前贷后管理等业务。有在国内大型商业银行任职经历者优先。2.财务会计岗：(1)经济、金融、会计、财务管理等相关专业。(2)具有3年及以上银行业金融机构财务会计类岗位相关工作经验。(3)熟悉国家会计政策、制度和规定，有在国内大型商业银行任职经历，持有CPA资格证或通过中高级会计师考试者优先。应聘者需同时满足基本条件和岗位条件要求。四、应聘流程有意应聘者，请登陆中国进出口银行网上招聘系统(http://zhaopin.eximbank.gov.cn)，按网站提示完成注册及报名，每人限报1个岗位，只接受网上报名。五、报名截止时间2021年5月28日六、其他事项(一)应聘者应对填报信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格。(二)对符合条件的报名者我行将以短信、邮件的形式通知考试。各项招考安排以最新通知信息为准，请保持通信畅通，随时留意我行发布的招考信息。(三)报名过程中如出现技术问题，请发邮件至([e-mail])，该邮箱不接受任何简历投递，请勿发送简历至该邮箱。中国进出口银行新疆维吾尔自治区分行2021年4月28日原标题：中国进出口银行新疆维吾尔自治区分行2021年社会招聘启事20210428文章来源：http://www.eximbank.gov.cn/info/notice/recruit/202104/t20210428_30603.html

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2.2021新疆政法学院招聘事业单位工作人员301人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于做好2021年兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2021〕10号)等政策要求，现就2021年新疆政法学院公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、学校简介2021年1月，教育部批准石河子大学科技学院和兵团警官高等专科学校合并转设为新疆政法学院。新疆政法学院是由新疆生产建设兵团管理的公办普通本科高等院校，在图木舒克市办学。二、招聘计划及岗位根据学校事业发展需要，新疆政法学院2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员301名。其中，教师209名，辅导员22名，管理和教辅人员70名。需求专业及岗位要求详见《2021年度新疆政法学院公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。三、招聘人才待遇正高级专业技术职务人员提供一套面积150平方米左右住房，年均收入不低于35万元，安家费20万元;副高级专业技术职务和博士研究生提供一套面积120平方米左右住房，年均收入不低于25万元，安家费15万元;中级专业技术职务和硕士研究生提供一套面积90平方米左右住房，年均收入不低于20万元，安家费6万元。以上各层次引进人才到校工作后均可直接聘任至相应职称级别。(以上年收入均为税前总收入，含五险二金、地方人才津贴)具体详见附件2。四、招聘对象及条件(一)招聘对象1.符合招聘条件的应往届毕业生(应届毕业生毕业时间截至2021年12月31日)。2.符合招聘条件的专业技术人员。3.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。(二)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.维护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。3.热爱教育事业，有强烈的责任感和奉献精神。4.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在55周岁及以下，即1965年4月27日后出生;年龄要求在50周岁及以下，即1970年4月27日后出生;年龄要求在45周岁及以下，即1975年4月27日后出生;年龄要求在35周岁及以下，即1985年4月27日后出生;年龄要求在30周岁及以下，即1990年4月27日后出生。5.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部学历认证。6.具备招聘职位所需的其他条件和要求(详见附件3)。(三)下列人员不得报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;6.除2021年应届毕业生(2021年12月31日前毕业)外，高校在读研究生、本科生;7.被列入失信人名单的;8.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。五、招聘工作安排(一)发布招聘信息在兵团考试网(btpta.xjbt.gov.cn)、新疆政法学院人才招聘网站(http://xjzf.shzu.edu.cn/)等网站发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘工作安排。(二) 报名2021年4月27日上午10:00起，报考人员可下载并按照报名要求如实填写《2021年新疆政法学院公开招聘岗位报名表》(附件3)。报考人员请将《报名表》、简历、获奖证书、学历学位证书、科研学术成果等相关材料以压缩包形式发至招聘联系邮箱[e-mail]，邮件主题命名为：姓名+报考单位+报考岗位代码。(三)资格审查硕士及以上学历或具有中级以上职称人员，报名教师岗位的，常年招聘，学校组织资格初审,结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合面试条件人员名单。初审通过人员将在报名后1个月内收到面试通知。本科及以上人员，报名管理、教辅和辅导员岗位的，资格审查时间为4月27日10:00-5月27日22:00，学校组织资格初审,结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试(面试)环节。初审通过人员将在审查期内收到笔试通知。(四)笔试和面试笔试时间：另行通知面试时间：另行通知资格审查合格者进入笔试和面试环节，本次笔试采取线上笔试的方式进行，面试采取线上线下结合方式进行。1.教师岗位。硕士及以上的教师岗位采取“面试(面谈)+体检+考察”相结合的方法开展。学校招聘工作组根据应聘人员毕业院校、学历学位、职业资格证书、学术研究成果、工作经历等条件，择优确定入围面试人员名单。面试采取专业考核或面试(面谈)相结合形式进行。2.管理、教辅和辅导员岗位。管理、教辅和辅导员岗位须参加笔试、面试。笔试内容为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。3.面试采取结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。4.考试总成绩的确定。考试总成绩=(笔试成绩/2)×50%+面试成绩×50%。免笔试人员面试成绩为总成绩。如出现总成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。(五)体检按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。(六)调剂及递补体检工作结束后，对于出现空缺的岗位，按照总成绩由高到低的顺序，结合报考人员本人意愿进行调剂。在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试等情况，按照本岗位总成绩由高到低的顺序依次递补后续考生。考察阶段前考生只递补一次。后续环节不再递补考生。(七)考察体检合格的考生进入考察环节。在与考生签订承诺书的前提下，考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，坚持政治标准第一的原则，严格把好思想政治素质关，确保政治合格、思想过硬。考察结果存入个人人事档案。在考察中，经审定不符合招聘要求的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。(八)公示按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察和资格复审情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。(九)审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准备案。由学校办理聘用手续。新聘用人员到校后，根据岗位要求的资格条件，提供有效居民身份证原件、学历、学位证书原件(学信网学历证明)、职业资格证书原件、《报名表》等报名材料进行复核。并进行心理测试，如存在不诚信的行为或心理测试不合格者，取消聘用资格。新聘工作人员与学校签订最低8年服务期的聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。2021年应届毕业生截至2021年12月31日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。六、监督此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，兵团纪委第三派驻纪检组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。七、招聘联系人及联系电话1.招聘工作联系电话：[phone] 61870502.监督联系电话：[phone]点击下载>>>1.2021年新疆政法学院公开招聘事业单位工作人员岗位表.docx2.2021年新疆政法学院人才引进基本条件及待遇表.docx3.2021年新疆政法学院公开招聘岗位报名表.doc新疆政法学院2021年4月26日原标题：2021年新疆政法学院公开招聘事业单位工作人员公告文章来源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2021-04-26/7465780.shtml

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3.2021新疆第五师双河市面向社会引进人才112人公告

为贯彻落实“人才强师”战略，为第五师双河市经济社会各项事业发展提供人才资源和智力支持，决定面向社会公开引进一批人才。现公告如下：
一、引进人才原则和方法引才工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。二、引进人才计划此次师市企事业单位公开引进人才112名。三、引进对象及条件(一)引进对象四、引进政策1.事业单位采取编制外聘用的形式，引进人才与用人单位签订聘用合同后上岗，工作期间可参加机关事业单位工作人员招考。企业引进的人才，按企业有关政策执行。2.事业单位和企业引进的高层次人才，按照《五师双河市人才引进和管理工作办法(试行)》1+2配套文件(师市党发〔2019〕68号)规定，除享受正常工资福利待遇外还可享受引进人才优惠政策。五、工作时间安排(北京时间)(一)报名、资格审查时间报名时间：2021年4月16日10:00至5月10日17:00。面试资格审查时间：2021年5月11日10:00至20日20:00。(二)面试时间、方式面试时间：另行通知。面试方式：网上面试，具体要求另行通知。六、工作程序及相关政策工作程序为：网上报名、面试资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。(一)网上报名1.报考人员可通过第五师双河市官网查询《第五师双河市2021年面向社会公开引进人才岗位职位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。2.报考人员在规定的报名时间段将以下材料的电子版发送至邮箱[e-mail]：(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历电子注册备案表)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。(2)中共党员证明(岗位要求需中共党员〈含预备〉的，应提供所在院系出具的证明，未做要求的不用提供)。(3)《第五师双河市2021年面向社会公开引进人才报名表》(附件2)及岗位所需的其他材料。3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照的有关规定予以处理。(二)面试资格审查工作领导小组按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，资格审查通过人员，进入面试环节，进入面试名单将在第五师双河市官网公布并通知本人。(三)面试面试采取网上结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。(四)体检按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟引进人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检将开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。(五)递补在考察环节之前，如有考生放弃本次引进，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。(六)考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。(七)公示第五师双河市党委人才工作领导小组办公室按照岗位拟计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟引进人员，并在第五师双河市官网进行为期5天的公示。(八)审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由各用人单位办理聘用手续。用人单位与引进人才签订聘用合同。(九)到岗后资格复核拟引进人员报到后，单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其引进资格。七、监督第五师双河市纪委监委对本次工作进行全过程监督。参加工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。八、有关事项1.请报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为第五师双河市官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿工作全过程，在过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.事业单位聘用人员享受本单位同等条件在编人员待遇。7.本《公告》由第五师双河市党委人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：[phone]监督举报电话：[phone]点击下载>>>2021年第五师双河市面向社会公开引进人才岗位职位表.xls2021年第五师双河市面向社会公开引进人才报名表.xlsx原标题：第五师双河市2021年面向社会公开引进人才公告文章来源：http://www.xjshs.gov.cn/info/1222/50187.htm

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4.2021新疆乌鲁木齐市水磨沟区招聘雇员200人公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，乌鲁木齐市水磨沟区计划面向社会公开招聘200名雇员，现将有关事项公告如下：
一、雇员的性质及待遇雇员指水磨沟区内党政机关、人民团体及事业单位因工作需要，不占用事业单位编制，采取人才派遣方式使用的专业技术人员和管理人员。雇员工作期间的工资待遇比照事业单位同类人员工资标准确定;按照规定缴纳社会保险及住房公积金。二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。2、18周岁及以上、35周岁及以下(1986年4月20日至2003年4月20日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推)。3、岗位所需的学历(学位)、专业和身体等条件。报考人员学历应是国家教育行政主管部门认可的学历。4、具有正常履行雇员岗位职责的身体条件。5、符合报考岗位所需的其他条件。下列人员不属招聘范围：(涉及时限的均含试用期，并截止至2021年4月20日)1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;2、立案审查尚未作出结论的;3、曾被开除公职的;4、2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;5、约定服务期未满的;6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。三、招聘岗位本次招聘按专业大类划分招聘岗位，详见附件1：《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》)、附件2：《普通高等学校本科专业目录(2012年)、学位授予和人才培养学科目录(2011年)》(国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接)。四、招聘程序(一)信息发布《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员简章》(以下简称《简章》)和《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》附件1)通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏、新疆人才网(http://www.xjhr.com)、水磨沟区人民政府网(http://www.xjsmgq.gov.cn)和智联招聘网新疆站(http://www.zhaopin .com/xinjiang/)发布。(二)报名采取网络报名方式。具体方法：2021年乌鲁木齐市水磨沟区雇员报名系统：sqgy.zsjcyxm.com报考人员根据专业需求，结合自身条件，如实填写报考信息，每人限报一个岗位，报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。(三)笔试雇员岗位笔试采取闭卷方式，以在线“云考试”的形式进行，考生通过自备的电脑和移动设备下载、安装并登录在线考试系统考生端参加考试，在线笔试相关事宜另行通知。考试科目为《综合能力测试》，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。笔试均使用国家通用文字答题，笔试实行百分制，根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。(四)资格审查参加资格审查人员应填写《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表(资格审查表)》(以下简称《资格审查表》，附件3)，资格审查由招聘单位主管部门(区纪委、区人力资源和社会保障局)组织实施。资格审查按照《简章》和《岗位表》要求，对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。资格审查对象：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。面试入闱人员到指定地点进行资格审查。根据《简章》、《岗位表》要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和复核。资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、准考证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、《资格审查表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件。资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，从本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中，按照成绩由高到低依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入闱人员。(五)面试面试对象：资格审查合格人员。面试形式：采用结构化面试。面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。(六)总成绩计算总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位总成绩并列的：笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。(七)体检体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。体检费用自理。(八)考察政审体检合格人员进入考察政审环节，填写《2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员考察政审表》(附件4)。政审方式以公安系统审查、原工作单位考察政审为主，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不予聘用，取消资格，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。(九)公示拟聘用人员名单在水磨沟区人民政府网公示，公示期三天。(十)聘用公示无异议的，办理聘用手续。聘用雇员一经录用，由人才派遣机构统一办理聘用手续，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。四、时间安排(一)报名发布《简章》和《岗位表》：2021年4月21日16：30网络报名：2021年4月25日10:30- 5月15日18:30(二)笔试具体安排另行通知(三)资格审查、面试、总成绩公布具体安排另行通知(四)体检、考察政审、公示具体安排另行通知以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。五、其他要求报考人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格。政策咨询电话(工作日10：30-13：30，15：30-18：30)：0991-4684828监督电话(工作日10：30-13：30，15：30-18：30)：0991-4684611网络报名技术咨询电话：(工作日08:50-13:30;13：30-18：00)：022-58703000转85054或85672点击下载>>>2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表.xls国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表（资格审查表）.doc2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘工作人员考察政审表.doc原标题：2021年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员简章文章来源：http://www.xjsmgq.gov.cn/sx/ggtz/18429.htm

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5.2021新疆兵团第十四师昆玉市团场义务教育阶段学校特岗教师招聘88人公告

为进一步做好2021年兵团特岗教师招聘工作, 解决师市教育发展的高素质师资问题，根据兵团相关文件精神,特发布此公告。
一、新疆兵团第十四师昆玉市简介新疆兵团第十四师昆玉市位于新疆和田地区，地处昆仑山北麓、塔克拉玛干大沙漠南缘。昆玉市交通便利，市区距和田市70公里，距和田机场63公里，喀和铁路、G3012吐和高速、315国道穿插经过。第十四师昆玉市现辖5个农牧团场，其中47团在墨玉县境内、皮山农场在皮山县境内、一牧场在策勒县境内、224团在皮山县和墨玉县之间、225团在于田县境内。二、总体要求认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《兵团教育局、财务局、人事局编办<关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的意见》(兵教发〔2006〕44号)精神,坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则,完善团场学校教师补充机制,严格考核考察,择优聘用,不断提高特岗教师招聘工作水平,进一步提高师市团场学校教师队伍素质。三、招聘计划招聘中小学各学科特岗教师88名，具体学科详见《第十四师昆玉市2021年招聘特岗教师岗位表》(附件1)四、招聘对象及条件(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，自觉维护民族团结;热爱教育事业,志愿服务团场教育,有强烈的事业心和责任感;品行端正,遵纪守法,在校期间表现好,末受过任何刑事处分。(二)身体健康,五官端正,具有履行工作职责的身体条件，无传染病和精神病史等，具体参照《公务员录用体检通用标准》。(三)年龄要求：30周岁及以下(1991年1月1日后出生)。(四)普通话要求：普通话水平二级乙等及以上;语文教师普通话水平要求二级甲等及以上。(五)教师资格证要求：需具备相应岗位要求的教师资格证;如还未考取，按照“先上岗，再考证”的原则，上岗后两年内必须取得相应层次的教师资格证。(六)学历专业要求：1.小学岗位：具备全日制大专学历，师范类专业;或具备全日制本科及以上学历，师范类相关专业。2.初中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。(七)下列人员不在此次招聘范围：1.自治区或兵团中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师。2.自治区或兵团统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。3.近3年来，在公务员、事业单位、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。4.受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。5.违反计划生育相关政策的人员。五、招聘程序(一)报名方式及所需材料1.现场报名(招聘组赴师范院校现场招聘):应聘者投递个人简历一份，并提供院校出具的毕业证明、身份证、教师资格证、普通话证、荣誉证等证件原件和复印件以及近期一寸蓝底免冠照片两张，审核合格后，发放《报名登记表》(附件2)，应聘者如实填写，面试时上交招聘组，截止时间：2021年6月15日。(招聘组赴师范院校招聘前和各师范院校就业中心提前联系，并将招聘公告、宣讲时间、招聘时间及地点公布在各师范院校就业中心网站，具体行程待定)2.网络报名：用电话、QQ联系，填写《报名登记表》(附件2)，投递一份个人简历，制作一份PDF格式的证件资料(含毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、荣誉证等其他资料)，以及一份学历在线验证报告。将个人简历、报名登记表、PDF格式的证件资料、学历在线验证报告压缩后发至QQ：312283133，截止时间：2021年5月30日。(二)面试招聘组对通过资格审查的报考者进行面试，现场报名者采取现场面试，网络报名者采取网络视频面试或发送面试视频的形式面试。面试通过试讲和专家提问相结合的方式进行,重点考察应聘者语言表达、仪表举止、专业知识等教学基本功和教学实践能力。面试视频内容包含自我介绍和试讲(共约15分钟)，其中音乐、体育、美术学科面试内容包含自我介绍、试讲、专业才艺展示(共约15分钟)。应聘者面试时须全身入镜，试讲内容根据应聘学段学科自行确定，面试视频画面清晰，视频格式为MP4格式。(三)政审面试合格后，应聘者须如实填写《2021年兵团团场义务教育阶段学校招聘特岗教师政审表》，由户籍地街道办事处、派出所出具政治表现等政审意见，并加盖公章。(四)签订聘用协议书按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》。(五)体检与培训本次招聘人员经兵团审核通过后,不再参加2021年兵团特岗教师面向社会的招聘考试,直接进入体检和培训环节。拟聘用人员由兵团教育局统一安排体检,参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理,一经发现身体不合格者不予聘用,所出现的后果由自己承担。(六)本次招聘不收取报名费、面试费。六、相关事项招聘特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行,享受同城同级别在职教师待遇，具体政策如下：(一)工资待遇大专学历待遇标准9874元/月，其中单位缴纳五险一金2671元/月，个人缴纳五险一金1621元/月，实发工资5582元/月。本科学历待遇标准10369元/月，其中单位缴纳五险一金2806元/月，个人缴纳五险一金1703元/月，实发工资5860元/月。研究生学历待遇标准10615元/月，其中单位缴纳五险一金2872元/月，个人缴纳五险一金1743元/月，实发工资6000元/月。(二)其它待遇1.团场教师享受每年人均7200元的集中连片生活补助、每人每年1080元的取暖费。2.年度考核合格后，发放第十三个月基本工资、绩效目标考核奖15000元及其他奖励3000元。3.被聘用特岗教师可凭票报销首次来昆玉的交通费，报销标准为火车硬座、硬卧。4.特岗教师在三年聘期内享受免租金的教师周转房,配备基本的共用生活物品(如：沙发、茶几、餐桌、电视机、饮水机、热水器、厨具等物品)和个人物品(被子、褥子、三件套、书桌、衣柜等)，实现拎包入住，每个人都有独立空间。(三)本《公告》由新疆兵团第十四师昆玉市教育局负责解释。咨询电话：王老师 0903-2566033益老师(QQ:312283133)咨询时段：10:00-14:00 16:00-20:00(周末、法定节假日休息)点击下载>>>2021年新疆兵团第十四师昆玉市招聘特岗师教岗位表.pdf2021年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表.docx
新疆兵团第十四师昆玉市教育局2021年3月25日原标题：新疆兵团第十四师昆玉市2021年团场义务教育阶段学校特岗教师招聘公告文章来源：http://www.btdsss.gov.cn/c/2021-03-25/809904.shtml

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6.2021年沙雅县公开招聘教师简章

为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，沙雅县教育和科学技术局面向2021届应届和历届毕业生，学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动，现将有关事宜公告如下：

一、沙雅概况

沙雅--古龟兹重镇，古丝绸之路的重要通道，总面积3.2 万平方公里，总人口27万，位于天山南麓、塔河北岸，物产丰富，可以用七彩沙雅来形容，拥有2个亿吨级油田，以石油、天然气为代表的黑色；有以185万亩棉花为代表的白色；有以占区域面积超80%的沙漠和万年胡杨林为代表的金色；有以罗布麻为代表的粉色；有以135万亩原生红柳为代表的红色；有以钾盐为代表的蓝色和以绿洲为代表的绿色，享有“世界胡杨公园，多彩魅力沙雅”的美誉。

二、招聘计划

 计划招录中小学、幼儿园各学科教师600人，具体学科详见《新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表》。详见如下信息链接点击获取：

三、招聘对象和条件

以全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主。应聘人员应符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。

2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。

3.年龄要求：28周岁及以下(1993年1月1日以后出生)。

4.普通话要求：普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师普通话二级甲等及以上。

5.教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书;2021年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。

6.学历专业要求：

(1)学前岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。

(2)小学岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。

(3)初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。

(4)2021年应届毕业生需在2021年8月取得相应毕业证及学位证书。

下列人员不在此次招聘范围：

(1)自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)。

(2)自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

(3)近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。

(5)违反计划生育相关政策的人员。

(6)有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。

四、招聘流程

1.招聘时间

2020年11月5日—2021年5月20日

2.招聘方式

(1)现场报名：应聘者携带个人简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证在沙雅县教育和科学技术局师资办报名。

(2)网上报名：应聘者发送电子简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证、试讲视频(五分钟以内)等材料，将文件和邮件主题命名为“姓名+应聘学科+学历”的格式，发送至邮箱(请选择其中的一个邮箱投递，避免重复)，待工作人员审核。报考人员需认真对照招聘条件，诚信报名，招聘组会严格审查应聘者的信息，电话或邮件通知通过面试的人员签订协议。

五、教师待遇

(一)工资待遇

1.新招录的义务段教师本科生应发工资为5366元，大专5144元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科4009元，大专3847元(具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整，以自治区和地区规定为准)。

2.新招录的非义务段教师应发工资为本科5347元，大专5127元，中专5036元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3995元，大专3835元，中专3768元。

3.县聘教师：新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科4716元，大专4654元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目，实际发放工资为本科3756元，大专3709元。

4.根据县财政安排每年发放一次取暖费。

5.在乡镇工作的教师，按照乡镇距离县城远近，每月享受200元--2000元的交通补助。

(二)住房待遇

近几年来，我县着力加强教师队伍建设，实施“拴心留人”工程，在城区为引进教师提供单身教师公寓，各乡镇教师周转房实现全覆盖，积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。

1.所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米(可住2-3人)，自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴、沙发、茶几等简易生活设施。入住第一年免租，第二年起需承担房租(4.42元/平方米/月)，水、电、物业费等由本人缴纳。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生，赴我县上岗后，县财政一次性给予1000元安家费。

2.在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[2018]98号)文件要求的引进人才，每人每年补助10000元，购房补贴最长不超过5年;对专科学历符合引进人才类别的，每人每年补助5000元，购房补贴最长不超过5年。

3.在乡镇工作教师，由乡镇提供教师周转房，同等享受购房补贴。

(三)医疗保障

每年组织教师体检一次，在疆期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，在疆当地治疗的，按比例报销医疗费用。

(四)其他待遇及保障

1.乡镇教师有专线公交车接送。

2.外地户籍教师在沙就业落户，签订5年劳动合同，并交纳社会保险的，工作满半年后，按人才类别实行一事一议，兑现一次性奖励补助，最低不低于5000元。

3.解决教师子女就学，对签约我县工作，留沙意志坚定的教师子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读，并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的，可根据个人意愿和原有基础，由教科局按对等原则安排至相应高中就读。

4.户籍办理。对签约我县，留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助，协助办理;对随迁居住、户籍仍保留原地的，协助办理《暂住证》，享受本县居民同等待遇。

5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假，但按国家规定来回路费只报销一次，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。与此同时，按照《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[2018]98号)文件精神，对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望，交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。

六、工作要求

1.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向，必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

2.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

3.招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

4.报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

七、咨询方式

1.沙雅县教科局师资办：0997-8395543

2.沙雅县教师招聘咨询QQ群：814364829

3.电子简历投递地址：[e-mail]

4.现场报名地点：新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县教科局师资办。

5.各招聘组联系方式：

 第一组：甘肃、青海、宁夏、内蒙古联系人：张老师16693515975，邮箱[e-mail]翟老师15129189027，邮箱[e-mail]王老师18196892265，邮箱[e-mail]李老师15599715133，邮箱[e-mail]

第二组：山西、陕西、河南联系人：谈老师19999723241，邮箱[e-mail]王老师15199732009，邮箱[e-mail]蔡老师17799476056，邮箱[e-mail]马老师13579138753，邮箱[e-mail]

第三组：四川、重庆、云南、贵州联系人：张老师18097776496，邮箱[e-mail]伍老师17799539535，邮箱[e-mail]陈老师18623079937，邮箱[e-mail]张老师15699359939，邮箱[e-mail]

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2、【宁夏】路路通信息公开招聘公告

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3、【宁夏】天之源公开招聘公告

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4、【宁夏】恒有能源公开招聘公告

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5、【宁夏】国际经贸发展子公司招聘公告

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6、【宁夏】电力科技单位公开招聘公告

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报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干人

薪资待遇：双休，五险一金，月薪10k+，及其他相关待遇！

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7、【宁夏】国企，技术转移研究院招聘公告

报名时间：即日起至报名结束

报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式

招聘人数：若干人

薪资待遇：

1、试用期三个月，试用期满，缴纳五险。（表现优异者可提前转正）

2、转正底薪3500+奖金+饭补+交通补助。（园区可免费停车）

3、为职工提供发展空间，通过外派参加区级、国家级各类职业能力提升培训。

4、周末双休，节假日正常休，很少加班

-详细招聘简章及报名通道-

请仔细阅读根据提示获取

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主编：柠檬清香

责编：人才交流网

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