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1.2021新疆医科大学第七附属医院

第二次招聘事业单位编制外人员223人公告

一、医院简介

为实施健康新疆战略，应对人口老龄化带来的养老医疗需求，在自治区党委、人民政府高瞻远瞩的战略决策下，在自治区党委编委、自治区卫生健康委员会、新疆医科大学等上级主管部门的关心支持下，成立新疆医科大学第七临床医学院暨第七附属医院、新疆维吾尔自治区老年病医院，填补了我区公立省级老年病医院的空白，是推进我区健康养老、医养结合民生事业的重大举措。

我院是一所以老年病诊疗与康养并重、医养结合服务为特色，集医疗、教学、科研、预防保健和管理“五位一体”的省级三级综合医院。由七道湾院区和医疗康养中心(简称“金秋湾园区”)组成，一院两区统一运行。医院拥有优秀的医疗团队和先进的医疗设备，秉承以患者为中心，追求卓越医疗品质。着力打造医疗保障、康复养护、医养结合、医护培训的健康服务体系，全心全意为各族患者健康服务。

七道湾院区为医疗主体，位于水磨沟区七道湾路与红光山路交汇处，占地面积161亩，其中医疗用地面积114亩，现设置有心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、血液净化中心、康复医学科、普外科、骨科、肿瘤科等临床医技科室43个，拥有3.0T双梯度核磁共振、128层螺旋CT、高端心血管超声诊断系统、10人舱位高压氧治疗系统等大型医疗设备。目前一栋9.7万平方米，地下2层、地上22层的医教综合大楼正在建设中，为全疆各族群众提供优质、高效、快捷、安全的医疗服务。

金秋湾园区为康养主体，北依喀什路东延，东邻水磨河和七道湾路，西靠奥体中心，南邻水区法院。园区占地面积229亩，距离七道湾院区1.8公里，由老年活动娱乐中心、老年康复护理中心和老年公寓居家养老中心三部分组成，总建筑面积10.35万平方米。园区将以老年人的健康需求为导向，构建医、养、康相结合的特色养老模式，从医疗护理、生活照护、康复训练、文化娱乐等方面，全方位地满足老年人的就医康养照护需求，打造高品质、老年全生命周期照护的康养园区，做新疆养老行业发展标杆和领导者。

二、招聘计划

2021年医院第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员223人(医师岗位58人、药师岗位2人、医技岗位8人、护理岗位142人、其他专业技术岗位8人、管理岗位3人、工勤岗位2人)，招聘岗位信息详见《新疆医科大学第七附属医院2021年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》(附件1)。

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三、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业;

(五)具备胜任岗位的身体条件;

(六)具备岗位所需的住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等以及相应的专业知识和工作能力;

(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

(八)高考为民语言考生(民考民)还需提供中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;

(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，25岁及以下指1995年8月18日(含)以后出生的人员，30岁及以下指1990年8月18日(含)以后出生的人员，35岁及以下指1985年8月18日(含)以后出生的人员，40岁及以下指1980年8月18日(含)以后出生的人员，45岁及以下指1975年8月18日(含)以后出生的人员。

(十)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

(十一)下列人员不得报考：

1、高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内;

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;

3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

4、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

5、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

四、报名

(一)报名时间：2021年8月18日至2021年9月7日;

(二)报名方式：本次招聘采用网上报名

1.网上报名：考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”重命名后发送至邮箱：[e-mail]：

(1)身份证扫描件(PDF格式);

(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件(PDF格式);各学历需同时提供：学信网学历认证报告(电子版);学位网认证学位信息(电子版);

(3)中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)证书或普通话水平测试证书扫描件(PDF格式);

(4)住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件扫描件(PDF格式);

(5) 岗位要求中共党员(含中共预备党员)的,需提党组织关系所在单位出具的党员证明扫描件(PDF格式)。

(6)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)扫描件(PDF格式)。

(7)《新疆医科大学第七附属医院面向社会公开招聘考察审核表》(附件3)扫描件(PDF格式)。户口所在派出所意见栏：由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：考生如已参加工作，由原工作单位或社区出具考察材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。

(8)自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册(电子版)(附件4)

2.注意事项：

(1)由新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行考察。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学网站上发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。

(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(3)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

(4)应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经审批，可按规定调整为2:1或取消该岗位招聘计划。具有博士学历、学位或副高及以上职称的高层次人才，按相关规定，采用绿色通道。

(5)专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(见附件5);本科岗位参照普通高等学校本科专业目录(2020版)(见附件6);专科岗位参照普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)(见附件7)。

五、资格审查

经审核电子版符合报名条件的考生方能到现场提交纸质版报名材料进行报名资格复审，由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行考察。未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。资格审查(含考察)合格人员名单在新疆医科大学官网上进行公示。

六、考试

(一)采取考核制方式的岗位

学历要求为硕士研究生及以上且岗位类别为专业技术的岗位(岗位编码：7001、7002、7003、7004、7005、7007、7008、7011、7012、7013、7014、7015、7016、7017、7018、7019、7020、7021、7024、7025、7026、7027、7029、7030、7031、7035、7043、7045、7047)采取考核制方式公开招聘。考核分为：面试、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工(含试工考核)成绩占50%。

(二)采取非考核制方式的岗位

学历要求为硕士研究生及以上且岗位类别为管理的岗位(岗位编码：7041、7048)采取非考核制方式公开招聘。考核分为笔试、面试、试工，其中笔试成绩占50%，面试成绩占25%，试工成绩占25%。

学历要求为大专、本科且岗位类别为专业技术的岗位(岗位编码：7010、7023、7028、7032、7033、7034、7036、7037、7038、7039、7040、7042、7046、7050、7051)采取非考核制方式公开招聘。考核分为笔试、面试、试工，其中笔试成绩占30%，面试成绩占40%，试工成绩占30%。

(三)具体考核环节

1.笔试

(1)笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

(2)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

(3)笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学网站公布。

2.面试

面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

3.试工(含试工考核)

试工由科室考察和专业技能考核两部分组成。试工(含试工考核)满分为100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。试工期间不得请假并需自行准备工作衣。

试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告。

(四)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

(五)总成绩计算方法

考核制专业技术岗位=面试成绩×50%+试工成绩×50%

非考核制管理岗位=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+试工成绩×25%

非考核制专业技术岗位=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%

总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

七、体检

新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作人员体检由新疆医科大学第七附属医院组织实施，将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆医科大学第七附属医院组织确定体检人选在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第七附属医院另选二级甲等及以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

体检放弃者或不合格者出现空缺名额，经批准后，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。

八、考察

(一)医院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡2021年应届毕业生以录用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

(三)考察结束后，考察合格人员进入公示环节;考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

九、确定拟聘人员

新疆医科大学第七附属医院将按照岗位用人计划和要求确定拟录用人员。

十、公示

拟聘人员确定后，将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

十一、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第七附属医院报到，逾期报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。

十二、招聘纪律与监督

招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、新疆医科大学人事处、医院纪检监察室监督。

监督电话：[phone]

十三、联系方式

联系人：刘老师 丁老师

联系电话：[phone]

十四、其他事项

(一)招聘过程中有关通知、公布、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告(http://www.xjmu.edu.cn)。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第七附属医院发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的公开招聘领导小组成员，须回避。

(四)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(五)本方案未尽事宜，由新疆医科大学第七附属医院负责解释。

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2021年新疆医科大学第七附属医院第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（编制外）.xlsx

新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作人员考察表.docx

新疆自治区事业单位面向社会公开招聘人员花名册.xls

2013年研究生招生学科、专业代码册.doc

2020版普通高等学校本科专业目录

2015年普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录.doc

新疆医科大学第七附属医院

2021年8月18日

原标题：新疆医科大学第七附属医院2021年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9465.htm

2.2021新疆医科大学第五附属医院第二次招聘事业单位编制外人员44人公告

新疆医科大学第五附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院，位于乌鲁木齐市高新区(新市区)中心地带，占地面积5万平方米，建筑面积12万平方米，是自治区首批命名的三级甲等综合医院。医院拥有20个自治区临床重点专科，其中内分泌科、妇科是新疆医科大学重点支撑学科，中医科是全国中医药工作示范单位，药学部是国家临床药师培训基地，肾病科是自治区血液透析培训基地。心血管病介入术、普外科微创手术、骨科关节置换术、糖尿病足介入术、血液透析治疗、消化内镜检查和镜下治疗、妇科海扶刀等特色技术在疆内处于先进水平。

医院是第一批国家级住院医师(全科医师)规范化培训基地，同时也是新疆各类医保定点医疗机构，曾获全国卫生文明建设先进单位、自治区十佳标兵单位、自治区卫生红旗单位，连续20余年获自治区文明单位荣誉称号。

根据发展需要，新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘编制外工作人员共44名，具体事宜如下：

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一、招聘范围及对象

符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

二、招聘岗位及人数

详见附件1

三、招聘原则

新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

四、发布招聘信息

在新疆医科大学网站(www.xjmu.edu.cn)及新疆医科大学第五附属医院网站(www.xydwfy.cn)发布招聘公告、公布岗位后续各招聘环节通知。

五、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守国家法律、法规。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。

(五)具有招聘岗位所需的专业知识、国家级执业资格证和工作能力。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，岗位所要求的学历学习形式均为全日制。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或全国普通话二级乙等的证书。医师岗位应聘者须取得规培合格证或中级及以上专业技术职务。

(八)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，25岁及以下指1995年8月18日(含)以后出生的人员，30岁及以下指1990年8月18日(含)以后出生的人员，35岁及以下指1985年8月18日(含)以后出生的人员，40岁及以下指1980年8月18日(含)以后出生的人员。

(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

(十)有以下情形的人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

3.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

4.高校在读博士、硕士或本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、报名及资格初审

(一)报名

1.时间：2021年8月18日至2021年8月31日19:00。

2.地点：乌市新市区河南路118号新疆医科大学第五附属医院教学规培楼五楼组织人事科。

3.报名方式：现场报名。

应聘人员在报名期限内将以下报名材料纸质版按顺序排列后携带至五附院组织人事科进行报名及资格初审。

报名所需材料如下：

①自行下载填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)。

填表时要求贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。

②自行下载填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员考察表》(附件3)。

“应聘者所在单位意见”一栏，毕业生如已参加工作，由原工作单位出具材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具材料。本人承诺处需本人亲笔签写，学校人事部门意见不用填写。

③身份证原件及复印件，要求正反面复印。

④初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件。

⑤初始学历至最高学历的教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。

⑥高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或全国普通话二级乙等及以上的证书原件及复印件。

⑦医师规范化培训合格证、国家级资格证等证件原件及复印件。

⑧本人自行下载并认真填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘报考人员花名册》(附件4)，此表不需要携带纸质版，报名时携带电子版即可。

(二)资格初审

资格初审在报名提交材料时同时进行。主要按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

(三)注意事项

1.报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

2.每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效。应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的，经审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(见附件5);本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录(2020版)(见附件6);大专学历岗位参照普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)(见附件7)。

4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

5.报名材料中证书、身份证原件将在资格初审结束后现场归还给应聘人员本人。

6.资格初审合格人员名单将在新疆医科大学网站及新疆医科大学第五附属医院网站上公示。

七、考试

岗位编码为5201、5202、5203、5204、5205、5207、5208、5210、5211、5212、5213、5214的应聘人员采用考核制方式进入，不参加笔试，考核包括试工及面试两个环节;岗位编码为5206、5209、5215、5216、5217、5218的应聘人员采用非考核制方式进入，考核包括笔试、试工及面试三个环节。

(一)笔试

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.内容：主要测试应聘者的基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。

3.参加人员范围：采用非考核制方式进入的应聘人员。

4.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱。笔试结果及进入下一环节人员名单将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。

(二)心理测试

1.时间、地点另行通知，心理测试费用由应聘人员承担。

2.未在规定的时间、地点参加心理测试者，视为放弃应聘资格。心理测试成绩不计入总成绩。

(三)试工与考核

1.时间：另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.地点：报考岗位的相应部门(科室)。

3.成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，考核成绩不得低于80分，低于80分者视为试工考核不合格，取消进入面试的资格。

4.试工考核结果将在将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。未按时参加试工者，视为放弃应聘资格。

(四)面试

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.面试内容：面试成绩满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数人员不得进入下一环节。

3.总成绩计算方法

非考核制方式进入人员总成绩=笔试×30%+试工考核×30%+面试×40%;考核制方式进入人员总成绩=试工考核×50%+面试×50%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘资格。

4.面试合格人员名单及总成绩将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。

八、体检

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.新疆医科大学第五附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘，经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。

九、考察

1.对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。

2.医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。

十、确定拟录用人员

医院根据岗位用人计划和要求，确定合格的拟录用人员在新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网进行公示。

十一、公示

拟录用人员确定后，将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第五附属医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。

十三、招聘纪律与监督

此次招聘由新疆医科大学第五附属医院组织实施，联系电话：[phone]，联系人：姜老师。

招聘工作全程接受新疆医科大学人事处及新疆医科大学第五附属医院纪检监察室监督，监督电话：[phone]。

十四、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网进行公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第五附属医院负责解释。

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2021年新疆医科大学第五附属医院第二次面向社会公开招聘用人需求计划表.xlsx

新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员考察表.docx

新疆医科大学第五附属医院公开招聘报考人员花名册.xlsx

2013年研究生招生专业、学科代码册.doc

2020版普通高等学校本科专业目录

2015年普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录.doc

新疆医科大学第五附属医院

2021年8月18日

原标题：新疆医科大学第五附属医院2021年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9466.htm

3.2021新疆医科大学第一附属医院第二次招聘事业单位编制外人员78人公告

新疆医科大学第一附属医院始建于1956年，是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一，是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性三级甲等医院。多年来，医院始终秉持“文化建院、人才强院、依法治院、科教兴院”的建院方针，“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训和“一切为了各族人民健康”的宗旨，构建了以“大爱无疆、大医精诚”为核心的发展理念，持续为疆内外乃至中亚各国提供高质量的医疗服务和高等医学教育。医院学科齐全、技术高超，特色专科突出，拥有临床型中心20个、技术平台型中心5个，大病、专病培育型中心2个，其他临床医技科室41个、教研室39个(一临床教研室27个)，心血管、骨科等一大批优势学科享誉疆内外，省部共建国家重点实验室1个、国家临床重点专科7个、自治区级临床医学重点学科1个、自治区级临床重点专科43个，博士点2个、硕士点2个、国家级一流本科专业建设点1个、国家级特色专业1个、全国高校黄大年式教师团队1个、国家临床教学培训示范中心1个、国家级实验教学示范中心1个、国家医师资格考试实践技能基地1个、国家级住院医师规范化培训基地1个(示范基地)、重点专业基地1个、骨干师资培训基地8个，国家级专科医师规范化培训试点专科基地8个，国家级一流本科课程2门。获批国家临床医学研究中心分中心6个，自治区临床医学研究中心3个，科技创新取得了丰硕的成果。

一、招聘岗位及人数

2021年第二次面向社会公开招聘共计78人(编制外)，其中医师岗50人、技师岗16人、药学2人、其他专技岗7人、专职辅导员3人(具体见附件)。

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二、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业;

(五)具备胜任岗位的身体条件;

(六)具备岗位所需的专业知识、执业资格、国家住院医师规范化培训合格证和工作能力;

(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

(八)民语言应聘者(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准或普通话测试水平须达到二级甲等以上;

(九)学历要求为硕士及以上考生须通过全国大学英语6级考试，本科学历英语须通过国家4级。其中，报考儿科岗位的硕士研究生英语须通过国家4级;

(十)具备招聘岗位所需的其他条件和要求;

(十一)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄：30周岁及以下指1990年8月18日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1985年8月18日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1980年8月18日(含)以后出生的人员，45周岁及以下指1975年8月18日(含)以后出生的人员。

(十二)下列人员不得报考：

1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：报名时间段为2021年8月18日至2021年8月26日。

2.方式：登陆我院招聘网址http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529，点击“社会招聘”，注册个人信息，申请相应岗位);

3.QQ群号：950270076 ，请考生务必及时加入QQ群关注各类通知信息。

4.注意事项

应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的，经上级部门审批后，可调整为2:1或取消岗位。每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

(二)资格初审

1.时间：2021年8月23日-8月27日;

2.地点：新疆医科大学苏园四号楼(新医路校区)人力资源部117办公室;

3.携带以下材料并按顺序排列：

(1)身份证原件及复印件;

(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;各学历需同时提供：学信网认证学籍信息+学历信息，必须带二维码;学位网认证学位信息;

(3)国家英语(四、六级)成绩单原件及复印件;

(4)中国少数民族汉语水平等级证书原件及复印件、普通话测试水平原件及复印件;

(5)国家规培合格证书、资格证等证件原件及复印件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符。

(6)自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表;

(7)考察表。

4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(三)笔试

1.笔试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告;

2.内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行,笔试成绩在总成绩中按30%折合计算;

3.参加公开招聘人员，笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘;

4.岗位编码为：2009、2010、2011、2012、2013、2017、2027为博士岗位和紧缺专业岗位，根据相关规定，本次招聘采取考核制方式进入，不参加笔试。

(四)试工考核

1.试工：应聘人员应参加为期不少于(10个工作日)的试工。试工时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。

2.考核：试工结束后组织考核，包括技能操作考核、试工考察表现，试工考核成绩满分100分，总分80分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工成绩在总成绩中按40%折合计算。

(1)技能考核时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告

(2)注意事项：未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃。

(五)面试

1.面试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告

2.面试成绩满分100分;60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。面试结束后，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。

3.总成绩计算方法

(1)非考核制岗位：总成绩=笔试×30%+试工成绩×40%+面试×30%

(2)考核制岗位：总成绩=试工成绩×50%+面试×50%

总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

(六)体检

1.体检时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。

2.人员：未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。进入体检阶段人员，如有放弃者或体检不合格者出现空缺名额，审批通过后，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。

3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

(七)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。

(八)考察

1.对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。

2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(九)确定拟录用人员

按照岗位用人计划和要求，对合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员并公示。

(十)公示

拟录用人员确定后，将在新疆医科大学官网对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(十一)办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第一附属医院报到，逾期报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。

四、招聘纪律与监督

招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、人事处及新疆医科大学第一附属医院纪检监察审计部监督。

监督电话：[phone]

招聘联系方式

联系电话：[phone](人力资源部人事科)

联 系 人：赵老师、伊老师、付老师

五、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网进行公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第一附属医院负责解释。

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2021年新疆医科大学第一附属医院第二次面向社会公开招聘用人需求计划（编制外）.xlsx

新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员考察表.docx

新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

新疆医科大学第一临床医学院暨第一附属医院应聘须知.pdf

2012年普通高等学校本科专业目录.doc

2013年研究生招生学科、专业代码册.doc

新疆医科大学第一附属医院

2021年 8月18日

原标题：新疆医科大学第一附属医院2021年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9468.htm

4.乌鲁木齐招聘事业编制核酸检测人员695人。

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）精神，现面向社会公开招聘事业编制核酸检测人员695人。

一、招聘岗位

详见《2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；

2.18周岁以上，35周岁以下（1985年8月20日至2003年8月20日期间出生，其他涉及年龄条件依次类推），具有岗位所需相关专业中级及以上职称或PCR实验室培训证书的年龄放宽至40周岁；

3.大专及以上学历，乌鲁木齐县部分岗位放宽至中专；

4.报考岗位所需的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2）；

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

下列人员不属招聘范围：

1.机关事业单位在编在册人员；

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

3.立案审查尚未作出结论的；

4.参加机关事业单位招（录）聘已进入公示和正在进行体检、考察的；

5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）信息发布

《2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员简章》（以下简称《简章》）在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏发布。 

（二）报名

采取网络报名方式进行，考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏报名，每人限报一个岗位。

报考人员须按照毕业证注明的专业名称，自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录，查询《岗位表》专业要求的名称和代码，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。

（三）资格审查

资格审查与报名工作同步进行。应聘人员填写《2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员报名与资格审查表》（以下简称《报名与资格审查表》，附件3），并上传身份证、毕业证（学位证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证）、职称证书等材料。资格审查合格的，不得改报其它岗位，不合格的，可在报名时间内重新选择岗位进行报考。报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息取消报名资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合招聘岗位条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

（四）缴费

资格审查合格的，须在规定时间完成网上缴费，否则视为放弃。

根据新价非字〔2000〕25号文件规定，资格审查合格人员按报名费15元/人、笔试40元/人的标准缴费。

（五）网络笔试

笔试内容：主要测试行政职业能力测验和专业知识，其中行政职业能力测验占20%，专业知识占80%，考生使用国家通用文字答题。

笔试对下列人员给予加分：

1.烈士配偶及其子女加5分；

2.在自治区六附院和乌鲁木齐国际医院参与疫情防控工作表现优秀且获得抗疫证明书的加5分；

3.报考达坂城区和乌鲁木齐县所属事业单位的加10分。

符合上述多项条件的，仅加分一次。笔试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。因个人填写信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。不符合加分条件，加分且入闱的，取消加分并重新排名。

根据笔试情况确定合格最低控制分数线，对边远区（县）在确定最低控制分数线时予以倾斜。

（六）网络面试

面试对象：笔试成绩达到合格分数线以上，由高到低按下列原则确定入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定；招聘3至10人的岗位，按照1:2的比例确定；招聘11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。

面试形式：网上结构化面试。

面试成绩：满分100分，合格分数线为60分，不合格（或放弃）的不得进入下一环节。

面试费用：40元/人，在面试前缴纳，由参加面试的报考人员自行承担。

（七）总成绩计算

总成绩实行百分制。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

（八）体检

体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》。

体检结果有异议的，统一组织一次复检，复检结果为最终结果。

体检不合格（或放弃）的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

（九）考察

体检合格人员填写《2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员考察表》（附件4）。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察中，经审核不符合招聘岗位条件的、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的，考察结论为不合格，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

（十）公示

乌鲁木齐市卫生健康委员会和各区（县）人力资源和社会保障局根据考察结果确定拟聘用人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为5日。

（十一）聘用

公示无异议的，办理聘用手续。自聘用文件下发15日内不报到的，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘工作。

四、时间安排

（一）报名与资格审查

发布《简章》：2021年8月20日。

网络报名与资格审查：2021年8月23日10:30-8月25日13:00。

网络缴费：2021年8月23日10:30-8月26日14:00。

（二）网络笔试

具体安排详见2021年8月25日发布的《笔试通知》。

网络模拟笔试：2021年8月27日（周五）10:30-20:00。

网络正式笔试：2021年8月29日（周日）10:30-12:30。

笔试成绩公布：2021年9月3日18:00。

（三）网络面试、体检等后续安排另行公告

以上时间安排，如遇特殊原因变化的，将在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏另行通知。

五、其他要求

（一）根据疫情防控常态化要求，报考人员应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。

（二）报考人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。

（三）报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格，且3年内不得参加我市组织的事业单位招聘考试。

咨询、监督电话（10:30-19:00）：详见《岗位表》

网络报名技术咨询电话（9:00-12:00，13:30-18:00）：400-088-0028

以上时间如有变动另行通知。

附件：

2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员岗位表x.xls

国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接x.doc

2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员报名与资格审查表x.xlsx

2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员考察表x.doc

原标题：2021年乌鲁木齐市卫生健康系统所属事业单位面向社会公开招聘核酸检测人员简章

文章来源：http://220.171.92.52/web/newsShow.do?newsid=910746

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