【宁夏】五险一金,11类岗位,月薪5K~8K,重点集团单位招聘公告
宁夏钢铁集团招聘简章
一、公司简介:
宁夏钢铁集团(简称宁钢集团)前身是1958年成立的“中卫县铁厂”。2003年改组更名为昊丰伟业钢铁公司,结束了中卫铁厂长达30多年的土法烧结。2009年成立宁夏钢铁集团公司,经过两次转型升级,从“宁钢大道”升华为“大道宁钢”奠定了目前的业务格局和经营规模,形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主,集成型建筑用钢智能制造、物流贸易、房地产开发、健康酒业、进出口贸易六大核心业务板块的现代化大型钢铁联合企业。集团下辖六家分公司,包括:宁夏钢铁(集团)有限责任公司、宁夏创业工贸有限责任公司、宁夏宁钢房地产开发有限公司、宁夏凤凰城智能制造有限公司、宁夏红枸杞产业有限公司、上海江河资源实业有限公司,在职员工近3000人。
二、招聘岗位
(一)工程建设管理部副部长(1人)
岗位职责:
1、协助部长贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的关于行业的标准;
2、协助部长组织图纸会审,发现并解决图纸中的缺陷和问题,必要时与设计院进行沟通;
3、协助部长组织落实合同审核、签订及执行;
4、协助部长组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目;
5、参与施工调查、施工复测,协助部长组织、编制实时性施工组织设计;
6、负责组织向安装专业施工负责人进行施工技术交底、安全交底,协助部长组织并参与土建专业的施工技术交底;
7、负责组织、编制、审核安装工程施工进度计划,对施工进度进行监督管理,并参与工程验收工作;
8、完成上级或领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,30-45岁;受过管理培训、具有工程师以上的职称者优先;
2、工程管理或冶金工程相关专业毕业;
3、具有工程管理的专业知识,2-3年以上工程技术、工程管理工作经验;
4、责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。
薪资待遇:岗位工资9000-10000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、油补、房补、退伍军人补贴、学历补贴,年度体检。
(二)北京办事处主任助理(1人)
岗位职责:
1、做好会前资料准备,负责会议指令上传下达;
2、负责办事处会议纪要、工作计划、总结、汇报等文字撰写工作以及汇报材料的PPT制作;
3、跟进公司领导安排的相关工作,及时协助沟通各部门、合作单位需公司领导支持与解决的工作问题;
4、协助公司领导处理对外公共关系,做好沟通、陪同工作,建立良好的工作关系;拓展与维护公司重要人脉关系;
5、负责公司来客来访预约、接待及公司前台工作;
6、完成公司领导安排的其他临时性工作;
7、负责董事长北京办事处日常事务和行程接送(提供住宿)。
任职资格:
1、本科及以上学历,宁夏籍在北京人员优先录取(非宁夏藉勿扰);
2、五官端正、讲究卫生、综合素质好、熟悉商务礼仪,具有较好的服务意识;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;具备较强的书面和口头表达能力;
4、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5、C1以上驾证,30岁以内(超龄勿扰),2年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉北京路况。无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
6、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班,具有良好的职业操守及团队合作精神。
薪资待遇:岗位工资7500~9000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、油补、房补、退伍军人补贴、学历补贴、年度体检。
(三)人事主管(1人)
岗位职责:
1、负责分公司人力资源部各项业务的监督、检查、考核工作;
2、负责分公司人力资源开发和配置的管理工作;
3、监督并指导各分公司人力资源信息化管理工作顺利进行。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、一年以上相关工作经历;
3、有较强的组织管理能力。
薪资标准:5700~7000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴、年度体检。
(四)原料监察业务主办(1人)
岗位职责:
1、各类入厂原燃辅料合同指标监督;
2、取样、送样过程监督;
3、异常车辆监督。
任职资格:
1、年龄20-40周岁;
2、高中及以上学历;
3、能适应倒班(非办公室工作,原料场驻场监察);
4、诚实谨慎,能吃苦耐劳,工作认真细致有较强的沟通及协调能力。
薪资标准:4000~6000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴、每年体检。
(五)煤焦化技术员2名
岗位职责:
1、主要负责备煤、炼焦、干熄焦处理(包括配套的辅助设施和发电);
2、煤焦系统配套的余热回收、除尘等;
3、熟知工艺流程、参与方案确定、现场施工管理等工作;
4、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、煤化工专业毕业,全日制大专及以上学历;
2、2年以上煤焦化生产企业工作经验;
3、年龄不超过45岁;
4、退役军人、有煤焦化相关资格证的优先录用。
薪资待遇:岗位工资5000~8000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、退伍军人补贴、学历补贴、年度体检。
(六)焦化项目化产技术员2名
工作职责:
1、主要负责鼓冷、脱硫制酸、硫铵、粗苯蒸馏等化产系统;
2、负责化产系统配套的公辅设施、油库等;
3、熟知工艺流程、参与方案确定、现场施工管理等工作、
4、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、化工专业毕业,全日制大专及以上学历;
2、2年以上焦化化工工作经验;
3、年龄不超过45岁;
4、退役军人、有化工相关资格证的优先录用。
薪资待遇:岗位工资5000~8000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、退伍军人补贴、学历补贴,年度体检。
(七)机械技术员4名
岗位职责:
1、负责焦化项目整个区域的所有机械设备;
2、负责机械设备检修和维护工作;
3、做好设备日常巡检,确保设备有效运行,并做好巡检记录;
4、根据公司要求按时完成设备整改工作;
5、当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;
6、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作;
7、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、机械类或机电一体化相关专业毕业,大专及以上学历;
2、2年以上机械设备维修工作经验,有相关资格证者优先;
3、年龄不超过45岁;
4、肯吃苦,责任心强,具有独立分析、处理设备故障的能力,且有较强的团队精神和合作意识。
薪资待遇:岗位工资5000~8000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、退伍军人补贴、学历补贴、年度体检。
(八)电气技术员4名
岗位职责:
1、负责焦化项目整个区域的所有生产及辅助设施的供配电、电气传动、电气照明、防雷及防静电接地等;
2、按照电气原理图、接线图,完成整机的电气配线工作;
3、参与电气设备的现场安装、检查及调试;
4、熟悉国内外电气产品性能,负责元器件设备的选型;
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、电气工程类相关专业毕业,大专及以上学历;
2、2年以上生产企业电气技术工作经验,有生产类电气资格证者优先;
3、年龄不超过45岁;
4、具有一定的电气工程、安装、调试、检修知识及经验;
5、能看懂电气原理图,了解常用电气元件的配线;
6、工作责任心强,有较强的团队精神和合作意识。
薪资待遇:岗位工资5000~8000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、退伍军人补贴、学历补贴、年度体检。
(九)焦化项目仪表技术员1名
岗位职责:
1、负责焦化项目整个区域的常规仪表及自动化设备的安装和调试;
2、保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行,及时解决故障;
3、维护、更新、分析维修数据,改进维修效率;
4、分析故障根本原因并预防再次发生;
5、保证安全生产无事故;
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、自动化仪表或电气机电类专业毕业,大专及以上学历。熟悉仪表,DCS 自动控制系统;
2、2年以上的相关工作经验,了解化工设备的维护、维修、保养;
3、年龄不超过45岁;
4、熟悉仪器仪表的维护、保养和使用知识;
5、良好的沟通能力及团队协作能力。
薪资待遇:岗位工资5000~8000元/月+激励(奖励工资)+各种福利。
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、退伍军人补贴、学历补贴、年度体检。
(十)环保主办1名
岗位职责:
1、负责焦化项目整个区域的环境保护工作;
2、配合集团公司环保部门管理现场环境治理设施运行管理和各污染物在线监测运行管理工作;
3、负责环境治理设施管理制度修订编制及监督落实工作;
4、负责焦化项目自动在线监测运行管理制度修订编制及监督落实工作;
5、负责焦化生产现场自动在线监测运行管理,协调在线监测运行第三方工作;
6、负责焦化项目所有排放口按照规范组织自行监测和比对监测;
7、负责一般工业固废和危险废物管理;
8、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、环境工程类专业毕业,大专及以上学历;
2、2年以上大型生产企业环保业务工作经验,有资格证者优先录取;
3、年龄不超过45岁,退役军人优先;
4、肯吃苦,责任心强,有较强的团队精神和合作意识。
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(十一)安全主办1名
岗位职责:
1、负责焦化项目整个区域的安全文明施工;
2、贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查监督执行;
3、配合生产部门组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议;
4、对新工人进行岗位安全教育,上传下达,做好班组级安全教育;
5、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业进行制止,并及时报告;
6、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材;
7、发生事故时须认真了解情况,维护现场,并及时向上级部门汇报。
任职资格:
1、安全工程类专业毕业,大专及以上学历;
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3、年龄不超过45岁,退役军人优先;
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