【宁夏】五险一金,十七类岗位, 钢铁集团最新招聘公告
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宁夏钢铁集团焦化项目总投资约21亿元,建设的项目采用环保、装备水平较高,年产焦炭140万吨的2×60 孔 6.25m复热式捣固焦炉。炼焦由储备煤系统、焦炉生产系统、1×175t/h干熄焦装置、余热锅炉发电、水处理回收系统等组成;辅助的化产工艺由鼓冷系统、脱硫系统、硫铵制酸系统、洗脱苯系统等组成;采用国内先进的自动化控制系统,为高炉稳产高产提供优质焦炭,并向社会提供更多的劳动岗位。解决本地劳动力就业问题的同时,为中卫经济发展贡献出宁钢力量。
一、岗位需求
(一) 炼焦车间工艺副主任(1名)
工作职责:
1、根据本车间工作目标,落实工艺管理、质量过程、能耗等管理工作;
2、根据配煤方案监督检查配合煤指标,审定加热制度,并进行监督、检查、考核,对不合格的指标组织进行原因分析,制定整改措施并组织落实;
3、审核、制定本车间设备检修计划、方案,并组织协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全;
4、据指令落实本车间水平衡、煤气平衡、蒸汽平衡、压缩空气平衡等工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:10000-13000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、车补、房补,通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(二)化产生产副主任(1名)
工作职责:
1、组织落实生产、工艺指标,并进行监督、检查、考核,对不合格的指标组织进行原因分析,制定整改措施并组织落实;
2、审核、制定本车间设备检修计划、方案,并组织协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全;
3、组织焦油、粗苯、硫铵、硫酸的装车发售工作及原料洗油、硫酸、液碱的卸车工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,煤化工、化工专业毕业;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:10000-13000元/月。
福利待遇:五险一金,餐补、车补、房补,通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(三)化产工艺副主任(1名)
工作职责:
1、组织本工序完成任务,指导、检查员工执行操作规程,协调及处理异常作业;
2、负责制定、完善回收区域安全、技术操作规程、管理制度,并对规程制度的有效性、符合性负责;
3、负责制订回收区域技术质量指标计划,并进行过程管理与控制、评价,制定并实施纠正措施,对计划的实现和指标的先进性负责;
4、审核、制定本车间设备检修计划、方案,并组织协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,煤化工、化工专业毕业;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:10000-13000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、车补、房补,通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(四)备煤班长(1名)
工作职责:
1、根据车间下达生产经营目标,制定本班工作目标,落实工艺管理、质量过程、生产成本等管理工作;
2、组织落实配煤方案、工艺指标,并进行监督、检查、考核,对不合格的指标组织进行原因分析,制定整改措施并组织落实;
3、协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全;
4、组织本班原料煤卸车、积垛及使用工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:7500-8000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(五)运焦班长(1名)
工作职责:
1、根据车间下达生产经营目标,制定本班工作目标,落实工艺管理、质量过程、生产成本等管理工作;
2、根据焦炭要求指标进行分仓储存,负责焦炭现场装车,并进行监督、检查、考核;
3、协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全;
4、组织本班焦炭入仓、焦炭输送、焦炭外售装车工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:7500-8000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(六)热调班长(1名)
工作职责:
1、负责焦炉各部温度、吸压力、煤气流量等调节管理工作;
2、负责焦炉热修工作,对焦炉进行日常检查、维护、维修工作的管理;
3、负责护炉铁件检查测量调节管理。
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,持煤气作业证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:8000-9000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(七)炼焦班长(1名)
工作职责:
1、负责焦炉车辆安全运行,并对个环节监督、检查、考核,对不合格的指标组织进行原因分析,制定整改措施并组织落实;
2、协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全;
3、根据调度指令落实焦化厂水平衡、煤气平衡、蒸汽平衡、压缩空气平衡等工作。
任职要求:
1、高中、中专及以上学历;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:8000-9000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(八)干熄焦班长(1名)
工作职责:
1、负责干熄焦炉和干熄焦锅炉的安全运行,并对个环节监督、检查、考核,对不合格的工艺指标组织进行原因分析,制定整改措施并组织落实;
2、协调设备检修与工艺衔接事宜,确保检修安全。
任职要求:
1、高中、中专及以上学历;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:8000-9000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(九)回收班长(3名)
工作职责:
1、负责回收脱硫、蒸氨、制酸、硫铵、洗脱苯工序的生产、安全、人员操作管理;
2、负责检查各岗位设备运行及维护情况,及时联系解决生产设备检修及岗位工艺技术改进;
3、负责联系,安排各岗位生产设备检修、动火,确认检修作业安措的落实;
4、负责配合区域主任、工艺副主任完成班组生产工艺技术改进、项目施工及岗位规程的修改完善。
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,持煤气作业证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:8000-9000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十)净化班长(3名)
工作职责:
1、负责净化鼓风、初冷器、焦油氨水分离、空压站工序的生产、安全、人员操作管理;
2、负责检查各岗位设备运行及维护情况,及时联系解决生产设备检修及岗位工艺技术改进;
3、负责联系,安排各岗位生产设备检修、动火,确认检修作业安措的落实;
4、负责配合区域主任、工艺副主任完成班组生产工艺技术改进、项目施工及岗位规程的修改完善。
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,持煤气作业证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
薪资标准:8000-9000元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十一)导烟车司机(1名)
工作职责:
1、操作导烟车,当装煤时及时将炉顶冒出的烟气导入其他碳化室;
2、负责配合导烟车维修、试车;
3、负责按推焦计划清理桥管、上升管及水封、翻板座,保持三管畅通严密;
4、经常检查并保持上升管水封水位正常,保证上、下水畅通。任职要求:
1、初中及以上学历,持焊工证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、有较强的团队协作精神。
薪资标准:6500元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十二)推焦车司机(1名)
工作职责:
1、按推焦计划进行摘门、对门、推焦,确保执行系数,做好操作运行记录;
2、负责推焦车操作、维护保养, 配合推焦车维修及试车工作;
3、配合热修、炉门维修工搞好补炉、换框、倒门工作;
4、处理炉门跑烟冒火。
任职要求:
1、初中及以上学历,持焊工证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、有较强的团队协作精神。
薪资标准:6500元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十三)装煤车司机(1名)
工作职责:
1、负责装煤车的操作、维护保养;
2、负责按规定操作摇动给料机及捣固机,向装煤车煤箱内加煤、捣固保证煤饼达到指标要求;
3、负责捣固完后煤箱顶部平煤工作;
任职要求:
1、初中及以上学历,持焊工证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、有较强的团队协作精神。
薪资标准:6500元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十四)拦焦车司机(1名)
工作职责:
1、润滑保养工作, 配合热修、炉门维修工搞好补炉、换框、倒门工作;
2、处理炉门跑烟冒火。
任职要求:
1、初中及以上学历,持焊工证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、有较强的团队协作精神。
薪资标准:6500元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十五)干熄焦车司机(含湿熄焦)(1名)
工作职责:
1、操作熄焦车按推焦计划完成接焦、干熄炉对位,熄焦和卸焦(湿熄焦)任务;
2、湿熄焦时控制熄焦时间,保证焦炭水分达标;
3、负责本岗位的特殊操作及事故处理。
任职要求:
1、初中及以上学历;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、有较强的团队协作精神。
薪资标准:6500元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十六)热工(含调火、铁件、热修)(12名)
工作职责:
1、承担筑炉监工的工作,负责焦炉砌筑期间的质量、进度等;
2、负责焦炉各部温度、吸压力、煤气流量等调节工作;
3、负责焦炉热修工作,对焦炉进行日常检查、维护、维修工作,认真填写维修记录;
4、负责本岗位的特殊操作及事故处理。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,持煤气操作证者优先;
2、年龄50岁以内,同等规模企业相关岗位2-3年工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、有较强的团队协作精神。
薪资标准:6500元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
(十七)水处理操作工(9名)
工作职责:
1、钢厂集中水处理站的日常操作巡检;
2、经常检查了解来水水质情况,按要求调节控制进水量,水温,PH值,及时进行调节;
3、负责按要求及时均匀投加碱、磷、聚合硫酸铁、聚丙烯酰胺等各种药剂;
4、负责所属区域设备开、停倒用及设备润滑操作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、年龄45岁以内,同等规模企业相关岗位1-2年工作经验;
3、有较强的团队协作精神。
薪资标准:4500+ 元/月
福利待遇:五险一金,餐补、通讯补贴、学历补贴、退役军人补贴,年度体检。
工作地址:宁夏中卫市工业园区宁夏钢铁集团
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
联系方式:赵先生:18795257265
邮箱:HRD@nxsg.group (投递时邮件标题请写“您的姓名+应聘岗位”)。
补贴标准
大专:400元/月
三批本科:500元/月
二批本科:800元/月
一批本科:1000元/月
硕士研究生以上:1500元/月
退役军人补贴:300—500元/月
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【宁夏】五险二金,银川招聘公告
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招聘2
【宁夏】中核五公司宁夏宝丰某部招聘公告
中国核工业第五建设有限公司 中国核工业第五建设有限公司简称“中核五公司”组建于 1964 年,隶属于中国核工业集团有限公司,是中国核工业建设股份有限公司(股票代码:601611)的重要成员单位。公司是以国防工程、核工程、核电工 程和工业与民用建筑安装工程业务为主的大型综合性建筑安装企业。
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招聘3
【宁夏】五险一金,国药控股宁夏招聘公告
国药控股宁夏有限公司由中国医药集团所属国药控股股份有限公司与自治区国资委共同出资成立,于2008年12月28日揭牌开业,注册资金9762万元,主要承担宁夏22个县(区)和全部市级以上医疗机构的药品及医用耗材配送任务,是自治区药品、耗材应急保障定点储备单位和麻、精药品特许经营单位。公司下设3家分公司、1家全资子公司、1家控股子公司、11家零售门店。
公司被国务院国资委授予“中央企业先进集体”,入选“宁夏百强企业”、“宁夏十佳企业”, 被自治区党委、政府授予“全区抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
现因发展需要招聘以下岗位:
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招聘4
【宁夏】五险一金,国有独资企业招聘公告
宁夏中卫市水利勘测设计院(有限公司)成立于2011年1月,系国有(独资)企业。公司下设办公室、财务室、计划经营部、设计室(3个)、施工部、测量队6个部门,具有水利行业(水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治)设计丙级资质、工程测量乙级资质、建筑工程、水利水电工程施工总承包三级资质、水土保持一星级资质,可从事资质证书许可范围内相应的业务工作,是ISO9001:2015质量管理体系认证、市级文明单位,具备水利水电勘测设计协会A级信用等级。
根据我院工作需要,现面向社会公开招聘专业技术人员。
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招聘5
【宁夏】最新,2022年引进高层次人才招聘公告
为深入实施人才强校战略,进一步加强学校师资队伍建设,加大高层次人才引进力度,吸引一批优秀人才到学校干事创业,根据《宁夏工商职业技术学院高层次人才引进管理办法(修订)》相关规定,面向全社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:-详细招聘简章及联系方式-
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招聘6
【宁夏】国企招聘35人,五险一金,宁夏各地市(县)有岗!
中国电信宁夏公司是中国电信集团有限公司在宁夏设立的省级分公司。公司下设5个市级分公司、27个县(区)分公司及10个直属单位。作为宁夏回族自治区主体电信企业和值得信赖的智慧社会运营商,是建设网络强区、维护网信安全和推进自治区产业数字化,数字产业化的主力军,是区内最大的云业务运营服务商、北斗全国九大分中心之一,宁夏唯一的北斗服务的运营主体。
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招聘7
【宁夏】五险一金,伊品生物2022公开招聘公告
一、公司简介
宁夏伊品生物科技股份有限公司,成立于1999年。公司拥有八家子公司:内蒙古伊品生物科技有限公司、黑龙江伊品生物科技有限公司、黑龙江伊品经贸有限公司、北京中科伊品生物科技有限公司、伊品亚洲(新加坡)有限公司、香港伊品生物科技有限公司、宁夏伊品贸易有限公司、四川伊品调味食品有限公司。公司的主要产品分为三大类,其中饲料添加剂有:赖氨酸、苏氨酸等;食品添加剂有:味精、鸡精、复合调味料等;肥料类有:有机肥、复混肥、土壤调理剂等。公司产品市场覆盖全国30多个省、市、自治区,出口50多个国家和地区。-具体招聘公告及联系方式-
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招聘8
【宁夏】交通建设2022年社会招聘公告发布
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招聘9
【宁夏】国企,投资集团子公司2022招聘公告
宁夏建工集团有限公司(简称“宁夏建工”)是宁夏回族自治区属国有大型骨干企业宁夏建设投资集团有限公司所属二级子公司,具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质和国际工程承包经营权,业务范围包括工程总承包、建筑施工、安装、装饰、建筑科研及劳务输出等。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘:
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招聘10
【宁夏】国企,六险一金,招聘56人
宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司是重庆化医集团(重庆市市属国 有重点企业)下属企业。于2013年6月注册成立,注册资本6亿元,计划投资60亿元,分三期建设20万吨/年饲料级DL-蛋氨酸及相关配套设施。公司分两期建成了2*5万吨/年蛋氨酸项目,已形成10万吨/年饲料级DL-蛋氨酸的生产规模,产品投放市场以来,与国内多家知名龙头企业达成战略合作,出口欧洲,美洲、东亚、东南亚等70多个国家和地区,得到国内和国际市场的普遍信赖和支持。2018年对生产工艺进行了技术提升,目前171技改项目已投料运行,为国产蛋氨酸的发展提供了强劲动力。
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招聘11
宁夏宝丰能源集团单位.....
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四、入职及薪酬待遇
(一)用工方式
与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,干满一年享受忠诚奖,给予3个月的试用期。
(二)薪酬待遇
招聘12
【宁夏】招119人!这3家事业单位公开招聘
一、招聘原则
(一)坚持公开竞争、择优招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
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招聘13
【宁夏】西夏区非在编人员招聘公告
一、招聘原则
1.为打造素质优良、业务精湛的专业化师资队伍,面向社会公开招聘优秀人才。
2.紧密结合幼儿园发展规划,从专业建设、人才梯队建设的实际需要出发,统筹规划。
3.坚持公开公正、竞争择优的原则,公开招聘、严格考核、平等竞争、择优录取。
二、招聘岗位、名额及联系人
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招聘14
【宁夏】六险一金,月薪达1.2万,集团招聘公告
宝立集团位于宁东能源化工基地化工新材料园区,成立于2011年,规划投资112亿元,占地面积2471亩。着力打造以量化为核心,多元并举、多元发展的大型现代化能源化工企业。目前在建和生产装置有:年产40万吨煤制乙二醇装置;年产60万吨混合油气烃综合利用装置;年产40万吨异构化和MTBE联合装置;年产40万吨高清洁轻烃改质、年产10万吨苯抽提和甲醇制氢联合装置;年产80万吨高清洁重烃改质装置;年产30万吨FITS加氢装置;年产15万吨液化气改质装置;年产120万吨原料预处理和年产60万吨煤焦油深加工联合装置;28000Nm³/h甲醇制氢综合利用装置。业务涉及新能源、铁路/公路运输、供销、精细化工、现代新型煤化工五大板块。现面向社会招聘以下岗位:
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【热聘】五险一金,国家电投集团最新招聘公告
国家电投集团宁夏能源铝业科技工程有限公司(以下简称公司)成立于2015年1月,是国家电投集团铝电投资公司所属单位,是国家电投集团铝深加工平台,是国家高新技术企业。公司自成立以来连续6年实现盈利,业务领域涵盖铝型材加工、固废处置、机械制造、综合智慧能源、建筑工程等五大业务板块。近两年公司加大研发投资力度,固废处置取得突破,实现技术上的领先;风机塔筒免爬器、铝合金装配式建筑、绿植工厂等一批铝材新产品实现量产,发展前景看好。目前正在全力推进综合智慧能源、光伏车棚、光伏建筑一体化等新兴领域。
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主编:柠檬清香
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