就业喜报 | 滕召前：奋斗才配得上青春的色彩

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本期主人公：滕召前

班级：机172-2

公司：珠海格力股份有限公司

   考研or就业

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其实考研和就业，二者并不冲突，不论考研还是就业，最终的归宿都是一份体面的工作。对于考研和就业，每个人都有自己不同的观点，其实我想说的是，适合自己的选择，就是最好的选择。但是选择前，一定要经过多方面的考虑，不要想一出是一出。考研也好，就业也罢，做出了选择，就要认认真真去准备。其实大部分人是这么想的，研究生的工资远比本科生的工资要高得多，所以想要一个更高的学历，才选择考研，但是我觉得我们可以换一个角度去想，一个刚毕业的研究生和一个拥有三年工作经验的本科生，其实二者之间差距并不大。我也正是因为考虑到了这一点，然后也是找到了一个相对还算不错的工作，所以选择了就业。

   就业所要考虑的因素

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我个人觉得就业首先要考虑的因素是公司前景。因为只有公司的前景足够好，平台足够高，才有利于我们后续的一系列的发展。一个有前景的公司，会给我们提供足够的平台和资源，让我们能更快成长，拥有更宽阔的眼界。其次，我觉得要考虑的因素是发展空间。每个人去到公司，我觉得都不会是奔着底层职工去的，都会想在公司有一个更好的发展，所以个人发展空间就变得尤为重要。

然后是个人兴趣，我觉得只有我们对一个事情感兴趣才会尽自己最大可能去把这件事弄明白，才会有心思去研究这件事，对于工作也同样适用。我们只有对这份工作感兴趣才会更快把它做好，才会在工作中体会到的是乐趣而不是枯燥乏味，才能有兴趣坚持下去。我觉得我们还应该考虑的因素是薪资水平及福利待遇等。对于现阶段的我们来讲，就业的最终目的还是为了赚钱，所以这也是我们必须要考虑的一个因素。虽然要考虑的因素还有很多，比如城市、家庭等等各种因素，但是我所列的几项是我觉得最重要的几项，也是我就业时重点考量的因素。

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   就业之初要有哪些准备

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就业之初最重要的，是要了解当下就业形势，找准自己想要从事的工作，并通过各种方式去深入了解这份工作，为自己接下来的简历制作等打下基础。当确定好自己想要从事的工作后，我觉得最重要的就是要做出一份完美的简历。简历是除学历之外，我们的另一块敲门砖，一份好的简历，会给面试官留下一个好的印象，也是能进入下面环节的必要基础，如果简历方面没能做好，那么就会直接面临淘汰。然后要调整好自己的心态，不要把就业当作是一种痛苦而去逃避，而是要积极去面对、去准备，只有心态调整好并准备充足才能找到一个更令自己满意的工作。

          如何提升应聘竞争力

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我觉得竞争力可以分为两种，一种叫做硬实力，一种叫做软实力。所谓硬实力，就是我们平时在学校参加的一些省级、国家级的各种专业相关的竞赛，这些竞赛会在潜移默化中提高我们对于专业知识的理解，也会开阔我们的眼界，同时也能在一定程度上体现出我们的个人能力，成为提高我们竞争力的一大助力。所谓软实力，就是一些面试技巧及对于工作的理解等方面的内容。在面试前，可以多去了解一些面试的技巧，去准备一些面试常常会被问到的问题，可以使自己回答问题时从容不迫，给HR留下一个好印象，从而提高自己的竞争力。

格力公司正门

总

结

其实就业并不是想像中的那么难，只要自己积极去准备，总会有收获，机会从来都会留给有准备的人。其实，很多人在找工作时都会进入这样一个误区，就是我要把我所有的东西都表达、展示出来，这样来证明我是一个非常优秀的人。但是，我觉得，证明自己优秀固然重要，但是更重要的还是匹配度的问题。优秀的人比比皆是，我们从来都不可能成为最优秀的那个人，因为人外有人天外有天，但是我们可以成为和我们要竞聘的岗位最匹配的人。所以，我们从就业之初就要选择好自己想要竞聘的岗位，然后通过这个岗位的要求等，一点点找出自己符合这个岗位的点并将这些点加以包装形成一个完美的简历，最后再通过后期的笔面试等环节将自己的这些点展现在HR的面前，从而达到自己和岗位的一个最大匹配度，也就会最大程度上提高自己竞聘的成功率。最后，预祝各位学弟学妹们学业有成、就业顺利！

图/部分源于网络

文/滕召前

排版编辑/张德瑞

执行编辑/张静 吴亚航

责任编辑/张新莉

审核/唐斌

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