年薪高达60万！白云区公开选聘区属国有企业领导班子成员

     为进一步扩大选人用人视野，选聘一批懂生产管理、懂资本运营、懂市场开拓的优秀企业经营管理人才，充实白云区区属国有企业领导班子力量，实现国有资产保值增值提供坚强有力的组织保证，经区委研究，决定面向全国公开选聘白云区区属国有企业领导班子成员。

一公开选聘的职位和人数

（一）广州白云产业投资集团有限公司董事长1名；

（二）广州市白云公有资产运营有限公司筹备组副组长、成员各1名(广州市白云公有资产运营有限公司正式成立后，筹备组副组长拟作为该企业副董事长、总经理人选，筹备组成员拟作为该企业党委副书记人选)。

（三）广州白云金融控股集团有限公司党委副书记1名；

（四）广州市白云城市开发投资集团有限公司党委副书记1名；

（五）广州白云高新区投资集团有限公司党委副书记1名；

（六）广州市白云区区属国有企业监事会主席1名。

二报名资格条件

报名人员须符合以下资格条件

（一）符合《2019年广州市白云区在全国范围内公开选聘区属国有企业领导班子成员有关职位和要求》（附件1）中规定的相应条件要求。

各项职位的任现职级时间、确定工龄、学历学位、专业技术职务等相关时间的计算均截止至2019年3月30日。

（二）上一年度考核为称职以上。

（三）身体健康，具有履职能力。

（四）非广州市常住户籍人员如需入户广州应符合广州市人民政府《广州市人民政府关于印发广州市户籍迁入管理规定的通知》（穗府规〔2018〕20号）规定的广州市户口迁入条件。

（五）不接受有下列情形之一的人员报名：（1）正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，以及违反计划生育政策的；（2）正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；（6）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外；（7）曾违反政治纪律和政治规矩行为的；（8）法律、法规规定影响使用的其他情形。

三选聘程序

（一）报名及资格审核

1.报名时间：2019年4月30日10：00至2019年5月29日17:00止。

2.报名方式及要求：采用网上报名方式，报名人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），按网上提示填写个人信息进行报名。

报名人员须对本人网上填报内容的真实性、完整性负责，报名时应上传本人近期正面半身免冠蓝底证件电子照片（JPG格式，大小30KB以下），未按规定上传照片的，视同未报名处理。上传附件材料包括:（1）《2019年广州市白云区公开选聘区属国有企业领导班子成员报名表》（附件2）；（2）身份证、户口本、工作证、学历学位证书、学历学位认证证书、专业资格证书等相关证件；（3）现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料（任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料）；（4）非国有企业人员需提供所在企业为大中型企业或持牌金融机构的相关证明材料。

暂不能提供学历学位认证书的应提交省级教育部门受理学历学位认证的回执1份，并尽快提交学历学位认证书；使用国境外学历学位报考的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

3.资格审查和初审：将对报名人员是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初审，审核结果可在报名系统查询，请报名人员密切留意。凡不按要求完整填报信息和上传相关证明材料的，不予审核通过。

 4.复审：面试前将现场对通过初审的报名人员的资格条件进行复审，报名人员需按照要求携带相关证明材料的原件和复印件，审核通过后方可进入面试。未按规定时间提供相关证明材料的将取消面试资格。

（二）面试

面试分为两轮：

第一轮面试：

1.内容：主要测试报名人员在工作经历、管理能力、专业知识、个性特征等方面的人岗相适度。

2.面试时间、地点：另行通知。

第二轮面试:

1.内容：进一步了解报名人员综合素质及人岗相适度。

2.面试时间、地点：另行通知。

（三）考察及体检

面试结束后择优确定考察对象，采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行。组织考察前，报名人员需提供所在单位出具的同意参加选聘证明，否则不列入考察对象范围。

考察结束后另行通知进行体检。

（四）决定人选

 根据面试情况和考察、体检情况，由白云区委研究决定拟聘人选和拟聘职位。白云区委根据工作需要可对报考不同岗位的人员进行调剂。

 区委经研究认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（五）任前公示

 选聘结果在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。

（六）试用与任职

公开选聘人员实行试用期6个月，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘任手续（公务员或事业单位人员在任职前需在本单位办理辞去公职手续）。试用期满后，经考察不适应或不胜任者不予聘用，不保留待遇。

四薪酬待遇及管理考核

董事长、总经理、筹备组副组长年薪60万以上（不含任期激励收入，筹备期间无任期激励收入）；党委副书记、筹备组成员年薪50万以上（不含任期激励收入，筹备期间无任期激励收入）；监事会主席年薪45万元以上。薪酬待遇具体按照《白云区区属国有企业经营业绩考核试行办法》《白云区区属国有企业负责人薪酬管理试行办法》《白云区区属国有企业监事会主席、专职监事考核评价与薪酬管理试行办法》等文件执行。 

试用期满正式聘用后，按照白云区区属国有企业领导人员管理办法和经营业绩考核办法等进行管理和考核，考核不合格或业绩未达标者将根据结果扣发（停发）相关薪酬、予以解聘等。

公开选聘咨询电话：中共广州市白云区委组织部：020-86580171；广州市白云区财政局（国资局）：020-26092455。

更多详情，点击下方“阅读原文”查看。

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