贵阳市观山湖区“三注重”打造科技人才聚集高地
近年来，观山湖区积极探索科技创新供给侧结构性改革，通过注重科技人才挖掘、科技人才引进、科技人才培育，打造科技人才聚集高地。2020年，“科技进步水平指数”由2015年的84.65%上升到93.86%，提高了9.21个百分点，超过“十三五”目标8.86个百分点，为“十四五”经济社会高质量发展提供了有力的科技支撑。
一是注重科技人才挖掘。制定出台鼓励创新创业政策措施、科技计划项目实施管理办法等系列政策措施，加大科技奖励和创新创业补助，激发人才科技创新和保护知识产权热情，引导大众积极主动地申报发明专利，积极有效为观山湖区挖掘科技人才。2020年，完成技术合同登记成交额19.97亿元，居贵阳市第三，其中技术交易额占比85.58%，居贵阳市第一。
二是注重科技人才引进。全面推进各类平台载体建设，推进建成国家铝镁电解装备工程技术研究中心、贵州省移动通信信令数据应用工程技术研究中心、贵阳大数据创新产业（技术）发展中心、区电商发展中心等一批科技创新创业平台。截至目前，已建成国家级众创空间1个、省级众创空间1个、市级孵化平台4个、在建平台2个。所有孵化载体面积约2.2万平方米，入孵企业超过200家，孵化毕业企业超过50家。共引进院士工作站1个，国内领先水平的科技领军人才团队3个，高层次人才19人，科技人才400余人。
三是注重科技人才培育。通过开展高新技术企业申报、企业研发活动统计年报、“千企面对面”大走访大服务和科技企业财税筹划等专题培训，就财税政策、技术合同交易、知识产权等方面内容进行重点讲解，提升企业申报高新技术企业、登记技术合同交易额及知识产权保护的主动性，进一步提高企业人才业务水平，推动科技创新高质量发展。截至目前，共举办专项业务培训20余场次，覆盖区内科技型企业130余家，人员300余人次。
来源：《贵州改革工作动态》2021年第8期
供稿：观山湖区委改革办
微编：石芳蓉
▌2021年3月5日