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2020年赤水市全面深化改革综述

贵州改革 2022-03-30
【编者按】为大力宣传2020年度我省全面深化改革成效,中共贵州省委改革办近期从各地各单位报送的全面深化改革材料中精心筛选出52篇综述文稿,于2021年4月6日起(工作日)在《贵州日报》、“贵州改革”微信公众号、天眼新闻APP等平台陆续刊载推送。今日推送的是《改革潮涌催人进  百舸争流谱华章——2020年赤水市全面深化改革综述》,供各地各单位学习参考。


改革潮涌催人进  百舸争流谱华章
——2020年赤水市全面深化改革综述

 

收官之年再出发,深化改革注动力。回望2020年,赤水市始终坚持以发展为第一要务,聚焦问题导向和为民取向,以乘风破浪之势,决战脱贫攻坚,决胜全面建成小康社会,谱写了赤水全面深化改革新篇章。

保持定力  展现改革“新担当”

——扛实主责,狠抓主业。坚持以“关键少数”抓“关键一招”,市委主要负责人率先垂范,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、特色改革亲自谋划,各级各部门“一把手”全程过问、全程跟踪、全程负责,形成一级带一级、层层抓改革的浓厚氛围。

——谋定后动,蹄疾步稳。年初制定工作要点,明确9大类39项改革任务,深改委成员领衔推进13项重大改革任务,及时召开深改会研究重大改革事项,做到上级有部署,赤水有落实。

——踏石留印,抓铁有痕。将改革工作纳入综合目标绩效负面清单考核,对9个专项小组改革计划、重大改革项目、国家和省级改革试点等实行项目化管理、台账式跟踪,开展督察调研4次,确保各项改革举措落地见效。

破局开路  勇闯改革“深水区”

——生态资源凸显价值优势。国家生态综合补偿、省生态产品价值实现机制“两项”试点有序推进。清单化、时限化推进环保督察反馈问题整改,“两山”实践创新巩固拓展。赤水丹霞旅游区创成国家5A级旅游景区,实现遵义5A景区“零”突破。

——优化环境释放发展活力。深化“放管服”改革,与重庆市、泸州市3个县区实现185个政务服务“跨省联办”,顺利通过全国第三批社会管理和公共服务综合标准化试点评估验收,审批服务质量和效率居全省第一。经济增速逐季回升、迅速回稳。

——战略重组推进国企改革。出台国企改革总体方案,将市属国有企业整合重组为6个集团公司,发挥政府引导作用,推进实体化、市场化改革,最大限度释放资源效益。

——等级序列激发干事热情。制定村级干部等级序列制度实施办法,建立“四岗20级”岗位等级绩效薪酬体系,将村级干部定向招录列入机关企事业单位招录计划,打破村干部晋升“天花板”。

乘势而上  全力打好“民生牌”

——乡村振兴有效衔接。扎实推进“四在农家·美丽乡村”升级版建设,创新实施“双培养”工程,人才振兴基础不断夯实。创新产销对接模式,整合农技、销售两支队伍力量组成17个帮扶组,建成农产品智慧服务中心,助力农村产业革命。

——民生福祉不断增进。持续深化教育体制改革,教学质量和办学水平不断提升。医共体建设有序推进,“两票制”药品采购全面实施,公立医院改革持续向好,市人民医院获“2020年全国改善医疗服务示范医院”殊荣。认真落实“六保”任务,创新开发“旅游四岗”,促进群众家门口稳定就业。

——社会治理成效显著。探索市域社会治理现代化“赤水实践”,成立“社会治理联动中心”。闻令而动,建立群防群控体系,取得疫情“零发生、零确诊、零疑似”战果。以人为核心,探索流动人口管理服务改革。推行“一村一警”新模式,公安辅警改革经验获得省领导肯定签批。



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来源:中共贵州省委改革办

      (贵州日报2021年6月3日16版同步刊载)

作者:贵申改

统筹:张烈烈

编审:代芹涟

微编:黄   勇“贵州改革”微信2021年第154期(总第1628期)

▌2021年6月3日

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